山东医学（略）（临沂（略））创建于（略）年，（略）卫健（略）管理; （略）年评审为二级（略）”；（略）年,（略）卫（略）全科医学能力提升培训基地；（略）年，（略）卫（略）为国家助理全科医（略）批准加挂临沂（略）牌子，（略）年获（略）及全科医生转岗培（略）现有编制床位（略）张，开放床位（略）张，在建医康（略）将新增床位（略）张。资产超3（略）+医疗健康”服务，实现刷脸就医、（略）医保（略）、床旁结算等智慧医疗功能，创新推出“做您身边的健康专家”（略）小程序提供远程诊疗。现有副高级以上专业技术职称人员（略）人，临床兼职教学人员（略）人,博士4人，硕士（略）人。

近年来（略）医疗水平的不（略）党委高度重视临床教学工作，先后投入巨资扩建教学用房，完善教学软硬件设施，教学条件不断改善，教学能力显著提高，教学组织逐渐健全，目前设有内、外、妇、儿等9个教研室，（略）个教学小组，具体承担临床教学任务。（略）年我院顺利通过国家助理全科医生培训基地验收和（略）临床教学评估工作；目前为止，我院先后接收助理全科医生培训学员（略）名，全科转岗培训学员（略）名，山东医专（略）余名学生来院实习，为社会输送了大量的医学人才。

二、培训目标

以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求（略）的全科医学相关理论学习和实践技能培训，培养具有高（略）德和良好专业素质，热爱全科医学事业，掌握全科专业基本知识和技能，达到全科医生岗位胜任力基本要求，能够为个人、家庭、（略）提供综合性、连续性、协调性基本医疗卫生服务的合格全科医生。

三、招收计划

（略）年度拟招录8人。

四、培训对象

（一）基层医疗卫生机构中已取得执业（助理）医师资格、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业（助理）医师。

（二）二（略）中取得临床执业医师资格、从事临床医疗工作三年及以上、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的其他专业临床执业医师。

上述培训对象均不包括预防、口腔、中医、中西医结合执业医师。

五、培训要求

严格执行国家《全科医生转岗培训大纲（（略）年修订版）》的有关规定，以全科岗位胜任能力为重点。培训时间为1年，学员须全程脱产在我院接受全科医生转岗培训，其中，全科医学基本理论知识培训不少于1个月 (（略） 学时)、临床综合诊疗能力培训不少于 （略） 个月、基层医疗卫生实践不少于 1个月 (（略） 学时)、全科临床思维训练时间不少于（略）个学时 (穿插培训全过程)。

六、招收工作流程

(一）（略）

1.（略）时间：自简章公布之日起至（略）年7月（略）日。

2.（略）方式：（略）采取（略），（略）审核的方式，学员扫描下方二维码完成（略）。

（二）（略）审核

1.（略）时间：（略）年7月（略）日 8:（略）-（略）:（略） （略）:（略）-（略）:（略）

2.（略）地址：（略）9（略）科教科

3.（略）审核提交如下材料：

（1）送培单位派遣信1份（附件1）；

（2）本人取得的所有医学类毕业证原件及复印件1份（A4纸）；

（3）本人取得的所有医学类学位证原件复印件1份（A4纸）；

（4）《医师资格证书》原件及复印件1份（A4纸）；

（5）《医师执业证书》原件及复印件1份（A4纸）；

（6）专业技术资格证书复印件（A4纸）；

（7）（略）原件及复印件1份（A4纸）；

（8）2寸蓝底彩色近期免冠照片2张（纸质版）；

背面标注：姓名+委培单位+联系方式；

（9）2寸白底彩色近期免冠照片1份（电子版，（略）辨率不小于（略）*（略），大小（略）K-（略）K，jpg格式）；

电子版照片命名方式：姓名+委培单位+联系方式。

（二）来院报到

（略）审查通过后，具体来院报到学习时间将另行通知。如有特殊情况不能按时报到，需向培训基地出具书面请假条，并加盖送培单位和（略）公章。

七、保障措施

1.无需缴纳相关培训费用，招录学员需要与培训基地签订培训协议，按照各级卫健委相关规定和培训基地全科医生转岗培训相关制度进行管理。

2.午（略）为学员提供午餐补贴，每人每天4（略）。

3.学员在培训期间，可同时报考参加卫生专业技术资格考试和成人学历教育。

4.完成培训任务并通过结业考核者,（略）级卫生健康行政部门颁发全科医生转岗培训合格证书，享受全科医生相关政策待遇。

八、联系方式

联系人：（略）/p>

联系电话：

（略）

（略）

附件1：送培单位人员派遣信.docx