为做好(略)年秋季学期银龄教师招募工作,特发布公告,具体事项如下:
<(略)简介
<(略),办学历史可以追溯到(略)年创办的“永昌师范学堂”。(略)年4月,经教育部批准成立保山(略)。(略)年4月,经教育部批准升(略),(略)属公办二本院校。这里有(略)年火山热海,(略)边关(略)南(略),世界高黎贡山,是“中国最美文化生态(略)”,是“春城中的春城,氧吧中的(略)“国门(略)转型发(略)应用型人才培养示范院校、国务院侨办“华文教育基地”(略)级立项建设硕士学位授(略)设有(略)个本科专业,现有教职工(略)余人,全日制在校生(略)余人。(略)秉承“厚德、励学、敬业、笃行”的校训,经过(略)多年的拼搏发展,培养了4(略)余名“(略)、守好边疆”的人才,为民族团结进步、生态文明建设和边疆和谐稳定做出了重要贡献。“十四五”建(略)将努力建设成为特色鲜明、优势明显的高水平应用型本科高校(略)建设成祖国西南边陲最好国门大学、高黎贡山脚下最美高等学府、校地融合发展最优示(略)植根保山丰富的红色沃土,弘扬传承红色基因。充(略)挖掘利用艾思奇哲学、滇西抗战文化,杨善洲精神(略)南地方党组织创建人李鑫等红色资源,全面融入内涵建设、铸魂育人和高质量建设全过程。充(略)发挥党建在立德树人中的引领作用,教育引导学生“永远跟党走,始终听党话”,着力打造“为党育人、为国育才的育(略)有3个党支部入选“全国党建工作样板支部、(略)个基层党组织获评不同(略)级示范党组织和先进基层党组织。(略)建立大中小思政课一体化建设基地,初步形成了“五环同心、协同育人”(略)。
二、需求计划
岗位需求详(略)年银龄教师聘用需求汇总表》(附件1)。
三、招募条件
(一)基本条件
1.已(略)退休手续;
2.年龄一般在 (略) 岁(含)以下((略) 年 9 月后出生);
3.(略)高校(略)外高水平高校和在昆硕士学位以上授权高校的副高以上职称教师为主;具有高校教师资格证。
4.(略)重点建设的学科专业专任教师,必须承担专业课授课任务;暂不支持公共课、思政课、不承担专业课授课任务的教师;
5.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、 甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;
6.支援服务时间原则上不少于 1 学年(两个学期);
7.原单位返聘退休教师不纳入银龄计划。
8.其他岗位要求详(略)年银龄教师聘用需求汇总表表》。
四、工作职责及要求
(一)以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主,短期授课、学术讲座(报告)为(略)教师做好教学、科研、管理工作,把先进教学方法、科研理念、管理经验传(略)。
(三)具(略)本科高(略)银龄教师计划三方服务协议》(略)银龄教师聘用及服务保障工作管理办法(修订)》执行。
五、待遇保障
(一)薪酬保障
1.工作补助(税前):具有正高级职称或博士学位的教师(略)/年,具有副高级职称的教师(略)/年;
2.超课时费:如工作量超过职责任务中所列工作量,由教师所在二级单位核定后按(略)/课时的标准(略)酬劳;
3.科研奖励(略)为第一完成单位开展的科研项目及成(略)教师同等待遇。
4.配偶生活补贴:可带配偶一同到校,同时给予其配偶(略)/月的生活补贴;
(二)医疗保障
为援派教师(略)意外伤害险。
(三)生活保障
援派教师(略)周转房(公租房),配备基本家电和生活(略)络(略)教职工享受同等就餐待遇。
(四)交通保障
(略)差旅费管理办法,每年报销银龄教师(略)(或常住地(略)4次往返交通费;每年为银龄教师家属、子女探望报销从银龄教师常住地到保山1次往返交通费。
六、聘用程序
(一)(略)方式。由退(略)本科高(略)“银龄教师”计划意向登记表》(附件2),(略)时需将意向登记表的Word版和加盖原单位的离退部门(或组织人事部门)公章的PDF扫描版(略)到指定(略)相关部门(略)给(略)负责招募的工作人员。
(二)人员遴选(略)对应聘教师的学历资历、业绩成果、健康状况、师德师风、思想政治表现等情况进行审查,若有师德失范行为实施一票否(略)对接联系应聘教师,根据所学专业、授课经历、研究方向等,初步确定聘请人(略)人事处上校长办公会讨论审议,确定拟聘任人选并公示;
(三)签订聘任协议。援派高校、银龄(略)本科高(略)“银龄计划”三方服务协议》,明确具体工作时间和任务。
(四)上岗任教。(略)年银龄教师于(略)年9月到岗任教,银龄教师未按时到岗(略)相关规定执行请假手续。
七、其他事项
(略)时间:(略)年6月(略)日—(略)年8月(略)日
联系电话:(略)-(略),鲁老师(略),李老师(略),张老师(略)
(略)年6月(略)日