招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-05-13在采购与招标网发布 鄂州市中心医院人事档案整理服务采购公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。     一、项目基本情况   1（略）人事档案（略）理服务   2、项目类型：服务类   3、项目预算（控制价）：7（略）   4、服务期限：1个月   5、采购方式：院内采购   二、采购需求  （一）服务范围   1、干部人事档案（略）理服务。（按照组织人事科提供标准（略）批（略）理我单位人事档案含个人档案初审、复核、（略）类、录入、补充、案审、上报。具体内容包含：履历材料、自传材料、鉴定、考核、考察材料、学历和评聘专业职务材料、政治历史情况的审查材料、入党入团材料、奖励材料、处（略）材料、工资、任免、退离休等材料、其他可供参考的材料等）。   2、干部人事档案专审服务。（含全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表、干部档案专项审核认定表、干部档案审核主要项目标准及审核情况表、干部人事档案审核缺少材料情况表缺失表）。   （二）（略）理及验收标准   1.《中华人民共和国档案法》   2.（略）委组织部《关（略）持续深入开展“干部档案提升年”活动的通知》   3.按照干部人事档案管理要求进行（略）理，并顺（略）、（略）级干部人事档案检查。   （三）本项目总体质量要求   1.档案接收：要对档案资料的完（略）性进行检查；登记移交清单；对档案实体内容按移交清单逐一进行清点，并登记份数和页数。   2.编档号：对每份档案按档案要求（略）类编号，以方便档案的查询利用。   3.组卷（略）理：包括拆钉、粘贴、盖章、写封皮等环节。严格按照《干部人事档案（略）理规则》进行（略）理。     4.档案材料的装订：《人事档案（略）理细则》中明确指出，必须采用国际标准A4纸型（（略）×（略）mm）作为干部人事档案材料以及目录，其中在其档案材料的左侧需要留出2.5cm的装订边。其装订方式是依照左下对齐方式实施3（略）算起的上下孔距离保持在8.3cm，下孔和材料底边的距离保持在5.4cm。   5.（略）上架：（略）档案移交手续，点数核实后（略），按照档案类别的档案顺序摆放在档案柜相应的位置，并做箱柜指引，以方便查询利用。    6.总体检查：检查档案实（略）内容是否一致；检查接收记录与（略）记录是否一致；检查档案（略）理、著录、扫描等各工序是否符合档案（略）理、著录、扫描要求，是否符合“（略）一级”档案要求。    7.协助档案管理工作：协助档案室查档、库房（略）理及与档案相关的其他工作。   （四）档案（略）理安全保密、规范性要求。    将归档资料全部按规范（略）理、扫描（略），要求安全、保密、规范。    1、保持资料的完（略），出库（略）保持一致，档案内容不得外泄。    2、规范性：在（略）理、扫描的过程中，须有严格的操作规范流程。在档案的清理、（略）理、扫描、加工过程中，必须严格遵守相关档案管理制度，在数字化工作完成的同时建立起完（略）、规范的记录；经过（略）理、扫描的档案，保证（略）类清晰，条目准确，满足档案查阅的规范要求。    （略）组织人事科）。   三、资格要求   1.响应供应（略）采购法》第二十二条规定的条件；   2.响应供应商须具有独立法人资格、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或三证合一），其经营范围须包括招标产品的生产或制造；   3.供应商未被列入“信用中国”（略）www.（略）.cn“记录失信被执行人或重大（略）采购严重违法失信行为”记录名（略）采购严重违法失信行（略）采购活动期间（需提供截图并（略））；   4.单位负责人为同一人或存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加投标；法定代表人为同一个人（略）、全资子公司及其控股公司，都不得在同一采购项目相同标段中同时参加报价。   5.本项目不接受联合体响应。   四、公示信息   公示时间：（略）年5月（略）日—（略）年5月（略）日   （略）   五、（略）须知   （略）时间：公示期内同步（略），逾期不（略）组织人事科（（略）室）   响应供应商需提供以下资料至（略）处初审，初审合格后方可（略），（略）后请自行咨询采购需求及评（略）办法：   ①法人营业执照副本（有资质要求项目需提供相关资质证明）；   ②税务登记证（若三证合一，只需提交营业执照）；   ③法定代表人（略）（需法人签章）；   ④被授权代表（略）复印件;   以上资料须提供原件及彩色扫描件或复印件（（略）），如有缺漏或未通过初审，（略）处有权拒绝（略）。   六、参会须知   1、采购会时间：（略）年5月（略）日9：（略）   2、采购会地址：（略）3、参会注意事项：    ①响应供应商应于采购会开始前将响应（略）组织人事科周科长收。电话：（略）。   ②组织人事科以采购会开始前收到资料确认响应供应商，未收到或迟收到视同弃权（响应供应商总报价不得超过预算价，否则视为无效报价。若有效报价供应商不足3家将导致采购失败。报价一览表格式自拟，需提供（略）项报价）。   4、响应文件需包含以下内容：   ①法定代表人或委托代理人（略）原件及复印件；   ②法定代表人（略）原件；   ③有效的企业法人营业执照（或事业法人登记证）或者其他组织的营业执照复印件（有资质要求项目需提供相关资质证明）；   ④提供参加采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明原件（格式自定）；   ⑤报价一览表（按档案数量（略）份报价，单价不得高于（略）份，否则视为无效报价。此数量为预估数量，结算时按实际数量据实结算）；   ⑥提供类似业绩（提供规模（略）人以上的单位人事档案（略）理服务业绩）。   说明：以上资料缺一不可，响应供应商需按次序装订成册，并逐页（略）（封面预留联系人、电话、（略））。   七、合同签订   1、成交供应商确定后与组织人事科签订相关合同。   2、合同服务期满后，采购人可根据对供应商考核情况，确定是否续签第二、三年度合同。   八、采购事项咨询（略）组织人事科（（略）室）   联系人：（略） 咨询电话：（略）        （略）组织人事科     （略）年5月（略）日         （略）查看原文