招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-06-25在采购与招标网发布 兰州现代职业学院创业培训机构遴选公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 兰州（略）创业培训机构遴选公告为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略和高校创新创业教育改革要求，充（略）合校外优质教育资源，进（略）创新创业教育水平，推动GYB、SYB、WLC等创业培训高质量开展，实现校企合作、协同育（略）面，现面向社会公开遴选8所创业培训机构，联合我院进行毕业生创业培训工作。具体事项公告如下：一、遴选原则1.公平公正：遴选过程严格遵循既定标准和程序，确保所有符合条件的机构都有平等的参与机会，评审过程公开透明。2.质量优先：优先选择在创业培训领域具有丰富经验、优质师资、良好口碑和显著培训成果的机构，以切实保障我校创业培训的质量与效果，为学生提供高水平的创业教育服务。3.协同发展：所选机构需与我校在人才培养目标、创新创业理念上高度契合，能积极主动参与协同育人工作，共同推动创新创业教育改革与实践，形成长期稳定、互利共赢的合作关系。二、申报条件（一）机构资质1.（略）、（略）人社部门公布的备案的机构。具有独立法人资格，持有教育部门或人力资源社会保障部门批准颁发的办学许可证，且证件在有效期内；同时需具备合法有效的营业执照（或民办非企业单位登记证书）。2.具备健全的内部管理制度，涵盖教学管理、师资管理、学员管理、财务管理、安全管理等全方位内容。近三年内未发生过重大违规办学事件或经查属实的重大投诉事件，无不良信用记录。3.拥有稳定的办公场所和教学场地，教学场地需满足GYBSYBWLC等创业培训的教学要求。配备投影仪、可移动课桌椅、白板、音响设备等必要教学设备，且场地具有合法的使用证明，如房产证、租赁合同等。（二）师资力量1.拥有不少于3名取得中国（略）级人力资源社会保障厅核发的《GYBSYBWLC等创业培训讲师培训合格证书》的全职或兼职讲师，讲师需具备丰富的创业培训经验和实践指导能力。2.可提供讲师的资质证明、学历证书复印件、教学经历、培训成果、所获荣誉等相关材料，以充（略）证明其教学水平和专业素养。（三）培训经验与成果1.具有三年以上创业等培训服务经历，能够详细提供以往开展创业培训的项目资料，包括培训方案、课程安排、学员名单、考核成绩、培训照片或视频等。2.过往培训学员的创业成功率较高，或者在创业竞赛、项目孵化等方面取得较好成绩。能提供相关证明材料，如学员创业项目的营业执照、获奖证书、（略）、项目融资证明等。（四）后续服务1.具备完善的后续服务体系，能够为我校学员提供创业项目推介、创业咨询、创业实训、开业指导、创业跟踪等持续服务，助力学员将创业想法转化为实际行动。服务内容需形成详细的服务手册或方案。2.拥有一支由企业家、行业专家、创业导师等组成的不少于5人的创业服务专家团队，可提供专家团队的详细信息（包括姓名、职务、专业领域、联系方式等）及服务案例，确保专家团队能切实为学员提供有效指导。三、申报材料1.机构基本信息表：包括机构名称、法定代表人、联系地址、联系方式、成立时间、机构规模、业务范围等。2.资质证书复印件：办学许可证、营业执照（或民办非企业单位登记证书）副本复印件，需与原件一致，复印件需加盖机构公章。3.内部管理制度文件：涵盖教学管理、师资管理、学员管理、财务管理、安全管理等制度，需为最新版本且（略）。4.讲师资质证明材料：GYBSYBWLC等创业培训讲师证书复印件、学历证书复印件、工作经历证明、教学成果材料等，复印件需（略）。5.培训经验与成果材料：以往创业培训项目资料、学员创业成果证明材料、相关荣誉证书等，复印件需（略）。6.后续服务方案：详细阐述后续服务体系、专家团队信息及服务案例，需（略）。7.其他补充材料：如机构获得的相关认证、资质，与其他高校或企业的合作案例等，可作为加（略）项材料。四、遴选流程1.发布公告：（略）年6月（略）（https:（略）.cn）（略）发布遴选公告，明确申报条件、材料要求、（略）时间（（略）年6月（略）日-（略）年6月（略）日）、提交方式、时间节点等信息。2.（略）提交：符合条件的机构在规定（略）时间内，将申报材料制成电子版（PDF格（略）格式为“机构名称+创业培训机构遴选申报材料”。3.资格审查：（略）年6月（略）日，由（略）组织专人对申报机构提交的材料进行审核，对照申报条件，筛选出符合基本条件的机构进入专家评审。