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(HW202602506-1)中国内蒙古森工集团绰尔森林工业有限公司干部人事档案管理信息系统及设备采购项目 咨询本项目

采购与招标网 发布时间:2026-04-18 地区:内蒙古
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预算金额:(略),(略).(略)保证金额:(略).(略)中标贷报价截止时间(略)-(略)-(略):(略):(略)保证金缴纳截止日期(略)-(略)-(略):(略):(略),仅对挂牌方和或招标方的相关资质进行审核。项目公告以及相关信息、图片、视频、附件等,均由挂牌方、招标方自行负责发布、(略),并承担(略)对项目公告等各项信息、素材不承担审核义务与法律责任。对交(略)不强制挂牌机构(单位)提供退换服务(略)绰尔(略)公司干部(略)及设备采购项目发布时间(略)-(略)-(略):(略):(略) 项目公告项目编号:HW(略)-1项目名称(略)干部(略)及设备采购项目采购起始日期(略)-(略)-(略):(略):(略)采购截止日期(略)-(略)-(略):(略):(略)采购概况采购清单序号货物名称品牌规格、型号技术要求数量单位备注1[信创]干部(略)(单机版)V5.0首页通过图表形式展示人员状态统计、档案状态统计、档案业务统计等基本信息添加人员基本信息、以及人员的档案基本信息维护等,主要包含档案正本、副本、档案编号等基本信息维护等目录信息档案目录信息采集是结合纸质档案进行档案目录的录入,录入内容包含:材料名称、形成时间(年、月、日)、页数、备注职务变动变动职务信息,更改所属机构机构信息支持用户进行业务管理层面的组织机构创建及维护相关功能档案接收包含档案接收登记、删除、(略)、打印详情、纸质档案接收功能档案审核包含纸质审核(包含审核登记)、数字审核、通过审核等功能档案(略)包含档案的(略)相关操作档案转递包含查询、转递登记、回执登记、打印转递通知单、删除等功能材料接收包含材料接收登记、删除、(略)、打印材料转递包含材料转递登记、删除、(略)、详情、回执登记、打印转递通知单查阅管理查阅登记、查阅记录管理、打印、编辑、删除借阅管理借阅登记、借阅记录管理、打印、编辑、归还、删除档案扫描将纸质档案通过扫描仪转换成数字档案,原始图像不做任何图像处理,只对图像本身进行纠偏和切边处理图像处理图像处理实现图像批量转换、将原始图像转换成优化图像优化处理档案优化图像转换与处理,扣取图章设置(设置多个参数,可针对不同纸张设置相应的转换参数,针对匹配的纸张,实现快速转换)、图像去污点处理,照片扣取等功能档案阅览可以按人员(略)卷浏览档案数据(略)可以针对数字档案进行批量或单卷档案的(略)标准数据包数据导入可以针对数字档案进行批量或单卷档案的导入标准数据包目录打印可以对档案脊背条、姓名签、目录等内容进行打印档案查询支持档案信息的综合查询及电子档案查看等库存统计支持进行档案库存统计业务统计支持采集、处理等业务信息统计查借阅统计支持查借阅信息统计等日志管理支持浏览日志、操作日志、打印日志查询等参数设置支持配置四(略)码、水印、密码设置等字典(略)涉及的数据字典信息管(略)版本等1套含税费、上门安装调试培训费2平板扫描仪影源C(略) 平板扫描仪扫描类型:A3幅面快速平板扫描 扫描速度:(略)页(略)钟 设备接口:高速USB2.0接口 扫描功能:支持彩色扫描、支持平板稿台、具备(略)辨率设置、图像处理参数设置、图像拆(略)合并,重张检测、扫描预览、图像旋转、尺寸检测、文字识别等功能1台含税费、上门安装调试培训费3通用台式电脑1台式机CE(略)F2处理器:1颗飞腾D(略)处理器,8核,主频2.5GHz内存:(略)GDDR5存储:(略)GSSD+1THHD显卡:2(略)((略)M(略)M(略)M)¥(略),(略).