招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-08-01在采购与招标网发布 关于劳务外包服务采购项目变更(补遗)公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 四川天府（略）责任公司劳务外包服务采（略）经营业务实际需求，现需选聘具备人力资源服（略）劳务外包服务采购项目项目编号 （略）劳务外包服务采购项目  采购方式公开比选招采类型服务类变更招标文件获取截止时间（略）年8月7日（略）:（略）澄清申请截止时间（略）年8月7日（略）:（略）变更开标时间（略）年8月（略）日（略）:（略）招标代理机构——一、修改内容说明  根据项目实际需求，现对《劳务外包服务采购项目选聘告知函》部（略）内容进行补充和调（略），具体如下：1.​评（略）规则调（略） ​   本次采用综合评（略）法，总（略），由报价（（略））、类似业绩及经验（（略））、专业能力（5（略））、团队能力（5（略））、服务方案（（略））组成。其中第一轮报价评审以有效报价的算术平均值为基准价，每高于或低于基准价1%扣0.5（略）。第一轮评审得（略）排名前三名的单位进入第二轮报价程序，如通过资格审查的参选人只有三家则三家单位均进入第二轮报价程序。  第二轮报价以有效报价的算术平均值为基准价，每高于或低于基准价1%扣0.5（略）。第二轮最终评审得（略）=第一轮除报价以外的得（略）汇总+第二轮报价评审得（略）。  本项目预算价为3年合计（略）（不含本数，大写：（略）），其中：外包人（略）要求据实结算；劳务服务人员管理费最高限价为（略）人月，超过限价的报价视为无效报价。序号评审内容评审内容说明（略）值1报价报服务单价。采取有效报价的算术平均值为基准价，其价格（略）为满（略）。其他的价格（略）统一按照下列公式计算：报价得（略）=（略）-0.5×|（最后报价-基准价）基准价×（略）|（最多计（略））（略）2类似业绩及经验1.近两年内（（略）年1月1日至今）人力资源公司为国有企业或者央企，（略）资金（略）以上，提供常年人力资源相关服务的，每个计2（略），（略）资金（略）以下，则不计（略）。本项最多计6（略）。2.为外包业务提供常年服务的，每个计2（略），最多计4（略）。注：需列表说明，并提供合同复印件，合同须能体现服务内容、协议双方、签署时间等信息，为同一单位提供多年服务的不累计。（略）3专业能力1.具备人力资源服务许可证、ISO认证等，每项得1（略）每个计1（略）；本项最多计3（略）。注：须提供案件生效判决书、裁定书复印件并（略），否则不计（略）。2.自（略）年1月1日至今的劳务外包业绩，每提供1份有效合同案例得1（略）；本项最多计2（略）。5（略）4团队能力1.核心团队资历（3（略））：项目经理及骨干人员的相关从业年限、相关执业证书（≥3年人得1（略））；2.培训体系（2（略））：针对外包人员的技能培训、考核制度。注：须提供人员名单（含姓名、从业年限、执业证书编号）并（略），否则不计（略）。5（略）5综合实力1. 数字化水平：拥有自研或第（略）（如考勤（略））（3（略））；2.风险管控：建立劳动纠纷预警机制、应急预案及专业法务团队（2（略））；注：同级别多次获奖不累加，且需提供荣誉证书等证明材料，本项最多计5（略）截图、制度文件、服务案例说明。5（略）6服务方案服务方案需要包括劳务外包服务需求（略）析、服务内容、服务方式、保障措施、增值服务五个方面。注：每有一项未涉及的扣3（略），每有一项不满足或不完善、不合理的视问题情况扣1-2（略）。未提供服务方案的不得（略）。（略）总（略）得（略）之和，即为投标人的综合得（略）。（略）2.时间调（略）​​（略）时间​：原（略）截止时间调（略）为（略）年8月7日（略）:（略）​（北京时间）。​响应文件递交截止时间及公开比选开始时间​：调（略）为​（略）年8月（略）日（略）:（略）​（北京时间）。​澄清申请截止时间​：比选申请人澄清申请需在​（略）年8月7日（略）:（略）提交。                   （略）                         （略）年（略）月（略）日 （略）查看原文