招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-07-01在采购与招标网发布 南宁轨道交通运营有限公司2025年-2027年员工心理健康护航计划项目。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 发布时间：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）截止时间：--接受提疑开始时间：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）接受提疑截止时间：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）报价截止时间：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）采购类型：预询价期望交货期：见合同（公告）报价有效期：----报价说明：本项目可直接报价我要提疑（略）报价项目信息采购清单项目相关公告内容本次询价未预询价，请各潜在供应商如实报价附件（略）后查看采购清单--序号物料编码物料名称需求量品牌型号技术规格图片图纸（略）年度心理测评******人次----1.采用标准化心理量表（如SCL-（略）、MMPI等）（略）需求选择测评量表，针对性选择测评内容（如抗压能力、应急反应）。2.测评频率：每年1次，高风险岗位可增加至2次年。 3.测评人数：约（略）人年，以实际参加人数为准。4.输出报告：个人测评报告、每一年度（略）析报告、3年项目完成后出具一份心理健康白皮书。无（略）一对一心理咨询******人次----1.针对心理测评筛选出来的高风险员工进行一对一心理咨询。2.心理咨询采取坐班形式。无（略）团体心理辅导******场----重点关注地铁行车关键岗位群体如电客车司机、站务员等（含心理测评筛选出来的低中风险员工）岗位员工的心理状态，开展同一团体的长期性（系列性）的团体心理辅导，3年大约覆盖（略）人次。无（略）心理危机干预******件----1.制定内部危机干预应急响应机制和预案；2.针对突发事件（如运营事故、员工自杀、员工自伤、员工突然病故等）提供（略）小时内心理危机干预服务。3.按需开展，不产生无需付费。无（略）EAP体系建设******项----1.实地开展调研，制定企业内三至（略）审核通过；2.帮助建立企业内部的（略）-班组），形成方案等成果；3.实施开展EAP服务活动，包含心理节日策划主题Campaign等至少2大项活动（活动细项不包括前述的1-3的需求内容）；4.帮助组建内部心理健康志愿者团队，由中选单位每年度提供专业培训，年度培训不少于2次。无暂无相关信息！（略）查看内容