招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-08-21在采购与招标网发布 西充县鹤鸣庵、九龙潭(杨家桥)等政府闲置公房装修改建保障性租赁住房项目西充县鹤鸣庵、九龙潭(杨家桥)等政府闲置公房装修改建保障性租赁住房项目的招标文件。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）闲置公房装修改建保障性租赁住房项（略）闲置公房装修改建保障性租赁住房项目的招标文（略）闲置公房装修改建保障性租赁住房项目（项目名称）标段施工补遗书（略）号致各潜在投标人：（略）前附表9.7中标候选人择优规则修改（略）“中标候选人择优办法:招标人应在发布招标文件的同时，在招标文件中一并发布中标候选人择优排序规则及方案。择优规则及方案在此栏中填写。由招标人组建择优人员邀（略）专家库的5名专家对通过资格审查合格的全部投标人进行择优，3个工作日内，由招标人（或招标代理机（略）参加投标人择优评选。地点（略）一段（略）派遣公司人员携带（略），（略）原件，（略）复印件参加评选，未准时到达或者未参加者、人员携带资料不齐者视为放弃本次择优评选。择优会按得（略）由高到低排序,并在2个工作日内公示前三名中标候选人。择优内容和（略）值构成：施工组织设计（略）:1、内容完（略）性和编制水平（略）进行择优评价，优得（略）、一般得8.5（略）、差得7（略）、无不得（略）;2、施工方案与技术措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;3、质量管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;4、安全管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;5（略）进度计划与措施（略）进行择优评价,优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;6、环境保护管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）；7、资源配备计划与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）。5位专家所打（略）值的算数平均值越高的候选人排序越靠前。择优打（略）结束后,专家向招标人书面推荐已排序的前三名中标候选人。招标人根据专家的推荐召开会议通过票决确定最终中标人。”二、本项目前附表9.（略）中“对第二章申请人须知前附表第9.7条中“确定中标人”规定修改：1.中标候选人等于1家时，公示期满后直接确定为中标人。2.如中标候选人大于1家时，中标候选人（排名不（略）先后）公示期满后3个工作日内，由招标人（或招标代理机构）通知所有中标候选人参加投标人履约能力评选。地点（略）一段（略）。参会时间另行通知。3.投标人履约能力评选方式：由招标人组织相关专业技术人员组成评审不低于5人（须为单数）的评审小组，所有中标候选人拟任项目经理（略）对项目管理经验、项目计划与控制、质量管理、安全管理、技术能力等进行（略）口头答辩，评审小组对所有中标候选人拟任项目经理（略）答辩情况所体现的履约能力进行评（略），得（略）最高的确定为中标人；如得（略）相同，存在2个及以上并列第一的情形时，由招标人从得（略）相同并列第一的投标人中，通过集体会商直接确定中标人。4.（略）答辩主要内容与（略）值构成（（略））：①项目管理经验（（略））：评价项目经理在类似项目中的管理经验，包括项目的规模、复杂程度、技术要求等。②项目计划与控制（（略））：评价项目经理对项目计划的制定、执行和控制能力，包括进度计划、质量计划、成本控制等。③质量管理（（略））：评价项目经理对质量管理体系的理解和实施能力，以及对质量问题的解决能力。④安全管理（（略））：评价项目经理在确保施工（略）安全方面的措施和管理能力。⑤技术能力（（略））：评价项目经理（略）相关技术的了解和应用能力，如施工工艺、关键工序、复杂环节等技术管理”。修改（略）“由招标人组建择优人员邀（略）专家库的5名专家对通过资格审查合格的全部投标人进行择优，3个工作日内，由招标人（或招标代理机（略）参加投标人择优评选。地点（略）一段（略）派遣公司人员携带（略），（略）原件，（略）复印件参加评选，未准时到达或者未参加者、人员携带资料不齐者视为放弃本次择优评选。择优会按得（略）由高到低排序,并在2个工作日内公示前三名中标候选人。择优内容和（略）值构成：施工组织设计（略）:1、内容完（略）性和编制水平（略）进行择优评价，优得（略）、一般得8.5（略）、差得7（略）、无不得（略）;2、施工方案与技术措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;3、质量管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;4、安全管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;5（略）进度计划与措施（略）进行择优评价,优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;6、环境保护管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）；7、资源配备计划与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）。5位专家所打（略）值的算数平均值越高的候选人排序越靠前。择优打（略）结束后,专家向招标人书面推荐已排序的前三名中标候选人。招标人根据专家的推荐召开会议通过票决确定最终中标人。”三、第三章资格审查办法合格制，条款1，审查因素择优排序中标候选人规则及方案，审查标准修改（略）“由招标人组建择优人员邀（略）专家库的5名专家对通过资格审查合格的全部投标人进行择优，按得（略）由高到低排序，并在2个工作日内公示前三名中标候选人。择优内容和（略）值构成：施工组织设计（略）:1、内容完（略）性和编制水平（略）进行择优评价，优得（略）、一般得8.5（略）、差得7（略）、无不得（略）;2、施工方案与技术措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;3、质量管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;4、安全管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;5（略）进度计划与措施（略）进行择优评价,优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）;6、环境保护管理体系与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）；7、资源配备计划与措施（略）进行择优评价，优得（略）、一般得（略）.5（略）、差得（略）、无不得（略）。5位专家所打（略）值的算数平均值越高的候选人排序越靠前。择优打（略）结束后,专家向招标人书面推荐已排序的前三名中标候选人。招标人根据专家的推荐召开会议通过票决确定最终中标人。” 四、开标时间修改：（略）年（略）月（略）日 五、其余事项不变。                            招（略） （略）年8月（略）日 （略）查看原文