4.专家评审：（略）年6月（略）日，邀请校内外创新创业教育专家、企业家、行业代表组成评审委员会，对审查合格的机构，根据评（略）标准进行量化打（略），并根据各机构得（略）高低进行排序。5.结果公示：根据专家评审结果，确定拟合作的校外GYBSYBWLC等创业培训机（略）进行公示，公示期为1个工作日。对公示期间有异议（略）将组织调查核实，根据调查结果确定最终入选机构。五、合作管理1.签订协议：公示期满无（略）与入选机构签订合作协议，明确双方的权利和义务，包括培训内容、培训时间、培训费用、教学管理、质量监督、知识产权、违约责任等方面的内容。协议期限为（略）年，期满后可根据合作情况协商续签。2.教学管理：入选（略）要求和GYBSYBWLC等创业培训标准制定教学计划，选派优秀讲师授课，严格教学过程管理，确保培（略）将定期（每月至少一次）对培训过程进行监督检查，通过听课、查看教学记录、与学员交流等方式，及时反馈问题并要求（略）改。3.学员评价：培训结束后，组织学员对培训机构的教学质量、服务态度、课程设置、讲师水平等进行评价，采用（略）问卷与线下问卷相结合的方式，评价结果作为后续合作的重要参考依据。对于学员满意度低于（略）%的机构，要求限期（（略）个工作日内）（略）改，（略）改仍不达标的终止合作。4.动态评估：建立合作机构动态评估机制，每年对合作机构进行一次综合评估，评估内容包括教学质量、培训成果、后续服务、学员满意度等方面。根据评估结果决定是否继续合作或调（略）合作内容。对于表现优秀的机构，在后续项目合作、资源（略）配等方面给予优先支持；对于评估不合格的机构，终止合作。5.费用（略）：入选的培训（略）开展培（略）不低于补贴标准（略）%的培训费用，具体（略）方式及时间在合作协议中明确约定。六、遴选办法本次遴选活动采取综合评（略）法，满（略），评（略）专家共5人。计（略）时去掉一个最高（略）和一个最低（略），取剩余3位专家（略）数的平均值作为机构最终得（略）。按总（略）高低依次遴选，选够8家培训机构为止。若出现总（略）相同的情况，依次比较“培训经验与成果”“师资力量”“机构资质”“后续服务”得（略），得（略）高者优先入选。七、兰州（略）创业培训机构遴选打（略）表一级指标二级指标评（略）标准（略）值机构资质（（略））法人资格与办学许可属于（略）或（略）人社部门公布的备案的机构，得5（略）。具有独立法人资格，办学许可证、营业执照（或民办非企业单位登记证书）齐全且在有效期内，得5（略）；缺一项扣5（略），证件过期不得（略）。（略）内部管理制度教学、师资、学员、财务、安全等管理制度健全，近三年无重大违规及投诉，得5（略）；制度不完（略）每项扣1（略），有违规记录不得（略）。5教学场地与设备场地满足培训要求，有合法使用证明，教学设备（投影仪、课桌椅等）齐全，得5（略）；场地不达标扣3-5（略），设备缺一项扣1（略）。5师资力量（（略））讲师资质与数量拥有不少于3名持有效《GYBSYBWLC等创业培训讲师培训合格证书》的讲师，并出具由机构（略）的社保证明，得3（略）；每增加一项，加1（略），最高加7（略）。（略）讲师荣誉讲师有创业培训相关荣誉证书，每提供1项加1（略），最多加（略）。（略）培训经验与成果（（略））培训服务具有近三年以上创业培训经历，班额在（略）个以内的，得5（略）；班额在（略）至（略）个的，得（略）；班额在（略）个以上的，得（略）。（略）过往培训项目资料提供完（略）培训方案、课程安排、学员名单等资料，得5（略）；资料缺一项扣1（略）。5学员成果学员创业成功率较高，或有竞赛获奖、项目孵化等成果，提供（当年参加创业培训的合格证复印件、学员创业项目的营业执照、获奖证书、（略）、项目融资证明）等有效证明，得5（略）；成果较少或证明不足酌情扣3-5（略）。5应用型创业培训课程每提供一门课程（（略）级及以上人社部门已同意开班授课的批复文件），得2.5（略），最高得5（略）。5后续服务（（略））服务体系具备完善后续服务体系，有详细服务手册或方案，得4（略）；体系不完善扣1-4（略）。4专家团队有不少于5人的创业服务专家团队，提供详细信息及服务案例，得3（略）；专家数量不足或案例缺失扣1-3（略）。3服务承诺可行性后续服务计划具体、可操作，得3（略）；计划模糊扣1-3（略）。3技能等级取证承诺帮助学生考取相关职业技能等级证书的，得（略），不承诺不得（略）。（略）费用（略）培训（略）%，得6（略）；每增1个百（略）点，加1（略），最高得（略）。（略）总（略）八、联系方式联系人：（略）电话：（略）地址：（略）6月（略）日