招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-06-30在采购与招标网发布 夏县供销合作社联合社党组 关于十五届县委第六轮第三巡察组巡察反馈意见整改落实情况报告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委巡察工作领导小组：　　（略）委统一部署，（略）年5月中旬至8月中旬，对我们供销联社党组开展常规巡察。（略）月（略）日，巡察（略）供销联社党组反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察（略）改情况报告如下：　　 一、党组及主要负责人组织（略）改落实情况　　供销联社党组及宁国荣书记高度重视反馈的巡察意见，态度鲜明、诚恳接受并全面认领巡察组的巡察反馈意见，以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成了巡察（略）改任务。　　党组书记宁国荣坚决扛牢巡察（略）改第一责任人责任，党组成员按照责任（略）工抓好问题（略）改，把“一岗双责”责任承担起来，把巡察（略）改与建立长效机制结合起来。党组成立了由党组书记、主任为组长，班子其他成员为副组长，各股（室）负责人为成员的（略）改工作领导小组，党建办主任兼任（略）改工作（略）主任，为（略）改工作提供强有力的组织保障和人力保障。动员部署会前，领导小组制定了《（略）改方案》。（略）月（略）日，我们召开了动员部署会议，将反馈4方面存在的问题（略）改任务落实到每个股室、基层企业和负责人，明确了（略）改措施、责任领导、责任股室以及（略）改期限。　　截止到（略）年（略）月（略）日，巡察反馈的（略）个具体问题，已全部完成（略）改，（略）改完成率（略）%。（略）改期间，（略）联社又召开了巡察（略）改推进会，召开3次党组会议、2次主任办公会议，研究（略）改工作的统筹协调和督促检查，对（略）改的每个问题一条一条进行梳理，对（略）改措施一项一项狠抓落实。我们建章立制9个，改进了工作作风、提升了工作效率。　　二、（略）改落实情况　　一聚焦党中央决策部署在基层落实情况，突出对贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神情况的监督方面，逐一对照反馈意见，制定（略）改措施，明确责任人，确定（略）改期限，具体（略）改落实情况如下：　　1.关于“贯彻落实上级指示批示精神上存在偏差问题”的（略）改情况。　　具体问题：一是（略）年度在党的二十大学习中存在贯彻落实不实的情况。只在机关党支部中开展了学习，其余4个支部未开（略）组学习制度执行不规范。（略）年度5次学习未填写学习记录内容，（略）年至今班子成员未建立独立学习笔记本进行记录，学习未能（略）供销实际开展研讨，学用脱节。三是党纪学习教育缺乏足够重视。对所属党支部的领导监管不到位，下属4个党支部均未开展党纪学习教育。四是党员学习流于形式。多数党员集中学习只停留在听会议、记笔记，半数党员集中学习未记录学习内容，只注重形式、不注重实效。　　（略）改措施：　　（1（略）组学习制度。（略）理论组学习会，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，深入学习宣（略）线方针政策等党的理论和上级的决策部署，增强党性意识，不断提高政治理（略）组学习制度，做好学习会议记录，（略）供销社实际开展学习研讨。　　（2）加强对下属党支部的监管。一是完善党组成员挂基层党支部联系制度。党组成员督促各支部落实“三会一课”制度、主题党日活动、主题教育学习等，按照程序规范召开主题党日活动、党员大会、民主评议和支委会，加强督促对支部的调阅工作。二是提升下属各党支部党务工作者工作水平。加强党建工作规范化水平，定期通过培训党务工作者，使党务工作者对党务工作有清晰的认识，逐步增强党务工作者的使命感和责任感。三是严格执行组织生活会制度。