招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-07-18在采购与招标网发布 江西联兴公路工程有限公司、赣州高速公路有限责任公司养护中心劳务外包服务项目询价公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 一、询价条件因（略）、赣州（略）劳务外包服务项目（略）、赣州（略）外包劳务人员（含后勤、门卫、普工、综合班、保洁员、炊事员、带班司机等）的劳务外包服务及管理问题。资金来源为自有资金，该项目已具备询价条件，现对该项目进行公开（略）、赣州（略）劳务（略），（略）、江西（略）公司。二、询价内容及要求1、报价人根据合同签订人各类岗位人员的招聘标准和招聘需要，按时按质保量向合同签订人输送经合同签订人面试、考核合格的外包劳务人员；2、报价人负责外包劳务人员劳动合同的规范签订、政策咨询、规章制度制订、劳动事务流程规范；处理包括但不限于设计外包劳务人员劳动纠纷、诉讼、工伤风险纠纷和解决涉及外包劳务人员的其他问题；外包劳务人员在合同签订人工作期间，凡发生与五险和雇主责任险（略）相关政策和雇主责任险相关条款，负责向保险机构（略）理赔等相关手续确保理赔依法到位；3、报价人在接到合同签订人的人力需求后的（略）个工作日内（特定时段例如：春运、国庆等人力紧缺时，在接到合同签订人的人力需求后的5个工作日内），及时安排符合条件的人员到岗。4、报价人根据合同签订人要求制定薪酬标准，负责外包劳务人员薪酬、福利如有）（略）；规（略）并保管好员工档案，并根据要求适时更新；根据合同签订人要求，制定员工考核办法，规范化管理员工，每月做好考勤数据采集、（略）理及规范管理；5、报价人应在遵守国家法律、法规（略）相关规定（（略）直（略））的前提下，根据合同签订人要求及标准为外包劳务人员（略）（（略）直（略））足额缴纳五险和雇主责任险（雇主责任险保额要求意外死亡伤残赔偿不低于（略）人），并负责承担来自未足额缴纳或（略）而导致的一切后果及赔补偿责任；6、合同签订人负责新员工入职培训及拟派驻管理人员的提升培训，报价人需协助配合，了解业务要求，制订满足合同签订人要求的培训内容和培训计划。制订和实施外包劳务人员（略）德、行为准则及岗位责任的培训工作。每年至少完成1次外包劳务人员的培训。7、报价人负责对外包劳务人员进行跟踪管理服务，定期（每月（略）日）与合同签订人共同对劳务外包服务工作质量进行沟通和评估；8、报价人应匹配合同签订人的管理体系模式，指定外包劳务人员的管理制度，确保劳务外包人员严格遵守安全管理等规章制度，积极配合合同签订人工作人员日常业务检查及审计人员的检查工作；9、外包劳务人员因病或非工伤等同意不能正常工作或不能胜任工作或违法违规或严重违反规章制度，合同签订人将退回至报价人，报价人应在（略）个工作日内重新选派合格人员输送至合同签订人；（略）、报价人根据合同签订人提供的劳务人员薪酬标准、考核结果、出勤情况、加班天数等数据，计算劳动报酬并依法及时足额（略）至外包劳务人员账户。且承担因（略）延迟、错漏（略）引发的全部法律责任；（略）、为保证报价人及时足额（略）员工的薪酬和福利，报价人同意在合同签订人指定的银行开立工资监管专用账户，并与合同签订人、银行方签订三方资金监管协议；（略）、未尽服务项目由合同签订人与报价人共同协商解决。本次采购项目为（略）外包劳务人员（含后勤、门卫、普工、综合班、保洁员、炊事员、带班司机等）的劳务服务外包，服务期限为1年，自合同签订之日起计算。在合同有效期内，报价人（人力资源服务机构）根据合同签订人需求提供符合要求的外包劳务人员。外包劳务人员的工作地点包括但不限于合同签订人机关、各养护所、基地、交安厂，服从合同签订人的管理，提供合同签订人指定的相关服务。