招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-08-26在采购与招标网发布 深圳市城市管理和综合执法局工程、服务类项目预（结）算审核服务(2025年)更正公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 　　一、项目基本情况　　1、原公告的采购项目编号：SZZZ（略）-TQC（略）　　2、原公告的采购项目名称：（略）管理和（略）、服务类项目预（结）算审核服务（略）年　　3、首次公告日期：（略）年8月（略）日　　二、更正信息　　1、更正事项：□采购公告 ☑采购文件 □采购结果    　　2、更正内容：第四章 评标方法和标准二、评标标准（适用于A、B、C、D、E包）　　原内容：二、技术部（略）序号内容权重评（略）规则评（略）方式6拟安排的项目负责人情况（仅限一人）6（一）评（略）内容：拟安排的项目负责人为投标人员工（以评（略）依据1为准），否则不得（略）。在此基础上，按以下内容评审：1.（略）年1月1日至本项目开标日（以合同签订日期为准），曾担（略）级及（略）项目造价咨询（指预算编制及审核、结算编制及审核）负责人，得4（略）；2（略）类专业中级及以上职称证书，得2（略）。以上累计得（略），最高得6（略）。工作经验，同一项目不重复计（略）。（二）评（略）依据：1.提供通过投标人（略）的载有社保部门或税务部门公章的项目负责人近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供（略）的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合。2.如涉及考察人员工作经验，要求提供工作经验证明[工作经验证明可以为项目合同关键信息或甲方（或甲方实际执行合同的下属单位，如为甲方实际执行合同的下属单位，需提供下属单位与甲方的关系证明，否则不计（略））出具的证明文件或造价成果文件]扫描件作为得（略）依据。如提供造价成果文件封面作为工作经验证明材料，需体现该人员为造价成果文件编制或审核（复核）负责人并加盖合同甲方（或甲方实际执行合同的下属单位）的公章（或业务章）。3.涉及的职称证书要求提供证书及全国人力资（略）址：http:（略）.cn）【或全国专业技术人员（略）址：zs.cpta.com.（略）站无法查询的，则需提供人社部门（或发证部门或职称管理部门或考试部门）出具的证（略）站查询截图，否则不予认可，视为无效证书；5.提供以上证明文件复印件（略）站截图或照片等证明材料,需提供清晰图片,均要求加盖投标人公章,原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得（略）。评委打（略）7拟安排的备选项目负责人情况（仅限一人）4（一）评（略）内容：拟安排的项目负责人为投标人员工（以评（略）依据1为准），否则不得（略）。在此基础上，按以下内容评审：（略）年1月1日至本项目开标日（以合同签订日期为准），曾担（略）级及（略）项目造价咨询（指预算编制及审核、结算编制及审核）负责人，得4（略）。（二）评（略）依据：1.提供通过投标人（略）的载有社保部门或税务部门公章的项目负责人近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供（略）的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合。2.如涉及考察人员工作经验，要求提供工作经验证明[工作经验证明可以为项目合同关键信息或甲方（或甲方实际执行合同的下属单位，如为甲方实际执行合同的下属单位，需提供下属单位与甲方的关系证明，否则不计（略））出具的证明文件或造价成果文件]扫描件作为得（略）依据。如提供造价成果文件封面作为工作经验证明材料，需体现该人员为造价成果文件编制或审核（复核）负责人并加盖合同甲方（或甲方实际执行合同的下属单位）的公章（或业务章）。3.涉及的职称证书要求提供证书及全国人力资（略）址：http:（略）.cn）【或全国专业技术人员（略）址：zs.cpta.com.（略）站无法查询的，则需提供人社部门（或发证部门或职称管理部门或考试部门）出具的证（略）站查询截图，否则不予认可，视为无效证书；5.提供以上证明文件复印件（略）站截图或照片等证明材料，需提供清晰图片，均要求加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得（略）。评委打（略）8拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况6（一）评（略）内容：拟安排项目主要团队成员为投标单位员工（以评（略）依据1为准），否则该人员情况不计（略）。1.（略）年1月1日至本项目开标日（以合同签订日期为准），参（略）级及（略）（（略）项目评审（指预算（招标控制价）评审、结算评审）每提供一人得1（略），最高得3（略）；2（略）类专业大专或以上学历，每提供一人得1（略），最高得3（略）以上累计得（略），最高得6（略）。（二）评（略）依据：1.提供通过投标人（略）的载有社保部门或税务部门公章的项目负责人近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供（略）的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合。2.要求提供毕业证书或（略）查询记录，对于较早颁发的学（略）无法查询的，提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为可以得（略）依据；3.如涉及考察人员工作经验，要求提供工作经验证明[工作经验证明可以为项目合同关键信息或甲方（或甲方实际执行合同的下属单位，如为甲方实际执行合同的下属单位，需提供下属单位与甲方的关系证明，否则不计（略））出具的证明文件或造价成果文件]扫描件作为得（略）依据。如提供造价成果文件封面作为工作经验证明材料，需体现该人员为造价成果文件编制或审核（复核）人员并加盖合同甲方（或甲方实际执行合同的下属单位）的公章（或业务章）。4.