现将（略）面向“三支一扶”计划、定向医学生等人员专项招聘事业单位工作人员体检合格人员和考察有关事项公告如下。
       一、考察对象：体检合格人员和（略）年毕业服（略）属公费师范生（名单详见附件）。
       二、考察内容：
       （一）思想政治、品德表现：主要了解被考察人员的政治立场、思想觉悟、（略）德品质、工作主动性、团结合作精神等。
       （二）业务能力：主要了解被考察人员在岗期间的现实表现、业务素质、实际工作能力和岗位匹配等方面的情况。
       （三）其他情况：主要了解被考察人员个人档案材料的完（略）性以及有无处（略）记录、不良表现、违法犯罪记录等情况，并对被考察人员是否符合报考的岗位条件进行审核。
       三、考察方式
       （一）（略）属公费师（略）属公费师范生采取个人提供相关证明材料，人员先行到岗位开展见习考察相结合的方式进行。
       （二）定向医学生采取考察组到人选长期居住地实地考察。
       （三）“三支一扶”人员、西部志愿者采取考察组到服务单位实地考察。
       （四）（略）振兴定向生前期已到岗开展见习考察，严格按照《（略）振兴急需紧缺专业定向培养大学本科生考察相关事宜的公告》做好后续工作。
       四、到岗见习考察安排
       （一）个人需提供的材料：个人征信报告和公安机关出具的本人无犯罪记录证明（9月（略）日前）。
       （二）时间安排：（略）年9月1日-9月（略）日，由于教育工作的统一安排，前期已电话通知相关人员到岗开展见习。
       （三）具体方式：在见习考察期结束后，由见习考察单位主管部门党委（党组）（略）提交见习考察人员在其单位综合表现报告（主要包括被考察人员基本情况、政治表现、工作表现、缺点和不足、见习考察期间招聘单位落实帮带责任、安全责任、待遇等相关情况，并明确提出是否建议聘用的结论）（略）组建考察组查阅个人档案，并根据见习考察单位提交的综合表现报告，实地开展座谈测评、个人面谈，形成完（略）考察认定材料。
       （四）聘期认定：经用人单位主管部门党组织和考察组综合认定为合格的，聘用时间从实际到岗见习之日计算；考察不合格的，不予聘用，见习期间的待遇由见习单位按规定（略）见习补贴。
       （五）其他事项：考察综合材料须据实填写，严禁提供虚假材料，一经查实，不予聘用。
       五、实地考察安排
       由考察组到服务单位（长期居住地）通过谈话、测评等方式开展，并收集个人征信报告和公安机关出具的本人无犯罪记录证明。

       咨询电话：（略）人力资源和（略）：（略）
       监督电话：（略）纪委（略）委组织部纪检监察组 （略）-（略）


       附件：（略）面向“三支一扶”计划、定向医学生等人员专项招聘事业单位工作人员体检合格（略）属公费师范生名单