招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-06-30在采购与招标网发布 武夷山市武夷宫片区旅游基础设施提升项目全过程咨询(答疑纪要)。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）武（略）旅游基础设施提升项目全过程咨询致各投标人：（略）基础设施提升项目全过程咨询（招标编号:E（略），现对招标文件有关事宜答疑和补充通知，如下：一、答疑提问（略）.设定“信用（略）以上的得5（略）”的标准，（略）场上满足该条件的企业不足3家，违反《招标投标法实施条例》第三十二条“不得以不合理条件限制、排斥潜在投标人”的规定。且与负责人证书组合明显为某企业订制，一档差距拉开3（略），违反新规中“评（略）标准应体现公平竞争、均衡合理”的原则。建议信用（略）要求按百（略）制。2.关于项目总负责人证书的加（略）规则，应参照项目总负责人的资格要求执行。由于项目管理机构加（略）项未明确证书等级标准，若对低于项目负责人执业资格等级的证书予以加（略），则违背了设置加（略）条件的意义。3.根据新规要求，联合体成员不得超过3家。而（略）建设的重要基础工作，依据相关规定严禁外包。但本次招标中，项目实际形成了监理、设计、造价、勘察4家单位参与，本质上等同于违规组建4家联合体成员，明显与新规相悖。此外，这种将业务过度拆（略）的操作方式，未能选择具备综合实力的企业，反而疑似为某企业“量身定制”，破坏了公平竞争环境，难以保障项目的高效优质推进。回复：1、本条设置不存在违法违规行为，此条不作调（略），按照招标文件执行。2、本条设置未违反相关规定，此条不作调（略），按照招标文件执行。3、本条设置未违反相关规定，此条不作调（略），按照招标文件执行。提问2招标文件P（略）的投标人类似业绩和咨询项目总负责人类似业绩中均要求类似项目业绩（略）设计”服务内容。有些全（略）设计名称采用（略）设计、设计咨询、”但详细内容均含有“项目建设规划红（略）设计”等内容，此类项目是否可按类似业绩计算？2.招标文件P（略）的项目管理机构中要求的人员，依据P（略）投标文件格式说明中第三点第二小项：“提供专业技术职称证书的，其所属单位以社保管理部门出具的社保缴费证明所署单位为准。投标人应在投标文件中同时附上专业技术职称证书、社保缴费证明和（略）原件扫描件”。请问如有人员为退休返聘且在本单位（略），因已退休无法提供社保证明，和签订劳动合同，针对这类人员，是否可以用退休证明和劳务合同替代社保证明和供劳动合同？请明确。回复：1（略）设计名称采用（略）设计、设计咨询、”但详细内容均含有“项目建设规划红（略）设计”的，可按类似业绩计算。2、退休返聘且在本单位（略）的人员可以用退休证明和劳务合同替代社保证明和劳动合同。提问（略）.招标文件p（略）“企业信用评价”（略）档（5-2-1）不合理，断层式（略）档，少数企业因偶然性高（略）独占优势。应采用线性比例进行评（略），按实际信用（略）比例得（略），能更精确反映精确反应信用（略）差异，更符合《招标投标法》公平竞争原则，防止变相“量身定制”。避免（略）档跳跃，过度放大微小差异。2.招标文件p（略）“项目管理机构”中项目总负责人证书要求（（略）建筑师、（略）结构师）与②招标文件p（略）“企业信用评价”中要求独立投标人或联合体牵头人（略）监理（略）企业信用评价得（略）≥（略）叠加，满足以上要求的有且仅有一家单位，评（略）办法如此刻意设置，明显存在“量身定做”行为，排斥潜在投标人，违反了“中华人民共和国招标投标法实施条例中招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。3.项目总负责人做为项目的总负责人，应该持有相应专业相应系列的国家一级执业资格，招标文件中项目总负责人证书要求（（略）建筑师、（略）结构师）未明确为一级执业资格证书，应修改并明确为一级执业资格证书。根据《（略）房屋（略）政基础设施（略）建设全过程咨询招标文件（（略）年版）》要求，项目管理机构应根据招标项目实际情况，针对人员职称或执业资格（略）证书要求（略）档设置考核指标，且每位人员仅允许设置一项考核指标，并确保各档次（略）值均衡合理。