序号岗位名称（略）年预估需求人数预估计费基数（（略）人月）预估计费基数合计（（略）月）备注1后勤（略）.8（略）0人，联兴公司4人2门卫（略）0人，联兴公司3人3普工（略）0人，联兴公司（略）人4综合班（略）人，联兴公司（略）人5保洁员（略）.4（略）人，联兴公司（略）人6炊事员（略）3人，联兴公司2人7带班司机（略）7人，联兴公司（略）人注：1、预估计费基数：含外包劳务人员应发工资+单位承担的法定五险部（略）。（应发工资项目包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、企龄工资、取暖降温费、计件工资、加班工资、扣缺勤工资及其它应扣款）。2、（略）年预计需求人数仅为预计数量，实际需求数量将根据合同签订人实际用工情况需求由合同签订人进行调（略），最终（略）以实际用工人员数量及工种类别为准进行计算。如后续有扩容（增加工作岗位等）需要，仍按签约的服务费费率标准计算（略）。三、本次询价的控制费率上限及要求1.服务费费率上限：5% 。报价人的报价不得高于本限价，否则视为不响应询价文件，而被询价方拒绝。2.服务费率：报价人应在综合考虑，服务费率适用于所有岗位（各岗位无需单独报价）且服务期内服务费率不予调（略）。服务费包括但不限于完成劳务外包所需的员工招聘、岗位流失临时替补、劳动关系管理、考核及薪酬（略）、员工福利（略）、新员工入职培训、拟派驻管理人员提升培训、档案管理、考勤数据处理、劳动合同、劳动争议纠纷和工伤风险纠纷解决、专员驻场督查、投保五险、雇主责任险保费、服务利润、相关税费等一切费用，合同签订人不再另行（略）其他费用。3.合同签订人承担外包劳务人员应发工资、单位承担的法定五险部（略）（含应发工资及单位承担的法定五险部（略）税费）以及合同约定合同签订人应承担的其他费用。四、评标原则：经评审的最低价格法。五、询价保证金该项目询价保证金为人民币（略）¥（略）。报价单位必须在（略）的递交截止时间之前将询价保证金以现金或银行保函形式（现金形式或银行保函的原件，均应密封完好在一个单独的封套内，并在封套的封口处加盖报价人单位公章），在递交（略）时一并递交给询价人，逾期不予受理。询价保证金必须按上述的时限、密封要求递交，否则其询价保证金无效，询价单位有权拒绝其（略）。 询价保证金的核验及退还：由询价人（略）核验并收取第一候选人的保证金，其余报价人的保证金当场退还（如第一候选人的保证金不满足要求，则（略）视为无效，保证金予以退还，再按候选人顺序收取并核验保证金，直至保证金满足要求）。中选人的询价保证金在合同签订后一次性退还，如中选人拒绝签订合同或存在其他损害询价人利益的情况，询价人有权拒绝退还中选单位的询价保证金。若报价人在（略）的递交截止时间后要求撤回（略），询价人有权拒绝退还报价人的询价保证金。六、履约担保1、在询价人发出成交通知书后（略）天内成交人应向询价人提交履约担保并签订合同，履约保证金的金额为（略）（¥（略））；2、履约担保的形（略）保函、（略）保函）或现金保证金。若采用银行保函，出具履约保证金的银行级别：成交人所在地的国有商（略）制商（略）及以上级别且具有（略）保函，财务公司应属于国（略）且经合（略）保函或第三方担保公司保函，应经合同签订人认可；若采用现金，成交人应从其基本账户以转账或电汇形式一次性转入合同签订人指定的银行账户内。3、在项目实施完成合同工作内容并经业主验收合格后（略）天内将履约担保退还成交人。4、履约担保采用附件履约担保的格式。七、服务费用计算及（略）方式1、（略）周期:按自然月结算，于次月（略）日前（略）。2、劳务外包服务费计算。在合同执行期间，劳务外包服务费=（外包劳务人员应发工资+单位承担的法定五险）*服务费费率。 3、考核说明合同签订人每月将（略）中选人上一个月服务费的（略）%，剩余服务费的（略）%将作为季度考核费用，供应方确认考核结果后，合同签订人应在五个工作日内一次性（略）该季度考核费用。