明确基本要求、方法步骤、时间安排，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、（略）改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。　　（3）强化党员理论学习。严格按照机关学习计划，认真抓好党员理论学习，进一步强化思想认识，提升党员政治理论素养。定期对学习笔记进行检查，对理论学习中存在的形式主义苗头及时进行提醒谈话，责令改正，确保理论学习取得实实在在的效果。　　（略）改落实情况：已（略）改到位　（略）组（略）组学习按时开展。　　二是制定《党支部学习制度》，总支下属4个支部补学党的二十大精神和党纪学习教育，并写出心得体会，今后按时参加主题教育学习。　　三是加强对党员学习监督，定期检查了学习笔记，要求每一名党员学习笔记记录要全面。　　2.关于“党组的领导核心作用不到位，服务“三农”功能偏科问题”的（略）改情况。　　具体问题：供销联社党组对农业生产资料、（略）日用消费品现代营销和再（略）信息建设工作未列入议事日常，研究的少，抓的不力，成效不明显，就连最基础（略）络建设体系目前还不健全。下属（略）个基层社均以收取地皮租金为日常主要工作，未真正发挥出基层供销社联系农民，服务“三农”的带领作用。　　（略）改措施：　　（1）进一步完善党（略）、协调各方的工作体制机制。从领导体制上，强化党组决策和监督作用，不断完善研究供销社经济发展战略、定期（略）析供销社经济形势、制定方针政策的工作机制。从工作机制上，（略）工作的通盘考虑，合理划（略）工作层次、工作重点、工作职责，构建各方负责、（略）类实施的推进机制，努力形成同时发力、同向发力，凝聚起共谋发展的强大合力。　　（2）有力推进综合改革，经营服务领域不断拓展。（略）联社党组要根据每个单位实际情况，（略）析研讨如何解决基层实际困难，盘活社有资产，应从以下几方面着手，着力推进供销社综合改革：一是建立健全组织体系，积极（略）。建立健全的供销社组织机构。健全理事会、监事会机构，配备领导班子；积（略）、（略）、（略），着力构建基层社、“农合联”、综合服务站“三位一体”（略），拓展服务领域。积极（略）金融（略）络建设，切实（略）商品质量安全，大力改善综合服务品质，（略）居民消费需求。二是发展土地托管，（略）、农民合作社及其联合社等为实施主体，创新以土地托管为主要内容的农业社会化服务方式，（略）合耕地增加种植面积，不断扩大土地托管服务规模。三是（略）发展迅速，服务领域不断（略）+现代流通”新趋势（略）开展合作业务，努力（略）上交易、仓储物流、终端配送一（略）货（略）进城”，探索（略）线下（略）上供销合作社”。　　（略）改落实情况：已（略）改到位　　（1）为加强责任担当，凝聚工作合力，促进各司其职，便于沟通协调，努力形（略）、争先进位的浓厚氛围，进一（略）工作，（略）年（略）月（略）日，党组会议再（略）联社领导班子成员（略）工及联系单位。　　（2）根（略）供销社下属企业现状不容乐观、大多处于半瘫痪状态实际情况，（略）联社党组多次召开会议，研究讨论出“先从（略）、基层社入手，盘活社有资产，推动经营服务领域不断拓展”的办法，一是（略）年，计划改造提升胡张供销社。计划建设大型化肥流转仓库，两（略）一座，购置农资配送车辆，（略）农民的农资供应需求；计划投资（略），建设冷链物流仓库两座，一个冷藏恒温库，一个冷冻恒温库，购置冷链物流车4辆，（略）广大农户或外地客商提供应季蔬菜、水果、肉类等农副产品临时贮存条件，以应对（略）场价格的巨大波动。二是提升裴介供销社为农服务质量。加快裴介供销社升级改造验收，验收后着力构建裴介供销社、“农合联”、综合服务站“三位一体”（略），拓展服务领域。把裴介供销社打（略）金融（略）络，切实（略）商品质量安全，大力改善综合服务品质，满足当地居民消费需求。　　3.关于“（略）、专业合作社建设流于形式，供销社的主导逐渐边缘化问题”的（略）改情况。　　