(略)IO扩展:USB3.0×8,Type-C×1,RS(略)串口×1音频:前置1组音频接口(耳机、麦克风)后置1组音频接口(耳机、麦克风、音频输入输出端口)电源:标配(略)W,可选(略)W显示器:标配(略).8英寸显示器,可升级为(略)英寸显示器,提供HDMI、VGA接口外设:标配有线USB键鼠,可升级为无线键鼠机箱尺寸:(略)mm长*(略)mm宽*(略)mm高光驱:配备外置光驱1套(略)V(略)管理、设备管理、用户管理、磁盘管理和个性化设置等基本功能,提供(略)商店、(略)、图片查看、视频播放、备份(略)更新等桌面工具;支持智能语音助手、语音播报、中英互译、OCR识别和集中安全管控;兼容主流(略)机、外设和桌面生态(略);提供全新用户交互操作界面和Kysec安全机制。1套流式(略)WPS办公(略)V(略)(含三年升级服务)1台含税费、上门安装调试培训费4打印机奔图PANTUMM(略)DN多功能一体机A4黑白打印复印扫描一体机双面功能:自动耗材类型:鼓粉(略)离打印类型:黑白激光最大打印幅面:A4产品定位:多功能商用一体机产品类型:黑白激光多功能一体机涵盖功能:打印复印扫描最大处理幅面:A4耗材类型:鼓粉(略)离双面功能:自动黑白打印速度:A4:(略)ppm,letter:(略)ppm复印速度:(略)cpm,连续复印1-(略)页扫描速度:(略)ppm内存:(略)MB复印其它性能:(略)复印、票据复印、多页合一复印、克隆复印、海报复印、手动风面复印、逐份复印扫描类型:平板+ADF扫描尺寸:平板:(略)×(略)mm(最大)其它参数:处理器(略)MHz,内存(略):WindowsServer(略)Server(略)Server(略)Server(略)xPVistaWin7in8Win8.1Win(略)bit电源电压:AC(略)-(略)V,(略)Hz,4.5A产品尺寸:(略)×(略)×(略)mm产品重量:(略).(略)kg环境参数:工作温度:(略)-(略)℃,工作湿度:(略)-(略)%RH(无凝结)1台含税费、上门安装调试培训费5档案数字化制作记录缺失材料根据《干部档案审核工作检查验收评(略)表》对干部档案进行查缺补漏登记,将登记单提供给客户,待客户补充齐全并存档。十类(略)理(略)类,编写类号页码将档案现有的(略)散材料补充至干部档案中;严格把关四类、九类的(略)类和排序标准;严格把关每份材料的类号、页码编注标准;档案材料排序完成后,用铅笔在每份材料首页的右上(略)编上类号和顺序号,并在其右下(略)编写页码,编写目录,装订成册。人员建库对照纸质档案,并参照《干部任免审批表》填写说明进行人员基本信息录入,包括人员姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、籍贯、出生地、参加工作时间、政治面貌、入党时间、工作单位及职务、现职时间、学历学位信息等,便于后期数字档案查询使用。人员建库对照纸质档案,并参照《干部任免审批表》填写说明进行人员基本信息录入,包括人员姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、籍贯、出生地、参加工作时间、政治面貌、入党时间、工作单位及职务、现职时间、学历学位信息等,便于后期数字档案查询使用。目录建库根据统一的干部人事档案目录格式和(略)理好的干部人事档案顺序进行档案目录建库,包括序号、材料名称、材料形成时间、页数、备注,要求逐份录入,不多录、少录;录入目录内容与档案内容完全一致,不错录。数据质检进行人员信息和目录信息质检工作,检查人员基本信息、目录基本信息是否与纸质档案保持一致。打印目录根据目录建库完成的内容,将干部人事档案目录进行重新打印,装订到干部人事档案中,做到左下对齐。改版换盒根据组通字〔(略)〕(略)号文件要求更换最新干部人事档案卷盒(A4型):将甲方(略)理好的档案材料和目录统一装订至新型干部人事档案卷盒内,防止脱页,并注意检查目录和档案材料一致性。档案扫描按照《干部人事档案数字化技术规范》和档案材料顺序对每份档案材料进行扫描操作,注意根据纸质档案的具体情况,采用合理的扫描方式进行扫描,扫描时档案摆放与扫描仪四(略)平行,不得损坏纸质档案。对于扫描达不到质量要求或漏扫、错扫、扫歪等情况,必须进行重扫、补扫以及替换;并注意检查已扫描资料的份数、张数是否与原件相符等。