（略）更新事业部劳动用工与人力资源合规治理专项法律服务项目竞争谈判公告

一、采购条件<（略）受（略）更新事业部的委托，就（略）更新事业部劳动用工与人力资源合规治理专项法律服务项目进行国内竞争谈判，现欢迎符合条件的潜在供应商参加。

二、项目名称及项目概况

1、项目名称：（略）更新事业部劳动用工与人力资源合规治理专项法律服务项目。

2、项目地址：（略）3、采购范围：包括但不限于风险诊断评估，制定人员竞争力升级合规管理方案，定制化服务，人力资源法律咨询。（详见第五章采购需求）

4、服务期限：自本合同签订生效之日起满一年（详见合同文本）。

5、服务要求：符合国家法律规定、行业标准、规范及采购人实际需求。

6、标段划（略）：一个标段。

三、供应商资格要求

3.1资格要求：供应商须为中华人民共和国境内经司法行政管理部门审议依（略），具（略）执业（略）所执业许可证，且近三年（（略）年1月1日至今）国家司法行政机关年检合格，在人员、资金等方面具备相应的能力，能够完全提供本次采购内容的服务。

3.2拟派项目负责人：（略）ong>具有有效的律师执业资格证书并提供劳动合同及本单位为其缴纳的社会保险证明。

3.3业绩要求：

企业业绩：自（略）年1月1日以来具有人力资源法律服务类业绩（以合同签订的日期为准），须提供合同（或协议）复印件或扫描件。

拟派项目负责人：（略）ong>自（略）年1月1日以来具有人力资源法律服务类业绩（以合同签订的日期为准），须提供合同（或协议）复印件或扫描件。

业绩证明材料：

①企业业绩与拟派项目负责人业绩可重复；

②业绩证明材料：须提供合同协议书；项目负责人的业绩合同协议书需体现项目负责人的姓名，如无法体现，可提供其他佐证资料。

3.4财务状况良好，未处于财产被接管、冻结和破产的状态（由供应商出具承诺）。

3.5信誉要求：

3.5.1供应商提供（略）年1月1日以来无行贿犯罪承诺书，内容应包含供应商、法定代表人或负责人（由供应商出具承诺）。

3.5.2对列入失信被执行人记录名单的供应商，拒绝参与本项目谈判活动。（略）：（略）站（http:（略）.cn/）“专项查询”-“失信被执行人”-跳转至“（略）站（http:（略）.cn/shixin/）查询企业、法定代表人或负责人（采购人或采购代理机构开标后对所有供应商信用记录进行查（略）页打印并存档。供应商不良信用记录以开标后查询结果为准）。

3.5.3供应商在开办和执业过程中无不良记录，无重大违法记录，且未受到司法行政部门的行政处罚或律师协会的行业处（略），社会形象和信誉较好（出具承诺并（略））；

3.6其他要求：单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的竞争谈判采购（由供应商出具承诺）。

3.7本项目不接受联合体谈判，成交供应商不允许转包和（略）包。

四、竞争谈判文件发售信息

1、竞争谈判文件发售时间：（略）年7月（略）日至（略）年7月（略）日，每日上午9时至（略）时，下午（略）时（略）至（略）时（略）（法定公休日、法定节假日除外）。

2、竞争谈判文（略）（（略）与（略）北塔（略）层）。

3、竞争谈判文件售价：人民币（略）/份，售后不退。

4、竞争谈判文件（略）方式：谈判文件采用（略），需携带投标单位法定代表人或负责人（略）明或有效的法定代表人或负责人（略）（附法人及被授权（略）（（略）与（略）北塔（略）层）（略）本项目谈判文件。

五、响应文件的递交

5.1响应文件递交的截止时间（略）年8月1日（略）（（略）与（略）北塔（略）层）。

5.2逾期送达的或者未送达指定地点的响应文件，采购人不予受理。

六、（略）站

本次竞争谈判公告同时在《中国（略）》、《（略）》、《（略）站》发布。

七、联系方式

采购人：（略）事业部

地址：（略）3（略）B座

联系人：（略）女士

联系电话：（略）-（略）