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2021年01月25日

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安徽省蚌埠高新区(中国安徽自由贸易试验区蚌埠片区)中小学校(事业编制)2025年“校园招聘”公告  咨询本项目

采购与招标网   交通运输   安徽   2025-07-02
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2025-07-02在采购与招标网发布 安徽省蚌埠高新区(中国安徽自由贸易试验区蚌埠片区)中小学校(事业编制)2025年“校园招聘”公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 蚌埠地(略)东北部、淮河中游,总面积(略)平方公里,总人口(略).(略),境内山水相连,四季(略)明。有着悠久的历史和灿烂的文化。史载蚌埠“古乃采珠之地”,故素有“珍珠城”的美誉。蚌埠是京沪高铁、京福高铁、哈沪高铁、京台高铁的交汇点,是全国重要的综合交通枢纽,长三(略)群(略)、淮畔明珠之称。蚌(略)毗邻淮河、涂山,坐拥天河湖、天公新河,山水相望、河湖相连。(略)年成立,(略)年被国务院批准为国家高新技(略),(略)年被国务院批准建设中国(安徽)自由贸(略)。(略)拥有一流的营商环境,经济发达交通便利。为集聚优秀教育人才,(略)教育高质量发展,蚌(略)决定通过“校园招聘”方式公开招聘(略)届、(略)届优秀高校毕业生到(略)任教。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘组织本次招聘工作由蚌(略)组织实施,(略)纪工委监察办、(略)党工委组织(略))全程参与指导。三、招聘计划计划招聘在编教师(略)名,具体岗位见附件1《(略)蚌埠高(略)(事业编制)(略)年“校园招聘”岗位计划表》以下简称《岗位计划表》。四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.热爱教育事业,具有良好(略)德,遵纪守法,无不良行为记录;3.招聘人员应为(略)届、(略)届优秀高校毕业生,且未落实过编制内和国有企业工作;4.具备招聘岗位相应的教师资格证(如暂未取得教师资格证书,须已取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》,并参加(略)年上半年教师资格认定,且承诺在(略)年7月(略)日前取得招聘岗位相应的教师资格证书,否则取消聘用资格);5.年龄(略)周岁以下,硕士研究生报考年龄可放宽到(略)周岁以下,退役大学生士兵可按其服役时间放宽相应年龄。其中涉及“年龄条件”的,如“(略)周岁以下”为“(略)年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);6.岗位所需要的条件,详见《岗位计划表》。研究生报考时其研究生或本科学历专业中有一个满足岗位专业需求即可。7.身心健康,能适应岗位要求。(二)有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处(略)期限未满或者正在接收纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.有与招聘岗(略)德要求不相符的不良记录的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。五、招聘程序(一)发布公告招聘公告在安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学、阜阳师范大学、蚌(略)、蚌埠高新技(略)管理委员会(略)人力(略)站等媒体发布。后续相关通知及公告将在蚌埠高新技术产业(略)上(略)与资格审查1(略)上(略)(1)(略)方式及时间。考生(略)年蚌(略)址:http:(略).net(略)。(略)时间为7月7日9:(略)至7月(略)日(略):(略)上(略)。(2)(略)需录入的信(略)站进行(略),签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,(略)本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为(略)×(略)像素,大小(略)-(略)kb),同时(略)教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》及相关证明,并提供有效通讯方式。(3)有关要求①考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。②每位考生限报一个岗位,并使用本人有效居民(略)进行(略)和参加考试。2(略)上资格审查考生(略)后至7月(略)日(略):(略)查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月(略)日(略):(略)前改报。对于改报的考生,于7月(略)日(略):(略)前完成资格审查。(三)(略)资格审查1.时间与地点(略)资格审查时间与地点另行通知。考生请密切关注蚌埠高新技术产业(略)址:https:(略).cn)发布的信息。2.(略)资格审查所需提供的材料:(1)《(略)蚌埠高(略)(事业编制)(略)年“校园招聘”资格(略)站自行(略)打印);(2(略)盖章的毕业生就业推荐表;(3)本人(略)、学历和学位证书,未取得学历和学位证书需提供教育部学籍(略)验证报告等学历层次及专业证明材料;(4)教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》及相关证明材料和在(略)年7月(略)日前能取得教师资格证的承诺书;(5)未落实过编制内和国有企业工作的承诺书;(6)退役大学生士兵,还须提供入(略)通知书、退役证书等相关材料。考生应如实提供各种资料,以上所有证件均要求提供原件及复印件,并使用同一有效居民(略)参加面试。符合条件的,发专业测试通知书;不符合条件的取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现(略)人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的,一经查实立即取消考核、聘用资格。(略)资格审查合格人员与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。取消招考岗位的报考人员,可在公布取消(核减)岗位计划数后,在规定时间内改报其他符合条件的岗位。达到开考比例的岗位,(略)资格审查合格人员进入专业测试环节。(略)专业测试通知书。四专业测试专业测试时间、地点另行通知。考生请密切关注蚌埠高新技术产业(略)址:https:(略).cn)发布的信息。专业测试包括教学设计((略)%)、课堂教学((略)%)和面试答辩((略)%)三个环节,共计满(略)。专业测试时间及地点见专业测试通知单,因故不能按时参加专业测试的人员,视为主动放弃。1.教学设计:根据各学科指定的相关教材内容进行教学设计(备课),时间为(略)钟。2.课堂教学:课堂教学为备课后进行无生上课,时间为(略)钟。3.面试答辩:面试答辩对考生教育教学思想、教育教学能力等进行(略)提问,考生(略)答辩,时间为5(略)钟。4.成绩计算最终专业测试成绩按教学设计成绩的(略)%+课堂教学成绩的(略)%+面试答辩成绩的(略)%合成(最终成绩保留两位小数)。按所招聘岗位考生专业测试成绩,从高(略)到低(略)按1:1比例等额确定进入体检人选。专业测试总(略)为(略),设最低(略)数线为(略),未达到最低(略)数线的,取消进入下一个环节资格。若专业测试成绩相同,先后以课堂教学成绩、面试答辩成绩、教学设计成绩得(略)高者入围体检环节。专业测试使(略)中小学教材(见附件2),专业测试成绩当场公布。入围人(略)签订高校毕业生就业三方协议(具体时间地点另行通知)。五)体检和考察1.体(略)委组织部、(略)人社厅、(略)卫生厅《关于进一步(略)事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔(略)〕(略)号)规定执行。2.考察主要对应聘人员的政治思想、(略)德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔(略)〕(略)号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同一岗位中按最终专业测试成绩高低顺序依次等额递补人选,体检和考察递补各不超过2次。(六)公示和聘用体检和考察合格的拟聘用人员名单,在蚌埠高新技术产业(略)址:https:(略).cn)公示5个工作日,公示后不再递补。对公示无异议人员,确定为拟聘用人员,履行入编手续(事业编制)。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定,签订事业单位聘用合同,确立人事关系,聘用人员待遇按有关规定执行,聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。未尽事宜由蚌(略)解释。咨询电话:(略)-(略)-(略)((略))监督电话:(略)-(略)((略)纪委)(略)-(略)((略)人力资源和(略))上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。 附件1:(略)蚌埠高(略)(事业编制)(略)年“校园招聘”岗位计划表.pdf附件2:(略)蚌埠高(略)(事业编制)(略)年“校园招聘”教材版本.xls 蚌(略)蚌(略)人力资源和(略)年7月2日 (略)查看原文
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