招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-10-19在采购与招标网发布 【通知公告】浙江省博物馆宣推官面试正式启动！。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 大家好呀！之间招募的浙博文化推广大使，现在我们有了一个更接地气儿的名字浙博文化宣推官！（略）博物馆宣推官招募活动已进入激动人心的面试环节！经过前期的简历与作品筛选，第一批优秀的申请人脱颖而出。接下来，我们将邀请您通过（略）形式，展现自己对文博事业的理解与热情。你，准备好了吗？一、面试目标本次面试旨在全面考察申请人的文化素养、内容创意、专业能力与团队协作精神，寻找真正契合浙博气质、具备创新传播能力的宣推官，共同助力浙江文博事业出圈传播！二、面试对象通过初选的优秀申请人。三、面试时间：（略）年（略）月中下旬四、结果公布：（略）年（略）月初，我们将通过（略）统（略）公示。五、面试形式及安排为方便各地申请人参与，本次面试采用（略）视频形式，具体安排如下：（一）面试形式1、拍摄面试视频（总时长不超过（略）钟）个人陈述（3（略）钟）：自我介绍+对浙博宣推官的理解与规划问题回答（5（略）钟）：根据你的背景（新媒体文博研究高校团队）回答3-4个核心问题自由发挥：提出你对合作权益、资源支持等方面的疑问2、提交作品（仅限新媒体创作、文博研究类申请人）请提交一份（略）博物馆相关的原创作品，体裁不限。3、（略）材料请将（略）材料与面试视频、作品等内容，依据《申请人评估表》进行综合打（略）与合议，确保公平公正。2、结果通知：（略）年（略）月初，将通过（略）方式向所有申请人统一（略）公示。3、面试官阵容浙博宣传工作（略）管领导社会教育与宣传部负责人文物保护与研究专家社教组、宣传组代表馆校合作项目负责人强大阵容，只为找到最合适的你！4、面试问题方向（部（略）预览）通用问题：申请动机、如何理解让文物活起来、未来推广计划等1、新媒体类：文物内容创意、专业与趣味的平衡、破圈传播经验2、文博研究类：地域文化研究经历、知识转化案例、冷门文物（略）3、高校团队类：活动策划（略）工、馆校合作见解、跨领域合作经验4、价值观类：如何应对公众质疑、看待娱乐化与严肃性的边界等如果你热爱文博、擅长表达、富有创意，欢迎投递视频与作品，加入我们，一起让浙博的故事被更多人听见！另外，我们继续欢迎大家（略）浙博文化宣推官，请（略）令附件：初选通过人名单浙博文化宣推官面试评估表浙博文化宣推官面试问题库（略）查看原文