具体问题：供销（略）发展了综合服务社（略）站（略）个、专业合作社（略）个、联合社4个、（略）级供销社2（略）3（略）点都是根据上级任务要求所建，（略）站、合作社依然自我经营、自我发展，供销社未能给予技术指导、信息共享、资金支持等服务，甚至对（略）站、合作社是否运营都不清楚。　　（略）改措施：各基层单位积极邀请联系专业技术人员，（略）的各（略）站、专业合作社，给予技术指导，提供信息服务，（略）点运营提供必要的服务。　　（略）改落实情况：已（略）改到位　　一是各基层单位加大对发展的综合（略）点的调（略）点实际情况，为工作开展、措施制定提供第一手资料。　　二是各基层单位加强供销社为农服务宣（略）点答疑解惑、排忧解难、提供政策咨询服务。　　三（略）点实际情况，（略）析（略）点工作开展，提出合理（略）点谋划（略）。　　四（略）点解决实际困难和急需解决的问题。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的讲明原因。　　（略）联社对基层单位（略）点发展建设、班子和队（略）建设加强督导。　　4.关于“意识形态工作责任制落实不到位问题”的（略）改情况。　　具体问（略）组学习存在差距。学习与实践的结合不够，学习流于形式、流于表面。二是意识形态主体责任压得不实。党组对意识形态工作不够重视，意识形态概念模糊，未定期开展意识形态（略）析研判。三是对外宣传力度还不够。运用新媒体宣传力度不够，宣传阵地建设亟待加强。　　（略）改措施：　　（1）坚持学用结合。结合供销社实际工作，深入基层，调查研究，掌握第一手材料，形成落实措施，总结工作经验，形成学习心得，撰写理论文章。　　（2）压实主体责任。明确工作任务，健全工作机制，严格制度执行，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。　　（3）加强正面宣传。做好新媒体信息发布和政策解读。主动发声，加强正面引导。（略）络舆情，及早发现、报告、（略）络舆情。　　（略）改落实情况：已（略）改到位　　一是强化了政治理论学习。严格（略）联社每星期一集中学习的制度，重点在加强集中学习和交流讨论，认真扎实做好学习记录。　　二是狠抓专题学习质量。我们将意识形态专题学习纳入集中学习计划中，纳入党员干部目标管理，纳入年度民主生活会和述职重要内容。全面检查集中学习、自学笔记（略）学习进度与学习情况，对不符合要求的提出严肃批评并责令（略）改。　　三是严格落实党组主体责任。（略）供销联社党组认真履行意识形态工作的主体责任，认真落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委（（略）络意识形态工作责任制》等党内法规和文件，带头做好意识形态工作。　　四是强化阵地建设，提高工作水平。利（略）党的理想信念、价值理念、（略）德观念，加强思想舆论引导。特别是加强对热点问题（略）析、重要政策解读帮助干部职工和群众正确认识，抓好敏感问题舆论引导，正确处理意识形态领域涉及供销社工作的重大问题，严格教育干部职工，规范单位职工的微博、（略）、QQ等内容（略）发布负面言论和信息。做好舆（略）络安全管理，提高应急处置能力，切实提高意识形态工作水平，牢守意识形态工作阵地。　　二聚焦群众身边不正之风和腐败问题，突出对落实全面建设（略）目标要求及“一把手”的监督方面，具体（略）改落实情况如下：　　1.关于“班子成员“一岗双责”履行不到位。”的（略）改情况。　　具体问题：党组书记对班子成员落实“一岗双责”传导压力不到位，班子成员抓业务多，抓党建廉政工作少，有的班子副职只重视行政职务职权，把党内职务当成参与党组决策的身份，没有准确认识到其所承担的党风廉政建设责任的（略）量；有的在管人、管思想问题上认识存在偏差，担心管多了越位、害怕管严了得罪人。（略）年以来，该单位受处（略）人员达（略）人，违规违纪问题发生量较大。　　（略）改措施：　　（1）进一（略）联社班子成员的（略）管职责，认真履行“一岗双责”，不仅抓好业务工作，还要对（略）管范围内党的建设、全面从严治党、党风廉政建设等工作负领