提供以上证明文件复印件（略）站截图或照片等证明材料，需提供清晰图片，均要求加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得（略）。评委打（略）9拟安排的项目备选人员情况3（一）评（略）内容：拟安排项目主要团队成员为投标单位员工（以评（略）依据1为准），否则该人员情况不计（略）。1.（略）年1月1日至本项目开标日（以合同签订日期为准），参（略）级及（略）（（略）项目评审（指预算（招标控制价）评审、结算评审），每提供一人得0.5（略），最高得1.5（略）；2（略）类专业大专或以上学历，每提供一人得0.5（略），最高得1.5（略）；以上累计得（略），最高得3（略）。（二）评（略）依据：1.提供通过投标人（略）的载有社保部门或税务部门公章的项目负责人近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供（略）的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合。2.要求提供毕业证书或（略）查询记录，对于较早颁发的学（略）无法查询的，提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为可以得（略）依据；3.如涉及考察人员工作经验，要求提供工作经验证明[工作经验证明可以为项目合同关键信息或甲方（或甲方实际执行合同的下属单位，如为甲方实际执行合同的下属单位，需提供下属单位与甲方的关系证明，否则不计（略））出具的证明文件或造价成果文件]扫描件作为得（略）依据。如提供造价成果文件封面作为工作经验证明材料，需体现该人员为造价成果文件编制或审核（复核）人员并加盖合同甲方（或甲方实际执行合同的下属单位）的公章（或业务章）。4.提供以上证明文件复印件（略）站截图或照片等证明材料，需提供清晰图片，均要求加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得（略）。评委（略）部（略）序号内容权重评（略）规则评（略）方式1供应商同类项目 业绩情况（略）（一）评（略）内容：1.承（略）级及（略）（（略）项目评审（指预算（招标控制价）评审、结算评审或决算评审）且履约评价合格或者验收合格，得8（略），最高得8（略）；2.承（略）级及（略）项目造价咨询（指预算编制及审核、结算编制及审核）工作且履约评价合格或者验收合格，得8（略），最高得8（略）；以上累计得（略），最高得（略）。其中全过程造价咨询合同，完成预算、结算任一阶段任务，并按评（略）要求提供证明材料，可得第2点业绩（略）数；完成概算阶段任务，并按评（略）要求提供证明材料，可得第3点业绩（略）数。同一个项目满足多项要求的按一项得（略），不重复计（略）。（二）评（略）依据：1.要求同时提供合同关键信息，且履约评价合格或者验收合格证明文件作为得（略）依据，履约评价合格或者验收合格证明文件需加盖合同甲方公章（或甲方业务章）。2.以上资料均要求提供复印件或扫描件，加盖投标人公章。评（略）中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得（略）的情况，一律作不得（略）处理。评委打（略）2（略）点5（一）评（略）内容：供应商承诺中标后提供（略）点的，得5（略）。（二）评（略）依据:要求提供承诺函（格式详见采购文件投标文件正文（信息（略）点-承诺函）作为得（略）依据，未按采购文件要求提供承诺函的不得（略）。评委打（略）　　更正后内容：二、技术部（略）序号内容权重评（略）规则评（略）方式6拟安排的项目负责人情况（仅限一人）6（一）评（略）内容：拟安排的项目负责人为投标人员工（以评（略）依据1为准），否则不得（略）。在此基础上，按以下内容评审：1.（略）年1月1日至本项目开标日（以合同签订日期为准），曾担（略）级及（略）项目造价咨询（指预算编制或审核，或结算编制或审核）负责人，得4（略）；2（略）类专业中级及以上职称证书，得2（略）。以上累计得（略），最高得6（略）。工作经验，同一项目不重复计（略）。（二）评（略）依据：1.提供通过投标人（略）的载有社保部门或税务部门公章的项目负责人近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供（略）的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合。2.如涉及考察人员工作经验，要求提供工作经验证明[工作经验证明可以为项目合同关键信息或甲方（或甲方实际执行合同的下属单位，如为甲方实际执行合同的下属单位，需提供下属单位与甲方的关系证明，否则不计（略））出具的证明文件或造价成果文件]扫描件作为得（略）依据。如提供造价成果文件封面作为工作经验证明材料，需体现该人员为造价成果文件编制或审核（复核）负责人并加盖合同甲方（或甲方实际执行合同的下属单位）的公章（或业务章）。3.涉及的职称证书要求提供证书及全国人力资（略）址：http:（略）.cn）【或全国专业技术人员（略）址：zs.cpta.com.（略）站无法查询的，则需提供人社部门（或发证部门或职称管理部门或考试部门）出具的证（略）站查询截图，否则不予认可，视为无效证书；5.提供以上证明文件复印件（略）站截图或照片等证明材料，需提供清晰图片，均要求加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得（略）。评委打（略）7拟安排的备选项目负责人情况（仅限一人）4（一）评（略）内容：拟安排的备选项目负责人为投标人员工（以评（略）依据1为准），否则不得（略）。在此基础上，按以下内容评审：（略）年1月1日至本项目开标日（以合同签订日期为准），曾担（略）级及（略）项目造价咨询（指预算编制或审核，或结算编制或审核）负责人，得4（略）。（二）评（略）依据：1.提供通过投标人（略）的载有社保部门或税务部门公章的备选项目负责人近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供（略）的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合。2.如涉及考察人员工作经验