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2021年01月25日

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绵阳科技城控股集团有限公司公开招聘工作人员(第一批)公告  咨询本项目

采购与招标网   网络通讯计算机   四川   2025-07-03
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2025-07-03在采购与招标网发布 绵阳科技城控股集团有限公司公开招聘工作人员(第一批)公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 绵阳科技(略)”)是绵阳科技城党工委、管委会为打造主业突出、现代企业制度完(略),在(略)合绵阳新(略)的基础上,采用“1+6+N”体系,按照(略)资本规模(略)管国有独资企业。内设7个职能(略),经营范围覆盖资产运营、产业投资、开发建设、科技创新、(略)政维护、物业管理、人才服务、类金(略)因经营发展需要,公开招聘工作人员,具体事宜公告如下:一、招聘岗位(略)本部综合管理部人力资源岗、行政管理岗,战略发展与资本运营部战略管理岗(1)、战略管理岗(2)、投资管理岗(1)、投资管理岗(2),财务管理部会计岗(1)、会计岗(2)、出纳岗,纪检监察组综合管理岗、审查调查岗、作(略)成本控制岗,绵阳科(略)公司成本管控岗((略)综合管理部人力资源岗、投资管理部投资管理岗、投资管理部风(略)客户经理(非融)、客户经理(融担)、风控专(略)招商岗。(二)招聘人数:(略)人(三)(略)公开招聘工作人员(第一批)岗位需求一览表》二、资格条件(一)基本条件1.具有良好的政治素质(略)德,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规。2.具有较强的事业心和责任感,敬业奉献,勇于创新,能够承担较大的工作压力。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应岗位工作要求。(二)有下列情况之一者,不得参加应聘1.曾受各类刑事处罚的,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法(略)依法免予刑事处罚的;2.受党纪、政纪处(略)且尚在影响期内的,正在接受有关部门审查尚未做出结论的;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;4.曾被开除公职的;5.被依法列为失信联合惩戒的人员;6.曾违反社会公德、(略)德,造成不良影响的;7.拟任人选所在单位党组织对廉洁自律情况没有作出结论性意见的,或者纪检监察机构未反馈意见的,或者纪检监察机关有不同意见的;8.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的;9.巡视巡察、审计、出资人监管等工作中发现重大问题尚未作出结论的;(略).人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;(略).存在《国有企业管理人员处(略)条例》列明的违规行为,正在调查未明确结论或尚在处(略)期的;(略).法律规定的其他情形。三、招聘程序(一)(略)1.(略)时间:自公告发布之日起至7月(略)日(略):(略)时,逾时不再受理。2.(略)方(略)络(略)的形式,凡符合招聘资格条件的应聘者,并(略)”(https:(略).c(略)”或扫描小程序(略)投递(略)资料。应聘人员于(略)时间截止前按照公布的任职资格条件和岗位职责,如实填写应聘人员(略)表,并将相关(略)资料命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”,后上(略)”个人简历-附件信息中,(略)时间以收到简历时间为准。(略)资料包括:(1)(略)表(请手签本人承诺一栏并扫描成PDF格式);(2)本人有效居民(略)扫描件;(3)学历、学位扫描件;(4)教育部学历证书电子(略)备案表;(5)职称或职业资格证明;(略)链接:(二)资格审查。按照(略)条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定综合测评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况,以(略)、短信或电话方式通知全部进入综合测评的人员,请应聘人员注意保持电话畅通,如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃,未进入考评阶段的人员,不再另行通知。资格审查贯穿全过程。(三)招聘方式。岗位与应聘人员比例不低于1:2,方可以进入招聘环节。招聘通过“笔试(或(略)测评)+面试”方式进行,满(略)(其中:笔试(或(略)测评)(略),面试(略))。综合测评结果将通过与招聘公告相(略)面向社会公示,公示时间为3个工作日。(四)背景调查和体检。公示期满无异议后,综合测评成绩按从高到低且不低于(略)确定背景调查人选(如成绩排名第一的人选自愿放弃,其缺额按综合成绩≥(略)从高到低顺序递补一次),考察人数与招聘岗位需求人数之比为1:2。通过背景调查后,组织相关人选进行体检(体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1),体检参照公司入职体检标准执行。(五)确定拟录用人选。根据资格审查、测评、背景(略)党委会、董事会审议后确定拟录用人选,并通过与招聘公告相(略)面向社会公示拟录用人选信息,公示时间为5个工作日。(六)正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后,以电话和(略)方式通知拟录用人选(略)正式聘用手续。四、薪酬待遇(略)《薪酬管理制度(试行)》执行。五、其他事宜(一)应聘人员应对提交材料(含三龄两历)的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。(二)本(略)负责解释。六、监督(略)咨询电话:(略)-(略)投诉监督电话:(略)-(略)国资监督(略):kjcgzjg(略)年7月3日附件1科控集团公开招聘工作人员(第一批)岗位需求一览表附件2科控集团公开招聘工作人员(第一批)(略)表附件3科控集团招(略)是(略),于(略)年7月成立,(略)资本金1(略),现有全资子公司5家。公司主要职责是(略)基础设施的投资、开发、建设,(略)招商引资战略,(略)授权或委托的(略)为(略),于(略)年(略)月成立,(略)资本1(略)。现(略)、绵阳(略)公司2家公司。作为绵(略)(科技(略))重要的房地产(略)肩负着土地资产(略)成立以来,立足土地资产盘活战略,以房地产开(略)块协调发展,(略)域(略)场企业及相关配套产业协(略)系(略),于(略)年(略)围绕着绵(略)(科技(略))“3+2+2”产业体系(3大主导产业:新型显示及半导体、新能源、高端装备;2大特色产业:智能终端、磁性材料及电机;2大未来产业:人工智能、低空经济),目前主营业务是产业招商、产业投资(略)下属有绵(略)、绵(略)科技(略)聚力(略)公司3个子公司。绵阳(略)全资(略)性担保公司,(略)资本金3(略)。公司于(略)年(略)月(略)日成立(略)性融资担保公司。公司设综合部、财务部、融担业务部(含非融)、风险控制部4个部门,公司主责主业是聚焦支小支农主业,打造小微企业、“三农”主(略)经济和社会高质量发(略)成立于(略)年2月5日,公司定位于服务保(略)(科技(略))招商引资工作,(略)场化方式开展项目招引,主要负责招商信息获取,项目筛选和(略)析研判、风险评估把控、招商推广和对接、落地,参与招商政策研究和制定等,完成科技城党工委、管委会关于招商工作的安排部署。(略)查看原文
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