我校根（略）公（略）下达的高校毕业生职业培训任务，为确保工作按时按量完成，根据相关要求需公开择优选择符合条件的培训机构2家（1（略）络创业培训人数（略）人、SYB培训人数（略）人；2（略）络创业培训人数（略）人、SYB培训人数（略）人；按中标评（略）高低确定），承担我校创业培训任务，补贴金额参（略）公（略）相关文件规定执行。

培训规范要求：

1. （略）组织学生参加培训，并在校内提供免费培训场地。培训单位应严格按照上级相关文件要求制定教学计划、大纲和教材，采取理论和实践相结合的教学方式开展培训，足量配备符合教学要求的相关教具。

2. 培训单位在培训过程中应接（略）和各级部门定期不定期地监督、检查，对不严格执行培训计划、培训课时缩减、学生到课率较低的，予以（略）改或停课，并同时承担相应责任。

3. 培训单位应建立健全培训质量反馈机制和培训后的跟踪服务机制，按班次建立培训台账，向学生提供就业创业指导。培训相关的资料台账要及时送（略）有（略）留存，做好培训学生相关证书的（略）和（略）工作。

具体遴选条件附后，请有意向且符合条件的培训机构于公告发布之日起，工作时间（周一至周五上午8:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略））将相关证明材料（一式一份）（略）南机电（略）南院（略）栋1（略）刘老师处（电话（略））。截止日期：（略）年7月7日上午（略）:（略）前。

评审材料包括：

1. 附件1中基本资质的1-8项证明材料;

2. 培训能力水平证明展示材料；

3. 法定代表人（略）明书或法定代表人委托书原件；法定代表人（略）原件或委托代理人（略）原件。

4. 其他相关证明材料。未按时报送评审材料的，将视为自动放弃。

（略）将主要从培训单位的过往案例、办公用房、管理制度，专职教学管理人员及专兼职教师数量，实训场地面积及主要设备数量，培训教学计划、大纲和教材，培训成绩及合格率，促进就业创业措施，所获表彰奖励等方面对培训单位进行评价。

附件1 选择承接职业培训机构的参考条件

附件2 选择承接培训机构评审参考表

（略）

（略） 年6月（略）日