招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-07-02在采购与招标网发布 东川区2025年度基层农技推广体系改革与建设项目特聘农技人员招募公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 为进一步推（略）农技推广服务工作，（略）开展好农技推广服务特聘计划，（略）相关要求，（略）拟开展农技推广服务特聘计划工作，（略）招募农技推广服务特聘人员，现就有关事项公告如下：一、特聘对象特聘农技员需有较高的拟聘产业技术专长和科技素质，有丰富的农业生产实践经验，热爱（略）工作，责任心强，技术服务能力强，服务意识强，协调能力强。主要从以下四类群体中招募：一（略）土专家；二是农业种养能手；三是新型农业经营主体的技术骨干；四是长期在生产一线开展成果转化与技术服（略）科技人员。二、岗位数量与岗位设置（略）年计划招募5名特聘农技员，按照申报评审打（略）排名情况（按照种植业和养殖业进行排名，种植业和养殖业第一名优先确定，后续按照得（略）高者进行确定）进行择优确定。三、特聘条件（一）具有良好的政治思想素质，热爱（略）工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在本服务领域做出较为突出的贡献，取得优越的推广成效。（二）年龄在（略）-（略）周岁，具备专业技术知识和业务能力；具有高中以上学历或初级以上技术职称（包括具有农民技术职称、初中高级新型职业农民）。（三）遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录。（四）身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。（五）凡有下列情形之一者，不得选聘：1.现役军人；2.（略）体制内在岗人员和公益性在岗人员；3.在读非应届的普通高校生；4.受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处（略）的；5.涉嫌违纪违法正在接受审查的；6.被各级机关辞退不满五年的；7.法律法规和政策规定其他不得聘用的情况。（六）上一年度已被选聘的人员，当年度不再招募，（略）级以上农业科技领域奖励并对上一年度服务任务完成的人员可以续聘。四、职责任务特聘农技员需（略）域农业主导产业、特色优势产业发展需求、（略）振兴等要求，提供以下服务：（略）域内的农业产业，提供技术指导与咨询服务；二是为农民群众的农业生产和经营工作，提供技术服务；三是与基层农技人员合作，开展农技推广服务，共同提高专业技能和服务水平。四是每月至少上门指导5户农户种植、养殖生产不少于2次，有服务内容记录和指导图片等台账。使所服务的农户掌握一至二门种植、养殖技术，服务对象满意率（略）%以上。五、公告时间（略）年7月2日至7月（略）日。六、招募程序（一）（略）（（略））初审推荐。符合招募条件，有意愿（略）的，携带本人（略）、毕业证、农民技术职称证书、新型职业农民资格证书、1寸近期免冠彩色照片2张以及当年服务群众工作开展情况及佐证材料、派出所出具政审证明等相关材料原件和复印件，（略）（（略））（略）委（略）填写（略）表进行申（略）（（略））审核同意后，于7月（略）发展规划与科教科，过时不再受理。（二）评审遴选。（略）对收集到的申报人员组织专家进行考核审查。一是开展基础理论考试（总（略），占总成绩（略）%）；二是开展工作业务能力面试考核（总（略），占总成绩（略）%）；三是开展实地或电话复核。对考核综合成绩前6名进行复合，全面考核了解申报对象的基本情况，若发现弄虚作假情况将直接取消申报资格，所有成绩按照0（略）计算，考核排名自行递补。（三）审定公示。对专家组考核通过的拟特聘农技员，统一进行政审，通（略）党组会议审核，审核通过后组织公示5天。（四）确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选。（五）签订合同。考察合格者，（略）与其签订农技推广服务合同，聘期（略）个月，并颁发特聘证书。（六）绩效考核。特聘农技员开展服务期间，（略）以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打（略）和实地测评相结合的方式，对特聘农技员服务效果进行绩效考核，每半年进行一次，一年二次，考核合格后（略）相应的补贴，每个月（略），一年2.4（略）；考核不合格的，将取消其服务补贴，并按程序组织重新招募。联系人及电话：李来福、张家翠、李富瑶；（略）－（略）。附件：（略）特聘农技员申请表           （略）           （略）年7月2日附件：（略）特聘农技员申请表姓名性别出生年月年龄文化程度联系电（略）（新型经营组织）名称近一年来农技推广工作成果（略）委员会意见              （略）委会负责人（公章）：                年  月（略）（（略））意见          （略）（（略））审核人（公章）：                年  月  （略）审核意见            （略）负责人（公章）：               年  月  日（略）查看原文