招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-06-04在采购与招标网发布 2025年阿拉善盟直属机关（参公单位）公开遴选公务员（参公人员）和事业单位公开选调工作人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法》、《公务员转任规定》、《事业单位人事管理条例》和《内蒙（略）公务员公开遴选实施细则（试行）》等有关法律法规，中共（略）委员会组织部（以（略）委组织部）会同（略）人力资源和（略）（以下简（略））决定，组织开展（略）年（略）直属机关（参公单位）公开遴选公务员（参公人员）和事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选（略）直机关和参照公务员法管理事业单位（简称参公单位）一级主任科员及以下职级（职务）层次，计划遴选（略）名公务员（参公人员）。公开遴选职位（略）为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调（略）直部门及所属事业单位七级专业技术以下岗位，计划选调（略）名事业单位工作人员。二、报考范围和条件（一）公开遴选1.报考范围（1）（略）及以下机关单位中已进行公务员（参公）登记备案且在编在岗的公务员（参公人员）。（2）中央、（略）直属机关设在（略）及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合资格条件的，（略）级及以上主管部门同意也可（略）。2.（略）人员应具备下列资格条件（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。（3）一般应当具有2年以上基层工作经历。在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。（4）一般应当在本级机关工作2年及以上，年度考核无基本称职及以下等次。（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。（6）一般应当具有大学专科及以上文化程度，具体以《职位表》中要求的学历为准。（7）年龄在（略）周岁（含）以下，即（略）年6月4日（不含）之后出生。（8）职级（职务）为一级主任科员及以下（（略）科级领导职务）。（9）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（（略））符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（（略））法律法规规定的其他条件。工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至（略）年6月4日（不含）前，现任职务职级以（略）前的任职为准。3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（1）被开除中国共产党党籍的。（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处（略）等影响期未满或者期满影响使用的。（5）尚在试用期、服务期或者提拔担任领导职务未满1年的。（6）试用期内调（略）职位的、到定向单位工作未满服务年限转任的以及有其他限制性规定的。（7）法律法规规定的其他情形。（略）人员不得报考任职后即构成《公务员法》第七十四条所列回避关系情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。（二）公开选调1.（略）范围（略）（（略））机关、事业单位在编在岗且具有干部身份的公务员（参公人员）、事业单位工作人员。2.（略）人员应具备下列资格条件（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。（2）品行端正，具有良好的业务素质，实绩突出，群众公认。（3）具有2年及以上本级机关事业单位在编在岗工作经历，年度考核无基本合格（基本称职）及以下等次。（4）具有公开选调岗位要求的工作能力和相关工作经历。（5）年龄在（略）周岁（含）以下，即（略）年6月4日（不含）之后出生。选调职位对年龄有特殊要求的，以《职位表》中要求的年龄为准。（6）一般应当具有大学专科及以上文化程度，具体以《职位表》中要求的学历为准。（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（8）符合公开选调岗位要求的其他资格条件。工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至（略）年6月4日（不含）前，现聘任职员职务、专业技术等级以（略）前的聘任岗位为准。3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调（1）被开除中国共产党党籍的。（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处（略）等影响期未满或者期满影响使用的。（5）按照国家（略）有关规定，试用期（见习期）内调（略）职位的、到定向单位工作未满最低服务年限调动的以及对选调有其他限制性规定的。（6）新提拔担任领导职务或通过事业单位公开招聘（含人才引进）人员尚在试用期、服务期内的。（7）法律法规、政策（略）委组织部（略）认定的不得报考的其他情形。（略）人员不得报考选调聘任后即构成《事业单位人事管理回避制度》第六条所列回避关系情形的选调岗位。报考人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的岗位，不得报考从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。三、实施步骤（一）职位查询各遴选、选调机关（单位）的职位、资格条件等情况详见《（略）年（略）直属机关（参公单位）公开遴选公务员（参公人员）职位表》、《（略）年（略）直部门及所属事业单位公开选调工作人员岗位表》（以下简称《职位表》），可通过（略）人力（略）站人事考试专栏（http:（略）.html）进行查询。（略）人员如需咨询有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各遴选、选调机关（单位）联系。（二）（略）程序1.