各单位：

根据河南（略）《关于做好（略）年度学术技术带头人认定推荐工作的通知》（教办人〔（略）〕（略）号）文件要求和精神，我校决定开展（略）年（略）教育厅学术技术带头人推荐工作，现将有关事宜通知如下：

一、推荐对象

（一）主要推荐教学科研（略）学科建设中起到骨干核心作用，（略）域经济社会发展作出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才。

（二）（略）教育厅及以上学术科技带头人、已入选（略）级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。

二、推荐条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠于教育事业，勇于改革创新，出色履行岗位职责，乐于奉献，品德高尚，具有良好（略）德。

2.学术技术（略）处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣。

3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树。

4.教学、教研人员须取得相应的教师资格。

5.具有副高级以上专业技术职务（博士学位人员应具有中级或以上专业技术职务）。

6.推荐人选一般应在（略）周岁以下（（略）年1月1日以后出生）。

（二）学术成果

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；

2.主持或参与（排名前两位）（略）自然科学基金或社科基金资助项目；

3.主（略）（厅）级科研项目；

4.（略）部级科技进步奖或社科类奖；

5.（略）（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）。

6.在职业教育、基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩突出，为经济社会发展和人才培养作出重要贡献。

三、推荐程序

（一）推荐流程。经个人申报、二级单位推荐、专家评议、公示等程序，根据干部管理权限、推荐人选身份等情况，按照有关规定征求校纪委（略）将向教育厅择优推荐2人。

（二）提升质量。各单位要把人选质量放在首要位置，严格把握条件、标准和程序。要树立科学评价导向，坚持德才兼备，杜绝唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项和论资排辈等倾向，切实将最优秀的人才推荐上来。

四、报送材料

（一）材料清单

1．填报《（略）教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》（附件1）1份，报送Word电子版；

2．佐证材料1套，按以下顺序制作详细目录和内容，报送佐证材料PDF电子版。

（1）人选基本情况：（略）、职称证、学历证书、学位证书、高校教师资格证书、劳动合同、社保缴纳证明、年度考核结果等材料复印件；

（2）近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况：获奖、表彰证书或文件的复印件；

（3）近五年代表性著作、论文的相关复印件：（略）年以来出版的著作封面、扉页、目录，学术期刊封面、目录、发表论文页复印件及查新报告。

（4）近五年基金资助、承担科研项目情况：科研项目的立项及结项证明材料复印件；

（5）近五年专利情况：提供专利请求书、说明书和专利授权证书，（略）检索证明和专利转化运用相关证明（专利转移或转化合同、企事业单位采用合同、到账记录、经济效益证明（包括单位财务收据/财务发票）等过程资料）材料复印件；

（6）近五年学术团体任职证明；

（7）近五年其他业绩材料复印件。

（二）材料报送安排

各单位拟推荐人员于7月（略）日前，将《（略）教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》和相关佐证纸质材料PDF电子版（略）至彭龙龙（oa）（略）。

人事处（党委教师工作部）

（略）年7月5日