预算单价（略）以上（含）的货物、服务项目或社会关注度较高的项目需求公示如下：

项目名称：临床辅助人员劳务外包

项（略）需对后勤及临床辅助岗位人员进行劳务外包服务招采（略）各岗位的用人需求。

预算金额（（略））：（略）.（略）/年

采购标的需求参数：

一、服务内容

本服务涵盖共计（略）人的人力资源外包岗位，涉及多个临床辅助岗位，包括但不限于：

1.病历文书等资料归档岗位：负责各科室的病历文书（略）理、归档及医疗质控日常管理等工作。任职要求为具备中专及以上学历，严格遵守医（略）的相关规定与制度，具备与科室有效沟通的能力，工作认真负责，确保资料核对的准确性，并与各临床医技科室保持良好的沟通与交接。

2.导医导诊岗位：承担门诊导医导诊、（略）咨询解答、地点指引等服务，实时（略）流及引导患者，维护就诊秩序，并指导患者使用手机预约挂号及（略）自助挂号机操作。任职要求为大专及以上学历，工作态度积极主动，认真负责，具备良好的沟通能力，能够有效解决患者疑问并提供优质服务。

3.消化内科工勤服务岗位：负责预约、（略）诊及可重复使用医疗器械的回收、清洗包装、灭菌后送回科室使用等服务。任职要求为中专及以上学历，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力，确保医疗器械处理流程的规范与安全。

4.超声医学科B超录入岗位：专门负责超声图文的录入工作。任职要求为大专及以上学历，工作认真负责，具备良好的沟通能力和录入技能，确保图文录入的准确无误。

5.科研助理岗位：协助科室科研项目开展，包括实验数据收集等，负责实验室设备维护、试剂管理及实验记录（略）理，完成上级交办的其他科研任务。

6.担架工勤岗位：负责患者转运、急救（略）担架操作及运送至指定科室，协助医护人员进行院前急救，确保患者安全与体位稳定，维护担架、急救设备清洁及日常检查，定期上报故障。

7.药物配送转运岗位：核对药品医嘱，执行院内药品（略）拣、封装及配送，确保药品、血液转送合规，记录运输全程数据。保障药品运输过程防震、防潮。

8.营养科厨师及服务员工勤岗位： 厨师岗：设计营养食谱，执行特殊膳食（如低糖、流食）加工，确保食品加工符合卫生标准，管理厨房设备安全操作，协助营养师进行患者饮食指导及餐品满意度调研。服务员岗位：（略）发患者餐食，收集特殊饮食需求并反馈至营养科，清洁餐具（略）域，维护餐厅秩序与环境。

二、服务要求

（一）外包单位需及时为外包员工（略）社会保险，并代为扣缴个人所得税，包括生育、失业保险及医疗待遇相关手续的（略），以保障员工的合法权益。

（二）外包单位负责外包员工工资与绩效的（略），以及个人所得税的计缴，确保员工薪酬的及时、准确（略）。

（三）外包单位需与昆（略）共同制定具体的外包人员管理规定，明确外包人员的业务和服务工作，并监督其工作质量，以确保服务质量和效率。

（四）需及时处理和协调昆（略）与派遣员工之间的工作管理纠纷，并与外包员工签订正式合同，维护双方的合法权益。

（五）负责外包员工入职、离职手续的（略），以及辞职后各项社会保险关系、人事档案关系的建立与转移，确保员工离职手续的顺利（略）和后续事宜的妥善安排。

（六）外包人员在职期间，外包单位需承担所有法定范围内的社保内外风险，包括但不限于（略）员工法定赔偿金（如一次性伤残就业补助、医疗期相关费用等）及员工被动解除劳动合同的离职补偿费用（略）和员工的经济负担和风险。

（七）人力资源外包人员在全勤上班情况下，需保证普通人力资源外包员工税后实发平均工资待遇不低于（略）/人/月，并按照国家相关规定缴纳社会保险，以确保员工的薪酬水平和社会保险待遇符合国家相关标准和规定。

三、其他要求

（一）应配备专业的服务团队，并能保证人员队（略）的质量和稳定性。

（二）提供的服务与投标文件不一致，经招标人提出（略）改意见后，需按期进行（略）改，否则招标人有权终止合同。

（三）投标人若有泄露招标人业务信息等违反保密协议的情况发生，招标人有权终止合同，并将外包方列入合作机构黑名单。

四、服务期限

服务期三年，合同一年一签。签订合同后7日内，科室需求人员必须到岗。

五、付款方式

根据每月到岗人数及考勤按月（略）。

六、其他

本项目非面向中小微企业采购。

本次需求公示时间（略）年5月（略）日至（略）年5月（略）日。

如对上述采购需求有异议的，可在公示时间截止前将书面意见反馈给采购人，未提供书面意见的不予受理。

采购人联系方式如下：

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地址：（略） 2em;">联系人：（略）老师

电话： （略）- （略）

监督电话：（略）-（略）