招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-05-15在采购与招标网发布 四川省中医药管理局所属事业单位四川省中西医结合医院2025年公开考核招聘工。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根据中共中央组织部 人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）（略）人力资源和社会保障厅中（略）委组织部中（略）委机构编（略）《关于印发〈（略）事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔（略）〕3号）等文件规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，（略）中（略）拟编制内公开考核招聘8名工作人员，现公告如下。一、招聘单位基本情（略）中（略）中（略）主管的公益二类事业单位，主要职能是为人民身体健康提供诊疗保障服务，应用传统的中医、中药及现代医学方法为伤病员临床诊治，并结合临床开展医学科学研究。二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象和范围面向全国公开考核招聘符合《（略）中（略）年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（见附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，（略）年高校应届毕业生必须在（略）年7月（略）日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书（略）确认等手续；其他报考者须在（略）时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书（国境外留学人员参加本次公开考核招聘，必须持有国（略）认证的学历、学位证书原件）。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。（略）年8月1日及之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。（二）基本条件1.报考者应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好（略）德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。2.有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）曾被开除中国共产党党籍的。（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。（5）尚未解除党纪、政纪处（略）或组织处理的。（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《（略）事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。（7）尚处于国（略）规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制（略）通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。（9）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。三、招聘岗位及名额本次招聘为编制内招聘，招聘名额为8名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。四、（略）本次公开考核招聘采用（略）方式进行。（略）时间：（略）年5月（略）日至（略）年5月（略）日（工作日上午9:（略）-（略）:（略）、下午（略）:（略）-（略）:（略））。（略）地址：（略）3（略）组（略）。（略）所需材料：1.（略）中（略）年公开考核招聘工作人员（略）登记表1份（含本人近期蓝底免冠证件照片1张）。2.（略）原件和复印件1份。3.学历、学位证原件和复印件1份（国境外留学人员须提供国（略）认证的学历、学位证书原件和复印件1份）。4.岗位要求的其它条件的证明材料原件和复印件1份。报考者在（略）时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。五、资格初（略）按照招聘公告要求，在（略）时进行资格初审。过时（略）或不能按要求提供相应证件或证明、未完成资格初审的，视为自动放弃。（略）对报考者的（略）材料进行资格复审。复审合格，方可进入考核环节。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、报考或聘用资格一律无效，且责任自负。六、考核（一）考核方式、内容考核采取面试方式进行。对符合条件的（略）人员进行面试，考察其专业知识、事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力。（二）考核时间、地点面试时间、地点（略）中（略）通知为准。面试当日，面试人员凭本人有效（略）按规定时间、地点准时到达考场候考，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。（三）成绩公布面试工作结束后5个工作日内在四川（略）站上公示。考核成绩满（略）为（略），考核成绩（略）及以上为合格，考核成绩（略）以下直接淘汰。七、体检（一）体检人员确定根据招聘岗位及名额，按照该岗位考生的考核成绩由高到低依次等额确定体检人员。（二）体检标准体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国（略）《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。（三）体检时间和地点体检（略）中（略）组织在指定的二级甲等以（略）进行，时间和地点另行通知，体检费用自理。未在规定时间到指定地点以及未在单位规定的时限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。（四）复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检（略）中（略）指定到（略）以外的二级甲等以（略）进行。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照考核成绩合格的报考者的考核成绩，从高（略）到低（略）依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。八、考（略）中（略）对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、（略）德品质修养、心理调适能力、业务能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考核成绩，从高（略）到低（略）依次等额递补人选进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。九、公示经考核、体检、考察合格的拟聘人（略）站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可按规定递补。十、审核确认和（略）聘用手续公示无异议（略）通知的时间和地点提供以下材料：在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过审核确认后，在职（略）要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的职称证书、毕业证书和学位证书。下岗、失业人员应提供户口（略）级劳动保障单位（略）的《就业失业登记证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管（略）负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将符合公告要求的拟聘人员的拟聘材料，（略）中（略）审批确认。通过审核确认的人员，取得聘用人（略）中（略）出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。由此产生的空额，不再递补。十一、纪（略）在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（略）咨询电话：（略）中（略）组织人事部（略）-（略）监督电话：（略）中（略）-（略）附件：1.（略）中（略）年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表2.（略）中（略）年公开考核招聘工作人员（略）登记表 （略）查看原文