招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-09-08在采购与招标网发布 赣州交控数智能源有限责任公司劳务外包服务项目 补遗书（001号）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 采购项目编号：（略）采购（略）劳务外包服务项（略）劳务外包服务项目》询价文件中的有关内容作出如下修改：一、本项目《询价公告》中第三项本次询价的控制费率上限及要求中第1条“1.服务费费率上限：5%。报价人的报价不得高于本限价，否则视为不响应询价文件，而被询价方拒绝。本报价包括为完成员工招聘、协助询价人并按其标准（略）薪酬福利、岗位流失临时替补、劳动关系管理、新员工入职培训、管理人员提升培训、档案管理、劳动合同和工伤风险纠纷解决及经济赔偿、考勤数据处理、专员驻场督查、管理、利润、税金及供应商参与（略）管理（安全设施设备）所需的人员等产生的所有费用。员工薪酬、五险一金、工会福利、合同约定的其它费用由询价人承担。” 修改为“1.服务费费率上限：5%。报价人的报价不得高于本限价，否则视为不响应询价文件，而被询价方拒绝。本报价包括为完成员工招聘、协助询价人并按其标准（略）薪酬福利、岗位流失临时替补、劳动关系管理、新员工入职培训、管理人员提升培训、档案管理、劳动合同和工伤风险纠纷解决及经济赔偿、考勤数据处理、专员驻场督查、管理、利润、税金及供应商参与（略）管理（安全设施设备）所需的人员等产生的所有费用。员工薪酬、五险一金、工会福利、合同约定的其它费用及内含的增值税及其附加税由询价人承担。”二、本项目报价函部（略）备注部（略）第1条“1、本报价包括为完成员工招聘、协助询价人并按其标准（略）薪酬福利、岗位流失临时替补、劳动关系管理、新员工入职培训、管理人员提升培训、档案管理、劳动合同和工伤风险纠纷解决及经济赔偿、考勤数据处理、专员驻场督查、管理、利润、供应商参与（略）管理（安全设施设备）所需的人员等产生的所有费用。员工薪酬、五险一金、工会福利、合同约定的其它费用由询价人承担。”修改为“1、本报价包括为完成员工招聘、协助询价人并按其标准（略）薪酬福利、岗位流失临时替补、劳动关系管理、新员工入职培训、管理人员提升培训、档案管理、劳动合同和工伤风险纠纷解决及经济赔偿、考勤数据处理、专员驻场督查、管理、利润、供应商参与（略）管理（安全设施设备）所需的人员等产生的所有费用。员工薪酬、五险一金、工会福利、合同约定的其它费用及内含的增值税及其附加税由询价人承担。”三、本项目合同部（略）第四项双方职责及义务第一条甲方职责及义务新增“1.9甲方承担乙方给外包人员缴纳的雇主责任险，标准为（略）年人，如标准有变化，甲方需提前（略）进行标准变更。”第四项双方职责及义务第二条乙方职责及义务新增“2.（略）乙方每年需按雇主责任险保额不低于（略）年人的标准给外包人员缴纳雇主责任险。”四、本项目合同部（略）第五项费用计算及（略）方式2.2费用计算中新增“2.2.1每月应付的劳务外包费用在合同执行期间，劳务外包费用=劳务外包人员应发工资+单位承担的五险一金部（略）+劳务外包服务费+税费”以及新增“2.2.3税费在合同执行期间，税费=（劳务外包人员应发工资+单位承担的法定五险一金）*税率”五、本项目报价函及合同已根据上述内容作出相应修改，详见附件。六、其他补充事宜本次修改为最终版本，报价人须以最新文件为准编制（略）。七、该项目询价文件（略）时间由原定（略）年9月9日（略）:（略）推迟到（略）年9月（略）日（略）:（略）。（略）的递交截止时间由原定（略）年9月9日（略）:（略）推迟到（略）年9月（略）日（略）:（略）。八、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联（略）地址：（略）合同范本                                 （略）                       （略）年9月8日（略）查看原文