关于南昌师范附属实验小学（略）年第三方人力资源服务采购项目比价公告

南昌师范附属实验小学为规范用工管理，拟对（略）年9月1日至（略）年8月（略）日第三方人力资源服务采购项目进行公开比价，为保证人事代理服务机构的选定公开、公平、公正，现通过公开方式择优选择一家人事代理服务机构。有关事宜如下：

一、项目简介

1、项目名称：南昌师范附属实验小学（略）年第三方人力资源服务采购项目

2、采购方式：公开比价

3、采购预算：（略）/人/月。本项目为固定单价报价，预计人数为（略）人（以实际人数结算），每人每月金额为（略）（付款方式：按月（略）），报价人所报单价不高于采购控制价，否则其报价将不予接受，报价人对本服务应报唯一和确定的价格，该价格是报价人提供给比价人设计服务的全部报酬。

4、采购需求：（1）人事代理五险一金代缴、（略）。工伤、生育、失业申报及理赔等手续、公积金转移、公积金接收和提取、员工退休手续、员工医保卡（略）；（2）劳务派遣人员劳动合同签订、工资（略）、社保缴纳、（略）工伤、生育、失业申报及理赔等手续、员工退休手续、员工医保卡（略）、出具各种人事证明、处理寒暑假员工辞退等问题、处理解决人事劳务纠纷；（3）签订劳务合同、工资（略）。人才招聘、社保缴纳、出具各类人事证明、处理解决人事劳务纠纷。（4）甲方每月五险一金次月到账，需用工单位每月自行垫付五险一金费用，如出现五险一金断险情况，或员工报销问题，用工单位自行承担；寒假用工单位需自行垫付员工五险一金费用，等开学后统一（略）；暑假用工单位需自行垫付员工2个月五险一金费用，等开学后统一（略）。（5）如遇缺岗情况，用工单位需要在1-2天将派遣人员补充到岗位。

5、项目实施地址：（略）6、项目服务期限：（略）年9月1日至（略）年8月（略）日

7、付款方式：按合同规定付款

8、是否允许联合体投标：否

二、参选人资格要求

1、报价函（见附件）;

2、在中华人民共和国境内（略）、具有独立承担民事责任的能力（提供营业执照或事业单位法人证书），具有有效的经营执照，营业执照的经营范围包含本次采购比价的内容，（略）级及以上人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证、劳动派遣经营许可证;

4、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

5、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（需提供（略）年1月至今任意一个月企业缴纳的完税凭证和社会保险凭证）；

6、必须为（略）站(（略）www.（略）.cn)失信被执行人”的供应（略）采购活动前三年内（（略）成立时间不足三年的，从（略）时间起算）在经营活动中没有重大违法记录的书面声明函；

7、（略）有固定办公场所，近三年承担过劳务派遣业绩(需提供合同复印件并（略）及办公场所相关证明)；

8、符合《政府采购法》第二十二条规定。

三、比价形式和要求

1、时间：（略）年（略）月（略）日（略）时（略）

2、地址：（略）3、递交材料：（略）年（略）月（略）日（略）时（略）前将符合要求的报价材料盖章封密送至南昌师范附属实验小学玉（略）接待室，采购人将同一时间和地点进行比价。

4、比价原则：

（1）采取（略）比价方式；

（2）原则上，保质保量条件下价低者中标；

（3）本项目不接受联合体。

如未按上述要求导致获取比选文件不成功的后果，由参选人自行承担。

四、采购人及联系方式

采购人：（略）属实验小学

地址：（略）8号

联系人：（略）