（略）本次公开遴选、选调（略）采取（略）人员个人自愿并经组织推荐的方式进行。（略）时间：（略）年6月4日9:（略）至6月7日（略）:（略）资格初审时间：（略）年6月4日9:（略）至6月8日（略）:（略）表时间：（略）年6月4日9:（略）至6月8日（略）:（略）交费时间：（略）年6月4日（略）:（略）至6月8日（略）:（略）具体步骤如下：（1）（略）人员在规定（略）时间段（略）人力（略）站人事考试专栏进行（略），按照要求详细填写报考信息。在填写简历时，须完（略）填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。（略）本人近期2寸白底免冠正面证件照（jpg格式，（略）kb以下）。学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。工作简历：截至（略）开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。另外，要注明是否“已过试用期或最低服务年限”“已补齐服务期”。（2）（略）人员对照本人《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》如实填写报考信息，应认真核对所填信息均准确无误后（略）提交。审核通过后，各遴选、选调机关（单位）将电话通知（略）人员打印《（略）年（略）直属机关（参公单位）公开遴选公务员（参公人员）（略）表》《（略）年（略）直部门及所属事业单位公开选调工作人员（略）表》（以下简称《（略）表》）。（3）按照干部管理权限，（略）人员须在规定时间内将《（略）表》报所在（略）（（略））组织人事部门审核同意盖章后，扫描成PDF格式，（略）至各遴选、选调机关（单位）指定（略），文件以“报考单位及岗位+（略）人员姓名+手机号码”命名，逾期视为自动放弃。特别提醒：姓名和（略）号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。打印的《（略）表》不得进行改动。（4）专门面向选调生的职位，（略）（（略））组织部、党群工作部（基层党建办）统一推荐（略），不接受个人（略），每名选调生限推荐1个职位。经组织推荐（略）的选调生，还可选报1个相同职务层次的其他非专门面向选调生的职位，具体（略）步骤与前款相同。报考2个遴选职位的选调生，如果均进入面试，则只参加专门面向选调生职位的面试，另一职位的人员依次递补。未能在规定时间内完成以上（略）步骤的，视为放弃（略）。除选调生外每位（略）人员限报1个职位。（略）人员应仔细阅读公告，所填报考信息应当真实、准确、完（略）、规范，并做出承诺。凡弄虚作假，明知不符合（略）条件或遴选、选调任职后构成回避关系却（略）的，一经发现将取消公开遴选、选调资格。（5）（略）期间，各遴选、选调机关（单位）在规定时间内安排专人负责接听电话，并解答疑问。2.资格初审与交费（1）资格初审工作由各遴选、选调机关（（略）对（略）人员进行资格审查，并及时提出审查意见，对符合条件的（略）人员，不得拒绝（略）；对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填补报。（2（略）提交（略）信息，未在规定时间内向指定（略）《（略）表》的，公开遴选、选调机关（单位）将不予开通交费端口。面向选调生职位的资格审查（略）（（略））组织部、党群工作部（基层党建办）推荐人员信息为准。（3）通过资格审查且已在指定（略）《（略）表》的人员，须在规定时间内缴纳笔试考务费（略）人，完成交费即视为确认（略）成功。特别提示：（略）时符合资格条件，（略）后由于工作单位或者职务发生变化，导致（略）人员在本级机关或单位工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选、选调程序，不再作为遴选、选调人选。3.职位取消和职位改报笔试开考比例（交费人数与遴选、选调计划数之比）为3:1。交费截止后，未达到规定开考比例的职位，将取消或相应核减计划。取消或核减职位的（略）人员可以改报其他符合条件的职位，也可放弃改报。改报成功的（略）人员需要重新交费，对放弃改报或改报不成功的予以退费。改报时间：（略）年6月9日（略）:（略）至（略）:（略）改报后资格初审时间：（略）年6月9日（略）:（略）至（略）:（略）表时间：（略）年6月9日（略）:（略）至（略）:（略）重新交费时间：（略）年6月9日（略）:（略）至（略）:（略）.打印准考证（略）成功的人员于（略）年6月（略）站自行（略）打印准考证（A4纸）。（三）考试1.笔试（1）笔试科目与内容。（略）委组织部（略）统一组织，采取闭卷方式进行，考试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试（略）人员的政治素养、政策理论水平、解决实际问题能力、文稿写作能力等。笔试满（略）为（略），成绩保留小数点后2位。笔试试卷使用国家通用语言文字作答。（2）时间和地点。笔试时间为（略）年6月（略）日8:（略）-（略）:（略）。考试地点设在（略），具体地点详见准考证。（略）人员需持本人有效居民（略）（临时（略））和准考证参加笔试。（3）划定最低合格（略）数线。笔试阅卷结束后，（略）委组织部（略）研究划定该类笔试成绩最低合格（略）数线。（4）笔试成绩查询。笔试结束当日，（略）人员可（略）人力（略）站人事考试专栏查询笔试成绩。2.资格复审（1）进入资格复审范围人员的确定。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位参加面试人数与遴选、选调计划数3∶1的比例确定进入资格复审环节人员，笔试结束当日在（略）人力（略）站人事考试专栏进行公布。进入资格复审范围人选最后一名笔试成绩出现并列的，则一并进入资格复审环节。笔试成绩最低合格（略）数（略）人数与遴选、选调计划数不足3:1的，按实有人数确定资格复审范围人选。（2）进入资格复审范围的（略）人员，须自行（略）打印《资格复审及面试通知书》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。（3）资格复审于（略）年6月（略）日上午8：（略）-（略）：（略）就业和社会保障综合（略）标准无纸化培训考试（略）集中进行，由各遴选、选调机关（单位）负责。重点审核（略）人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与