原始图像处理按照《干部人事档案数字化技术规范》对扫描后的图像进行处理,图像的排列顺序与纸质档案排序要求一致;图像清晰,亮度适中,(略)辨率(略)DPI;无坏死文件,无黑屏;图像页码连续,无错页;图像须进行纠偏。优化图像处理按照《干部人事档案数字化技术规范》,在原始图像质量基础上:图像的排列顺序与原始图像排序要求一致;图像去掉污斑、黑边,肉眼观看能达到清晰、平直、干净;版面要进行自动居中操作;图像同原始图像内容一致,字迹清晰。图像质检进行数字档案图像质检工作,检查校对纸质档案和原始图像与优化图像数据是否完全对应,对出现漏扫,错扫的内容进行纠正。数据备份提供干部数字档案数据备份服务,包括人员基本信息数据、干部人事档案目录数据、原始图像数据及优化图像数据。(略)卷含税费、上门安装调试培训费显示更多最高限价(略).(略)技术参数及需求约惩戒:承接供应商应按竞价公告规定日期签署合同、履行约定,不得以任何借口拖延签署合同和履约(如无法满足供货标准、未按时完成供货、非不可抗力拖延供货),否则(略)将其列为不良供应商,根据违约的严重程度限制参加我单位所有采购项目3-(略)年,同时依据对采购人造成影响及危害的严重程度依法追究其违约责任并要求其赔尝相应经济损失,违约金偿付标准最低为成交金额的(略)%。竞价人资格条件1.(略)并审核通过成为“e交易”认证会员;2.不允许以自然人(个人)身份参与(略);3.供应商在报价时一并(略)在中华人民共和国境内依法(略)的法人或非法人组织(提供中华人民共和国境内行政管理部门登记的主体资格证书包括但不限于营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书等;4.(1)完全符合品牌参数要求;(2)经销商代理商均可参加,如干部(略)(单机版)V5.0非自研,提供厂家(略)著作权登记证书复印件加盖厂家鲜章,制造商经销商代理商需出具产品售后服务说明书,格式自拟(需体现产品期限开具日期(略)(3)干部(略)(单机版)V5.0厂家的ITSS三级(含)以上认证证书,CMMI五级(含)以上认证证书,提供复印件加盖厂家鲜章;(4)提供相应国产化电脑产(略))的上门安装调试培训服务,需要按照要求按时完成并保证运行顺畅,涉及专业的对接需充(略)了解内部情况,不得耽误甲方正常工作运行;(5)打印机产(略),需要专业的调(略)师按照规定时间要求进行安装(略)及调试并能够有效运行;(6)提供专业上门服务,凡设备出现故障接到采购单位的报修电话后(略)小时内到达(略)解决问题,(略)日内无法解决的,需无偿提供备品;(7)自合同签订之日起7个工作日内到货,(略)日内并完成上门调试培训(以上要求提供承诺,在实际运作过程中,如有未按照要求合作执行的,采购方有权停止合作,并扣除保证金,(略)年内不予以合作(提供承诺函,缺项漏项视为资料不完(略));5.供应商需完成的电子数据和上级单位的“[信创]干部(略)V5.0”数据库进行数据对接,确保数据完(略),格式统一,能够保障数据高效流转、数据传输无壁垒。(提供承诺函);6.提供自(略)年(略)月(略)日至今干部(略)及全国产化电脑以及全国产化打印机产品销售业绩至少2份且单份合同金额不低于(略);提供自(略)年(略)月(略)日至今干部人事档案数字化实施相关业绩2份且单份合同金额不低于(略),投标人须提供能证明本次招标业绩要求的合同扫描件,合同扫描件须至少包含:合同买卖双方盖章页、合同签订时间和业绩要求中的关键信息页;7.拥有国家秘密载体印制资质证书(涉密档案数字化加工)甲级;8.以上资料应在规定时间内递交,否则将视为无效资料。我单位本项目负责人拒绝接收其他方式递交的所有资料,同时提醒供应商在竞价期间内注意自己单位信息的保密,保障公平竞价的环境,如(略)的供应商资格审核资料中涉及商业秘密的,供应商须注意保护,我单位不负责承担资料泄密责任及因此引起的其他责任;交易条件履约约定1.《采购合同》签署时间:成交后7个工作日内;
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