招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-10-10在采购与招标网发布 2023年昆明市博物馆年报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 第一部（略） 回顾与展望中（略）博物馆支部委员会（略）年党建工作总结  （略）博物馆（略）党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的历届全会精神、党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神。按照新时代党的建设总体要求，坚持党要管党、全面从（略）工作，扎实抓好政治引领、支部提升、积极参与、志愿服务、作风建设、政治学习等重点工作，努力推动我馆党建工作。全面加强支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，切实提高支部的创造力、凝聚力和战斗力，充（略）发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。  一、主要工作   （一）落实党建工作责任。一是严格明确责任（略）工。完善和落实支部党建责任制，建立责任清单，强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。制订并与班子成员签订了《（略）年博物馆“一岗双责”责任书》，将各项工作逐层（略）解到位,切实形成支部书记带头抓,逐级传导压力,层层抓落实（略）。二是履行第一责任人职责。党支部成员认真履行工作职责，党支部书记带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实历届全会和二十大会议精神，为全馆职工讲授三次专题党课，将业务工作（略）线紧密结合；认真（略）组理论学习，时刻提高自身政治素养。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和党支部作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及预防措施》，做好重要节假日的警示提醒，做到警钟长鸣。  （二）强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党章党规和法律法规。召开党风廉政全馆职工大会3次、专题研究支委会3次。二是在广泛征求意见基础上，制定了《（略）博物馆（略）年党风廉政建设工作计划》，理（略），明确了任务，制订并与班子成员、各部门签订了《（略）博物馆党风廉政建设责任制责任书》通过责任的层层（略）解，将党风廉政建设各项工作逐层（略）解到位。三是利用多种形式进行学习。除了集中学习之外，充（略）发挥党建（略）群、昆（略）岭先锋、学习强国等党（略）作用，开展党员（略）学习教育工作。四是扎实开展警示教育。领导班子带头开展廉政谈话5次，集中组织（略）廉政教育基地开展（略）学习，定期在党员会议上通报违纪典型案例，在重要节假日前期开展廉政警示提醒，引导党员严守政治纪律和政治规矩，（略）、自律、自警。五是落实党支部承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从严治党工作落到实处。  （三）抓好基层党建工作。一是按时按质开展“三会一课”、主题党日活动、组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以重点教材《党的二十大精神学习辅助百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》为学习核心，重点关注习近平总书记系列讲话等内容，每月按时集中观看“3+x”重点学习内容。将党的二十大精神作为年度学习重点，印发《中（略）博物馆支部委员会深入学习宣传贯彻党的二十大会议精神工作方案》《中（略）博物馆支部委员会（略）年度深入学习宣传贯彻党的二十大会议精神责任清单（部室）》，全面开展学习贯彻二十大会议精神重点工作，按照前中后期三个阶段开展层次性学习。于今年下半年将习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育列为重点学习目标，制定《中（略）博物馆支部委员会学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作实施方案》，召开专题会议研究、安排个人自学和党小组集中学习。（略）年召开支委会（略）次，党员大会4次，党小组会议（略）次，支部书记、副书记讲党课5次，开展主题党日活动（略）次，组织学习培训8次，撰写简报（略）期。二是成功申创“春城先锋示范党支部（略）的党建标杆和模范。三是加强党内关怀。（略）年春节前夕（略）长钱进带队慰问病困职工2人并（略）慰问金，敬老节由支部副书记张俊杰带队慰问退休老同志，让广大老龄干部职工切实感受到党的温暖和关怀。四是积极开展“链式”组织生活，与昆（略）治安管理支队情报信息处党支部开展交流座谈，形成友好互助关系。五是积极组织全体党员到与（略）开展“（略）、双服务、双报告”志愿服务活动，单位党组织（略）3次，全馆党员开展了传统节日文艺汇演、安全月志愿服务等各类活动累计（略）余次。六是4位领导班子成员带头制定“为民办实事责任清单”，全体党员明确个人责任事项。  （四）完善基层组织建设。一是支部班子7人结构合理、（略）工明确、团结协作，确保基层党组织战斗堡垒作用的发挥，保证了支部规范化建设工作的有序开展。二是本年度支部转入1位正式党员、1位预备党员，继续考察培养1位入党积极（略）子。  （五）抓好党建赋能。一是助力业务工作。推动党建工作与业务工作深度融合，互相促进，通过学习相关文件精神，提高党员干部的责任意识，引导和教育党员干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是助力宣传工作。支部组建的“（略）流动博物馆”将流动博物馆带到偏（略）中去。（略）年党员随流动博物馆开展活动（略）次，接待未成年人及观众近2（略）人次，更好地宣传中国优秀传统文化，普及科学知识，弘扬爱国主义思想，充（略）发挥博物馆社会宣传教育功能。本年度举办的七一专题红色展览“理想照耀中国——百种共产党宣言陈列展”倍受好评，（略）文（略）机关（略）属各基层党组织前往我馆参观（略）等集体组织到馆参观，共计接待参观观众（略）人，其中（略）家基层党组织预约（略）免费讲解，（略）名党员在参观完展览后庄严重温入党誓词，累计收到参观留言（略）余条。  （六）扎实推进扶贫工作。为切（略）振兴工作，扎实完成定点帮扶工作任务，按照上级机关要求，我馆派遣1名党员同志到本单位扶贫点禄（略），让扶贫工作真正下到基层。（略）月下旬，支部副书记张俊杰带队到（略）开展扶贫调研，看望（略）队员的同时深入考察当地民情。支部联合工会于本年（略）月组织（略）名有结对帮扶户的党员领导干部（略）了每人（略）的农副产品，助力消费扶贫。  （七）加强作风建设，严格遵守政治纪律和政治规矩。领导班子能够严格执行中央“八项规定”（略）委、（略）委实施意见,深入纠正“四风”。同时，“四风”问题专项（略）治和“以案促改工作”，开展“固堤行动”专项（略）治工作，对发现问题及时研究，及时（略）改，把建章立制、持续（略）改提升贯穿始终，把边学边查边改贯穿始终，达到了良好效果。深入开展，强化作风建设，正风肃纪，按要求报送《（略）年党员信教问题专项（略）治情况统计表》。今年，没有任何违规公款吃喝、收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财、公务活动和工作时间饮酒、领导干部违规借贷等情况的发生。严格按照上级机关要求开展“争当‘实干家’、（略）治‘太平官’”相关工作，召开“躺平式”干部专项（略）治动员大会，持续开展“提（略）。支部会同纪检监察、人事、工会等组成了“（略）博物馆工作纪律作风巡察组”“（略）博物馆工作纪律考勤小组”，定期不定期对各部门工作作风、纪律等进行抽查，对发现问题及时纠正，对相关人员依照规定作出处理。  （八）加强制度建设，健全完善议事规则。支部坚持贯彻民主集中制原则，健全完善党支部议事规则、决策程序，根据制定的《（略）博物馆议事规则》《（略）博物馆支部委员会议事规则》等，对涉及重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的“三重一大”事项，均通过馆务会、支部委员会研究决定，馆务会每周召开一次，每月第一次会为公开性质，普通党员和群众可以列席，参与讨论。涉及党务方面的重要事项，都是召开支委会研究决定，支部书记按末位表态制的要求，最后一个进行表态。根据博物馆实际情况，调（略）了《（略）博物馆（略）年度部门考核评（略）计（略）表》，完善博物馆管理考核制度。  （九）切实加强意识形态工作。支部切实加强对意识形态工作的领导，管阵地、把导向、强队（略）,将意识形态工作放在重要位置。于年初制定了《（略）年（略）博物馆意识形态工作计划》，（略）博物馆（略）、一个抖音账号和今年新开设的微博账号发布内容进行审批管理，确保方向的正确性。  （十）做好党务政务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务政务公开、公开，各项工作，制定了《（略）博物馆党务公开制度》，如“三公”经费、党费、重大建设项目、评优评先、职称评（略）站、（略）群、公示栏中公示。  （十一）特色亮点。一是对党员干部职工的学习教育特别是“三会一课”抓得比较扎实；二是每月严格按照“5+（略）”要求完成规定动作，“主题党日”活动形式多样，效果明显；三是突出单位特色，充（略）发挥博物馆宣传教育功能，通过“（略）流动博物馆”进行社会主义核心价值观、红军长征、雷锋精神、昆明十大抗战遗址等历史文化宣传；四是支部建了（略）群（略）岭先锋”“学习强国”（略）认真（略）岭先锋”（略）进行学习教育、会议通知、党费收缴公示、主题党日活动开展等，经大家共同努力，（略）博物馆党支（略）“活跃党支部排名”中位列第二，学习强国有（略）人学习积（略）过四（略）。五是不断完善制度，以规范的制度管理，促进党内生活质量，发挥党支部在工作（略）、协调各方的领导核心作用，推进议事决策的科学化、民主化和法制化，不断提高议事决策的质量和效率，做到用制度管人管事。根据实际情况对借调人员的交通费、出差人员的经费挂使用、绩效考核管理办法等制度进行修订和补充。  二、存在困难和问题  （略）年博物馆党支部虽然取得了一定的成绩，但还是存在一些问题：  1.对党员的日常学习教育管理和培训力度不够，对每位党员同志的关注和培养针对性不强，部（略）党员积极性不足，主动性不强，支部凝聚力有待提高。  2.在党建工作和业务工作结合方面程度不够，支部建设思维创新力有待提高，未能结合博物馆的发展更好的与时俱进。  三、下一步工作打算  （一）加强学习教育，坚定理想信念。深入学习贯彻党的历届全会精神、二十大精神，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面提升党员领导干部的理论水平和党性修养。  （二）加强党风廉政建设，清正廉洁做好工作。引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民的利益放在首位，引导党员干部树立正确的权力观，严于律己，廉洁工作，对照党章党纪法规，不断净化思想，校正自己的行为，让纪律成为自律，构建防腐拒腐的铜墙铁壁。严格党风廉政责任考核，把“两个责任”考核列入干部年度综合考核办法，对存有违规违纪党员干部实行严格问责。  （三）加强党员队（略）建设，助力博物馆各项工作的发展。切实加强党员干部的日常理想信念教育（略）德教育，不断增强全体党员干部政治、思想、理论、情感认同，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法；不断增强党员干部贯彻落实各项业务工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，提高工作的主动性、积极性和履职能力，以实际行动起好党员的先锋模范带头作用，统筹做好各项工作的发展，为文博事业出谋划策。  （四）加强人才工作的培养。抓好干部培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，注重实绩、群众公认的用人导向，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队（略）。  （五）严格落实意识形态工作责任制。加强对意识形态工作的领导，把意识形态工作作为党的建设重要内容，与党建工作、行政工作同谋划、同部署，推动意识形态各项工作的落实。  中（略）博物馆支部委员会（略）年工作计划   （略）年，（略）博物馆党支部以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话