招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-05-16在采购与招标网发布 龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 　　为进一（略）医疗卫生事业高质量发展，（略）医生人才队（略）结构，贯彻落实“（略）用”有关要求，全力打造卫（略）建设样板。（略）决定面向社会公开招募5（略）医生，现就有关工作公告如下：　　一、招募原则　　坚持公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。　　二、招募岗位及岗位条件　　具体招募岗位及岗位条件详见附件1。　　三、招募对象　　（略）毕业生或社会上具有国家承认学历的人员；年龄为（略）-（略）周岁（（略）年5月（略）日至（略）年5月（略）日出生）。　　四、报考条件　　（一）具备下列条件的人员可以（略）参加公开招募：　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守宪法和法律；　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；　　4.具有良好的政治（略）德品行；　　5.适应岗位要求的身体条件；　　6.招募岗位要求的其他条件。　　（二）下列人员不得（略）参加招募：　　1.不具有完全民事行为能力的；　　2.受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请执业（略）之日止不满2年的；　　3.（略）医生执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至申请执业（略）之日止不满2年的；　　4.法律、法规规定的其他情形。　　（三）（略）在职在编事业单位人员不在招募之列　　五、薪酬待遇　　1.招募人员纳（略）医生管理序列，（略）卫生院（（略））签订合同，（略）医生待遇。　　2.招募人员必须与用人单位签订合同和服务承诺书，招募人员须承诺在（略）卫生站服务满3年，应在上岗后两年内取得相应的专业技术资格证书。　　六、招募程序　　公开招募事业单位工作人员严格按照发布公告、（略）、资格审核、面试、体检、考察、培训、聘用等工作程序进行。　　（一）发布招募公告　　在龙（略）站发布招募公告，公告时间为（略）年5月（略）日至（略）年5月（略）日。　　（二）（略）与资格审核　　1.本次招募采取（略）的方式。报考人员于（略）年5月（略）日至（略）年5月（略）日（略）人事股（（略）号，（略）委党校2（略））（略），咨询电话：（略）-（略）。报考人员需提交以下材料：　　（1）《（略）公开招聘（略）医（略）表》（附件2）双面打印一式2份；　　（2）内地居民有效期内的二代（略）（正、反面）原件，收复印件1份；　　（3）毕业证（以在职学历报考岗位的，需同时提供全日制最高学历毕业证、报考学（略）学历鉴定报告等原件，收复印件1份；　　（4）与招募岗位要求相关的其他证明材料；　　（5）报考承诺书原件1份（附件3）。　　2.工作人员对报考者资格条件进行资格审核，经资格审核合格的，（略）面试通知书。通知书是考生参加面试、体检等各环节的重要证件。考生参加面试、体检时，必须同时携带面试通知书和（略），证件不齐的，不得参加面试和体检。　　请考生认真阅读招募公告，按照岗位招募条件进行报考。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，责任自负。　　（三）（略）注意事项　　考生须认真阅读本公告要求，准确把握报考岗位的具体条件，诚信（略）、诚信考试。考生的资格审查贯穿招募工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招募过程及在后续工作中发现考生存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，取消招募资格或解除聘用关系等处理，对恶意干扰招募工作的人员，按有关规定处理。　　凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消招募资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。　　（四）考试　　本次招募考试采取面试方式进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。　　1.面试。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩的合格（略）数线为（略），面试成绩达到（略）的进入选岗程序，未达到（略）不进入选岗程序。面试成绩相同的，则以面试主评委给（略）高低顺序确定名次；如面试主评委给（略）仍然相同的，则另行组织面试。考生面试成绩将在（略）公布。　　参加面试人员名单和具体时间、地点、要求等另行通知。面试人员凭有效（略）原件和面试通知书，按规定的时间到指定地点参加面试。面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。　　2.选岗。面试结束后岗位按照面试成绩从高到低由考生进行选岗。（略）选岗中，参与选岗人员放弃选岗的，按面试成绩从高到低进行递补选岗。　　（五）体检与考察　　1．体检对象。体检对象为已选择岗位的人员。　　2．组织体检。体检按照《（略）事业单位公开招募人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔（略）〕（略）号）实施。体检不合格的不予录用。　　3.考察。参考《（略）事业单位公开招募人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔（略）〕（略）号）有关规定开展考察。　　（五）岗位培训。经考察合格的考生，按照《（略）医生准入与退出实施方案（试行）》，参加为期3-6个月的岗前培训，岗前培训结束后由培训基地进行考核。　　（六）聘用　　岗前培训考核合格的考生，按程序（略）医生执业（略）和入职手续。　　七、其他事项　　1.在招募工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。　　2.本公告（略）负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。     附件1：（略）医生岗位息表.xlsx     附件2：（略）开招聘（略）医（略）表.doc     附件3：报考承诺书.docx　　（略）   　　（略）年5月（略）日   （略）查看原文