一、项目需求及概况：

1、询价需求概况

1.1：天（略）公（略）集团人才引进工作。包括发布招聘公告、（略）、笔试、面试等环节的考务组织、判卷、计（略）汇总等工作。

1.2：本次人才引进计划引进8人（5个岗位），施工项目管理岗A3人、施工项目管理岗B 1人、施工项目管理岗C 1人、施工项目管理岗D 2人、无损检测管理岗 1人。

1.3：笔试内容侧重于与岗位相关的专业知识和少部（略）综合能力测试，当计划招聘岗位人数与符合岗位条件报考人数的比例低于 1:6时（即报考人数不足岗位招聘人数的6倍），该岗位所有符合条件的（略）人员免除笔试，直接进入面试。开设笔试的岗位，笔试成绩由高到低排序，按不超过招聘岗位计划数1:6的比例确定面试（略）提供（略）人标准考场，每间考场配备2名监考人员及屏蔽器。

1.4：面试为半结构（略）提供，专业性题（略）集团专业部室提供。

1.5：在5个岗位符合岗位条件报考人数的比例均高于1:6的情况下，参与面试人员预计为（略）人。面试安排在一天内完成，（略）为两组进行，考官5人一组，（略）集团有关负责人。

二、报价人资质要求：

1、基本资质要求

1.1：具有独立法人资格，具有良好的商业信誉，提供有效的营业执照且经营范围包含服务相关内容；

1.2：报价人应为水务集团合（略）审核通过并（略）证书且为激活状态的供应商）（略）址：http:（略）.com/）；

1.3：未被（略）站(（略）www.（略）.cn)（略）查询信用记录失信被执行人、重大（略）采购严重违法失信行为记录名单；

1.4：提供合格的开户许可证或银行基本存款信息证明文件。

三、公告发布时间：（略）年6月（略）日（略）时（略）至（略）年7月3日（略）时（略）（北京时间）；

四、项目控制价：9（略）（含税价）。报价为含税价格。一切费用已包含在报价中，采购人不再额外（略）费用，最终（略）费用以实际参加培训人数据实结算。

五、评审方式：综合评（略）法

1、声明

对于可能影响履约的异常低价，供应商应进行澄清，对于不能出具报价合理性说明或保证履约承诺的，采购单位有权否决供应商报价。

2、评（略）标准

详见询价文件中“评（略）标准”

六、询价文件获取方式：

1、（略）方式

有（略）意向的供应商请在询价文件（略）时（略）采进行询价文（略）址：http:（略）.com/）

（略）时间：（略）年6月（略）日（略）时（略）至（略）年7月3日（略）时（略）（北京时间）；

七、联系人：（略）电话：（略）

八、（略）的组成及询价项目其他详细信息详见询价文件。