招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-05-15在采购与招标网发布 汉中市残疾人联合会关于公开遴选2025年度市级残疾人就业招聘会第三方承接机构的公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 为进一步促进残疾人高质量就业，搭建残疾人求（略），根据《残疾人就业条例》《（略）服务工作的通知》等相关规定，（略）残疾人联合会现面向社会公开遴选（略）级残疾人就业招聘会第三方承办机构。具体事项公告如下：一、项目概况项目名称：（略）年（略）残疾人就业专场招聘会服务内容：负责招聘会的（略）体策划、组织实施及后续跟踪服务；组织不少于（略）家用人单位提供适配残疾人岗位；开展（略）线下宣传推广，确保残疾人参与人数不低于（略）人；提供无障碍服务（手语翻译、助残志愿者、（略）就业指导等）；完成招聘会总结报告及就业数据统计（略）析。服务时间：（略）年6月（略）日（具体日期以合同约定为准）经费预算：不超过4（略）（以最终财政部门批复金额为准）二、申请条件资质要求：依法登记（略）的独立法人机构，具有承办大型招聘会或公共服务活动的经验；未被列入失信被执行人、重大（略）采购严重违法失信行为记录名单。能力要求：具备残疾人就业服务相关经验，熟悉残疾人就业政策及需求；拥有稳定的企业资源库及残疾人求职者（略）；具备活动策划、（略）管理、安全保障及应急处置能力。团队要求：配备专职项目负责人及执行团队，团队成员中需包含残疾人就业指导师或社工。三、遴选程序公开（略）（（略）年5月（略）日-5月（略）日）：提交申请书、营业执照复印件、相关案例证明等材料。资格初审：（略）残联对申请材料进行合规性审查，通过单位进入评审环节。综合评审（（略）年5月（略）日）：采用“方案评审+（略）答辩”方式，重点评估：活动方案的创新性、可行性及残疾人服务适配性（（略）%）；机构经验与资源（略）合能力（（略）%）；预算合理性（（略）%）；团队专业性（（略）%）。评审人员（略）1人、“助残日组委会2（略）1人。其他人（略）1人）、（略）1人）。结果公示：评（略）公示3个工作日，无异议后签订服务协议。四、申请材料清单机构简介及法人登记证书复印件；近三年承办同类活动的案例证明（合同关键页、活动照片等）；《（略）年残疾人就业招聘会实施方案》（含预算明细）；项目团队人员名单及资质证明；信用承诺书。以上材料统一装订成册。五、联系方式咨询电话：（略）残联残（略） 联系人：（略）-（略）（工作日8:（略）-（略）:（略））联系地址：（略）行为，（略）残联反映。监督电话：（略）-（略）残疾人联合会（略）年5月（略）日（略）查看原文