拟派的项目总负责人证书应在招标文件p（略）：3.2咨询项目总负责人资格条件中要求的证书中进行合理（略）档加（略），建议修改（略）咨询项目总负责人在满足资格条件的前提下具备有效的一级（略）建筑师执业资格或（略）师执业资格或国（略）师执业资格（略）专业、（略）专业或一（略）师或国（略）师中的任意一个证书的加1.5（略）。4.根据《（略）房屋（略）政基础设施（略）建设全过程咨询招标文件（（略）年版）》要求，项目管理机构应根据招标项目实际情况，针对人员职称或执业资格（略）证书要求（略）档设置考核指标，且每位人员仅允许设置一项考核指标，并确保各档次（略）值均衡合理。招标文件p（略）：3.2造价咨询负责人须具备有效的一（略）师或国（略）师及以上执业资格，并未要求相关职称，但P（略）项目管理机构中要求造价咨询负责人具备教授级（（略）师得1.5（略），显不满足《（略）房屋（略）政基础设施（略）建设全过程咨询招标文件（（略）年版）》要求，跳档设置，（略）档不合理，建议修改（略）造价咨询负责人在满足资格条件的前提下（略）师及以上得1.5（略）。回复：1、本条设置不存在违法违规行为，此条不作调（略），按照招标文件执行。2、评（略）办法设置未违反相关规定，此条不作调（略），按招标文件执行。3、项目负责人的设置未违反相关规定，此条不作调（略），按招标文件执行。4、造价咨询负责人设置未违反相关规定，此条不作调（略），按招标文件执行。提问4请明确招标文件P（略）“采用联合体投标的，联合体数量不超过3家，应由监理单位为牵头人负责实施。”中所指的“监理单位”是否必须为本项目中承担监理工作的单位。2.招标文件P（略）要求“造价咨询负责人”应是独立投标人或联合体成（略）造价任务单位的本单位正式在岗职工。但在P（略）关于中（略）师应是独立投标人或联合体牵头人本单位正式在岗职工。前后存在矛盾的情况，请明确造价负责（略）师是否均应是独立投标人或联合体牵头人本单位正式在岗职工3.招标文件P（略）的3.6.1项要求提交的投标文件内容中技术文件为“要求提交”，但在招标文件P（略）的2.2.1号条款中（略）值构成里技术部（略）为“0”（略），既然技术部（略）不打（略），是否可不提交技术文件。回复：1、监理单位应为本项目中承担监理工作的单位，且该监理单位必须为联合体牵头单位。2、造价咨询负责（略）师必须为联合体牵头人本单位的在职职工。3、技术部（略）不打（略），不提交技术部（略）文件。提问5（略）武（略）旅游基础设施提升项目全过程咨询质疑1、招标文件中第三章评标办法与标准，资信评（略）标准企业信用评（略）“1、监理单位信用（略）=企业季度信用综合得（略）在（略）含以上的得5（略），在（略）含-（略）含的得2（略），在（略）含-（略）含的得1（略），其他的不得（略），满（略）5（略）。”问：根据本项目的开标时间企业信用（略）采用的是第二季度的监理信用（略），且根（略）监理信用（略）现有的每日排名，（略）以上的监理单位只有2家，只有两家很明显就是特指两家单位中选取中标人，严重违反了公平公正的原则，强烈建议修改为企业季度信用（略）乘以百（略）比。回复：本条设置未违反相关规定，此条不作调（略），按照招标文件执行。补充通知1、开标时间投标截止时间保证金递交截止时间统一延长至（略）年7月（略）日8：（略）：（略）。2、投标人须知前附表3.2.（略）.2.3最高投标限价或其计算方法中“设计费计算公式”修改（略）基本设计收费=（略）.（略）*1*1*（1.4+1.6+1.5-3+1）*0.7*0.5=（略）.（略）3、本答疑纪要及补充通知作为《招标文件》的组成部（略），与《招标文件》具有同等法律效力，与《招标文件》有不同之处的以本答疑纪要及补充通知为准。本答疑纪要及补充通知同时（略）公共资源（略）（ggzyfw.fujian.gov.cn和ggzyfw.fj.gov.cn）、南（略）https:（略）.cn:（略）npztb发布，请投标人自行查阅、（略）招标代理机构：（略）公司（略）年6月（略）日扫描全能王?（略）-6-（略）.（略）?.pdf答疑澄清公告.pdf（略）查看原文