招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-09-24在采购与招标网发布 广元市自然资源局 关于2025年度公开遴选（考调）公务员（参照管理工作人员）考试总成绩和考察有关事项的公 告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 按照《（略）年度广（略）公开遴选（考调）公务员公告》，现将广（略）年公开遴选公务员（含参照管理工作人员，下同）考试总成绩和考察有关事项公告如下：一、考试总成绩和进入考察人员名单根据综合成绩（考试总成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）%+实干实绩评价×（略）%）按2:1的比例差额确定考察人选，对于遴选（考调）计划名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。实际参加面试人员未达到2:1比例的职位，参加面试的人员全部进入考察环节（详见附件）。二、考察安排考察将采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充（略）听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、（略）德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入机关。考察组还将查阅干部（人事）档案、社会信用记录和核实有无违纪违规等其他需要核实的情况。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由广（略）决定考察对象是否进入顶岗试用。《党政领导干部选拔任用工作条例》等对人选考察另有规定的，从其规定。三、顶岗试用顶岗试用时间为1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由于遴选岗位未形成差额，将不再递补。咨询电话：（略）-（略）。附件：广（略）年公开遴选（考调）公务员（参公人员）考试总成绩及进入考察人员名单广（略）年（略）月（略）日附件广（略）年公开遴选（考调）公务员（参公人员）考试总成绩及进入考察人员名单序号职位编码报考单位报考岗位姓名准考证号码遴选名额笔试成绩面试成绩实干实绩评价加试总成绩综合排名是否进入考察备注（略）综合管理毛曼伊（略）.（略）-（略）.（略）是（略）自然资源（略）综合管理赵曦（略）.（略）.（略）-（略）.（略）是（略）查看原文