招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-07-08在采购与招标网发布 湖北城市建设职业技术学院2025年度编外公开招聘工作人员（教师岗）面试考核的通知。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 按照招聘工作安排，我校于7月8日进行了笔试考核，现将于7月9日开展教师岗面试考核工作。根据各岗位1:3入围比例控制，教师岗共计（略）人入围面试环节（名单见附件），具体安排如下：一、面试时间专任教师、实训指导教师岗定于7月9日进行面试考核，请考生根据面试时间安排表准时签到，迟到视为弃权。（辅导员、干事、办事员岗将于7月（略）日进行面试考核，具体安排另行通知）二、面试地点报（略）5（略）A（略）三、考核方式面试根据各岗位性质，采用试讲、结构化面试、实操等方式进行，具体如下。（一）专任教师岗专任教师岗采用试讲及结构化面试的方式进行考核，试讲时间（略）钟以内，占面试总成绩的（略）%；结构化面试时间（略）钟，共（略）题，（略）题准备和答题时间共计4（略）钟，占面试总成绩的（略）%。（考生（略）抽签决定（略）络准备和制作ppt，制作时间为（略）钟。）（二）实训指导教师岗信（略）实训指导教师1岗位，采用结构化面试考核，时间（略）钟，共（略）题，（略）题准备和答题时间共计4（略）钟。（略）实训指导教师2岗位，因前期未设置笔试环节，采用实操及结构化面试的方式进行考核，实操环节满（略）；结构化面试满（略），时间（略）钟，共（略）题，（略）题准备和答题时间共计4（略）钟。实操、结构化面试（略）别设置最低（略）控制（（略））。四、面试安排各岗位具体报到时间、考核方式等安排如下：序号报到时间考场（略）布部门岗位名称招聘计划岗位级别考核方式（略）月9日上午7：（略）第一（略）专任教师（略）专技十二级试讲+结构化面试2信（略）专任教师（略）专技十二级试讲+结构化面试3实训指导教师（略）专技十二级结构化面试4第二考场（略）专任教师（略）专技十二级试讲+结构化面试5（略）专任教师（略）专技十二级试讲+结构化面试6实训指导教师（略）专技十二级实操、结构化面试7马（略）专任教师（略）专技十级试讲+结构化面试五、其他事项（一）考生应按照面试通知要求，在规定时间前（7月9日上午7：（略））到达指定地点，未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格（略）地址位（略）东湖高（略）号，可乘（略）公交至（略）杨桥湾站下车。考生应合理安排行程，预留充足的出行时间。（三）考生凭（略）东一门依次核验入校，考点不提供停车服务。（四）需要试讲的考生可自带图片、文字素材，不可携带已制作完成的演（略）络电脑，如有违规，取消面试成绩。（五）对所有岗位面试人员实行最低面试合格（略）数线（略）（含（略））控制，未达到最低（略）数线不予录用。前期笔试成绩仅作为入围使用，不计入总成绩。人事处（略）年7月8日（略）查看原文