为持续改善职工膳食质量，对食堂承包服务进行公开比选，为职工提供优质服务。
    一、项目基本信息
  （略）发展需要和职工消费要求，本着公平公正合理、优胜劣汰的原则，向社会公开比选，选定具备员工食堂服务经验、有一定实力的、卫生管理服务质量佳的膳食服务供应商，保障职工伙食水平。
    二、项目（略）食堂的承包经营权（1年）。
    三、项目要求及其它条件
    1）比选原则：在供应商的选择与管理上，按照“规范管理、公平竞争、优胜劣汰、战略合作”的原则，甄选合格供应商。
    2）规范化管理：要求供应商具备丰富的食堂经营经验，管理规范化。
    3）天然气等费用承包商自行（略）；厨房内维修改造费用自行负责。
    4）公司工作日午餐就餐人数大约在（略）人，工作日晚餐和周末用餐人数不定。
    5）餐费标准：中、晚餐各（略）。
    6）建立良好的进入与退出机制，优胜劣汰。
    a.我方不定期对食堂的卫生状况进行检查，按《食堂管理规定》执行，若发现（略）制度的，立即勒令（略）改；若在期限内没有得到改善，则要求其退出经营；
    b.在我方连续三月的月度检查中，发现饭菜质量、份量欠佳，又不在规定的时间内（略）改，则要求其退出经营。
    四、本次比选方式、评审方法
    本次比选采用综合评（略）法，满（略），评（略）标准详见《食堂承包比选评（略）表》评审得（略）高低顺序排序，按照排名先后进行比选，确定一家单位，并签订承包合同。
    五、参与比选必须具备以下条件
    1、具有独立法人资格，提供有效的企业法人营业执照副本复印件。
    2、必须具有同类项目良好的经营业绩及服务信誉。
    3、具有厨师资格的从业人员不少于1人。
    4、具有连续经营3年以上承包食堂的经验。
    5、提供现有食堂员工所（略）的食物中毒预防险正本证明。
    6、承包经营期为一年，从合同签订之日起计算。
    六、比选文件编制要求
    1、包括《比选方案》、营业执照副本复印件，文件不全者无效。
    2、必须由法人代表或其授权人填写。
    3、必须密封，并在封口处贴封条，写明参与比选单位的名称及（略）。
    七、《比选方案》的要求
    （一）比选方案应包括以下内容
    1、比选公司简介与资质证明
    1）营业执照复印件
    2）法人委托书及受委托人的（略）复印件，若法人亲自投递，则仅提供法人（略）复印件。
    3）拟派驻负责人员的名单及派驻人员基本情况，包括食堂管理从业经验，厨师资格（资格证复印件）等。
    4）经营期间所得认证、奖励的证明材料，如ISO（略）:（略）认证的复印件，奖状的复印件，比选时需带原件备查。
    2、承包经营方案设计
    （1）怎样做到就餐保证，举例说明菜色品种多样及售卖方式（是否可以多（略）化），怎样提高员工满意度，保证员工的就餐率。
    （2）《比选方案》应用A4页面排版，篇幅不宜过长，应控制在（略）页以内，字体清晰，用语准确，不得使用模棱两可的字句。
    八、食堂餐费结算形式
    根据职工人数、就餐天数、每餐（略）标准，职工通过人脸识别设备按需消费并计数。
    九、比选文件递交时间及地点
    1、定于（略）年8月（略）日至8月（略）日，由南京二机（略）公司综合改革部（略）项目比选文（略）综合改革部。
    2、时间截至（略）年8月（略）日（略）地址：（略）/>     邮编：（略）
    联系电话：（略）-（略）-（略）
    十、无效比选文件规定
    1、没有按要求交齐比选文件；
    2、逾期送达比选文件；
    3、比选文件封口未盖公章、密封；
    4、比选文件中报价单未按规定填制，字迹不清，错漏项多者，无法对比价格。
    十一、比选纪律
    1、比选方应按比选文件的要求自主编制，不得串通比选。
    2、各比选方之间应互相尊重，（略）个过程中不得互相排挤以影响公平竞争。
    3、比选方在比选截止期后不能悔选，否则我司将取消其中选资格。
    十二、合同签订
    中选单位在接到中选通知后，在规定时间内未到我司签订合同，视为放弃中选资格，我方有权另行择定服务商。