招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-09-17在采购与招标网发布 2025年企业人才需求调研项目（2025ZX0321）采购公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 打印公告（略）年企业人才需求调研项目（（略）Z（略））采购公告发布时间：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）阅读量：3 次项目名称（略）年企业人才需求调研项目项目编号（略）Z（略）公告开始日期（略）-（略）-（略）:（略）:（略）公告截止日期（略）-（略）-（略）:（略）:（略）采购单位昆明冶金（略）付款方式货到验收合格后付（略）%联系人（略）后可见联系电话（略）后可见签约时间要求成交后3个工作日内到货时间要求预算总价￥（略）.（略）+NaN+NaN发票要求增值税普通发票增值税专用发票含税要求送货要求安装要求收货（略）采购法》第二十二条规定的供应商基本条件公告说明采购清单1采购商品采购数量计量单位所属（略）类（略）年企业人才需求调研1项其他专业技术服务无无品牌品牌1型号品牌2型号品牌3型号品牌4型号品牌5型号品牌6型号预算单价￥ （略）.（略）技术参数及配置要求（一）制定调研工作方案组建由职业教育专家、数据专家、人力资源专家及校方团队构成的项目实施团队；聚焦专业群服务面向的文化旅游、测绘相关产业确定调研企业清单，含头部企业、中小企业、上下游管理企业；设计标准化问卷，覆盖企业规模、岗位需求、技能缺口等模块；制定深度访谈提纲，涵盖人才需求、未来发展、合作建议等模块；制定调研计划，明确调研的（略）工和具体实施计划。（二）开展调研和访谈按照调研工作方案，开展问卷调研和深度访谈。（略）问卷调研通过（略）、企业（略）群等方式（略）；线下问卷在行业展会、校企合作活动中定向投放，回收调研问卷企业数要求超过（略）家。选取5-（略）家典型企业，开展实地调研访谈，观察测绘技术应用场景；针对（略）家左右重点企业技术负责人，开展深度访谈，聚焦技术应用场景、岗位技能要求、人才培养建议、校企合作建议等。（三）（略）析调研数据回收（略）理调研问卷及深度访谈记录，剔除无效样本，进行数据清洗与（略）理，对文本类数据（如访谈记录）进行（略）词、关键词提取；基于历史就业数据与行业增长率，预测未来人才需求；构建“岗位-技能”矩阵，计算各技能需求频次与优先级；进行供需差距诊断，（略）析人才培养的问题与差距。（四）编制企业人才需求调研报告设计调研报告框架；组织专家团队编制调研报告（含数据可视化图表），基于调研结果（略）析，对人才培养方案及课程体系优化提出可行性建议；组织校企联合评审会，邀请企业技术主管、职业教育专家对报告进行评审；根据专家反馈修订报告，形成企业人才需求调研报告终稿。参考链接售后服务（略）-（略）-（略）:（略）:（略）相关文件（略）查看内容