服务合同期限为（略）个月，（略）4次考核，即每季度进行一次考核并同时根据考核情况（略）季度考核费用，考核结果采取百（略）制的方式，（略）-（略）的，（略）全额绩效考核费用；（略）及以下的，按（略）数除以（略）确定的百（略）比（略）相应的绩效考核费用（例如：考核得（略）为（略），则服务费返还=季度考核费用*（略）%）。具体考核（略）、赣州（略）劳务外包服务考核表》）。若连续二次考评（略）数平均低于（略），则合同签订人有权无偿解除合同且无需向报价人（略）任何费用。因报价人所派外包劳务人员提供劳务服务不到位或其他过失导致合同签订人损失的，报价人应对合同签订人所受损失（含直接和间接）承担全额清偿责任。八、投标人资格要求：1、具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照，具有人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证。2、人员要求：项目负责人需持有二级及以上人力资源管理师证书，同时报价人应提供报价人所属社保机构出具的拟委任的项目负责人近一年内连续三个月以上的社保缴费证明或其他能够证明拟委任的项目负责人参加社保的有效证明材料复印件。（社保证明材料的社保缴纳单位名称需与报价人单位名称一致）。3、业绩要求：近3年内（合同签订时间（略）年5月1日至询价公告发布前1日）承接过不少一个相关的劳务外包项目。4、不允许联合体，且不允许转包或（略）包。九、（略）组成报价人应根据询价文件的要求编制（略），在（略）递交截止时间前，将报（略）中。同时将纸质（略）逐页加盖单位公章及法定代表人、单位负责人或其委托代理人的签字，并装订成册（一式（略）份）、不得活页，并标明正副本一正二副（正本与副本内容不一致的，以正本为（略）采”的文件与纸质文件必需一致，否则询价人有权判定为不通过形式审查。（略）包括：（1）法定代表人（持法定代表人相关证明复印件）或其授权代理人（含授权人及被授权人（略）复印件）（2）报价函。（3）信誉承诺表。（4）单位营业执照（事业单位法人证书）复印件。（5）人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证复印件（6）人员相关资料（项目负责人二级及以上人力资源管理师证书、社保等）复印件；（7）业绩证明资料（须提供合同文件）复印件。（8）询价文件要求的其它文件。十、公告媒介、采购文件获取时间及方式有意向的报价方请于（略）的递交截止时（略）（https:（略）.com）（略）（http:（略）.cn）或赣州交通控股（略）站（http:（略）.com）查阅询（略）（https:（略）.com）（略）询价文件等相关资料，询价文件（略）时间：（略）年7月（略）日（略）：（略）至（略）年7月（略）日（略）:（略）。本项目询价如有补遗，将于（略）递交截止时间前（略）（https:（略）.com）发布，报（略）站，及时（略），询价人不再另行通知。十一、（略）的密封和标识报价人应根据询价文件的要求编制（略），在（略）递交截止时间前，将报（略）中。同时将纸质（略）一式（略）份（即正本一份、副本（略）份），装订成册，密封提交至（略）递交地点。密封封面应注明项目名称、报价单位名称、响应日期，封套的封口处加盖报价方单位章或由报价方的法定代表人或其委托代理人签字。十二、（略）的递交及相关事宜（略）的递交截止时间：（略）年7月（略）日下午3:（略）。递交地址：（略）2（略）开标室。询价人将拒绝接受在递交截止时间后送达的报价函。请各报价人委派授权代理人携带（略）原件及授权书原件，递交（略）及参加本次询价活动，询价人将对各报价人委派的授权代理人进行（略）身份核查，如报价人递交（略）时未能提供上述资料，询价人将对其（略）予以拒收。十三、公示询价