招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-12-02在采购与招标网发布 中共芜湖市第十六中学支部委员会关于十一届市委第六轮巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委统一部署，（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第二巡察组对中（略）第十六中学支部委员会进行了巡察。（略）月（略）日，（略）委第二巡察组（略）第十六中学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察（略）改情况予以公布。一、加强组织领导，把巡察（略）改作为首要政治任务抓紧抓好（一）切实强化组织领导，确保各项决策部署落到实处。坚持思想（略）改和行动（略）改相结合、问题导向和目标引领相统一，从讲政治的高度把巡察（略）改工作落实落细落到位，以坚决的态度和强有力的措施，从严从实抓好（略）改。建立巡察（略）改工作领导小组，由主要负责同志牵头，全面负责（略）改工作，督促（略）改进度，对落实情况跟踪指导；各部门负责人为成员，根据各自职责（略）工，确保各项（略）改任务落到实处。（二）全面统筹推进实施，确保各项措施协调有序进行。主要负责同志带头落实（略）改任务，深入查摆问题，主动认领问题，确保各项（略）改任务按时保质完成。针对巡察（略）改反馈的问题，制定（略）改措施（略）条。召开巡察（略）改调度会8次，每次调度会上，班子成员详细了解（略）改进展情况，（略）析存在的问题，并提出解决方案。通过集体讨论，进一步优化（略）改措施，确保（略）改工作高效推进，确保每项（略）改措施得到有效落实，每个问题得到彻底解决。（三）努力构建长效机制，确保工作的持续性和稳定性。坚持“当下改”与“长远立”相结合，把建立健全规章制度摆在重要位置，在完成具体问题（略）改的基础上，从推动发展、促进改革、加强监管的层面加强制度建设。研究制定或修订规章制度（略）项，着力构建用制度管人管事的长效机制，规范权力运行，推进标本兼治，巩固巡察（略）改成果。二、高标准严要求，认真抓好巡察（略）改任务的落实（一）贯彻落实党中央重大决策（略）、（略）委工作要求，全面推动新时代劳动育人工作。1.坚持深学细悟笃行（1）切实落实“第一议题”制度，深入开展专题调研。一是召开（略）次支委会，全部落实“第一议题”制度。二是（略）年（略）月，党支部结合主题党日活动，组织专题研讨活动，撰写研讨材料9份。三是班子成员牵头开展《校园安全管理》《加快课程建设》调研，完成水上吊桩桥、铁索桥项目巡检，并完成课程实施。（2）贯彻落实“十四五”规划，全面完善办学目标。一是修订《（略）青少年社会实践基地“十四五”规划》，制定三个阶段发展战略，实现基地可持续发展。二是对（略）年以来创建工作进行全面核查，梳理符合申报条件的创建工作5个，全部完成申报。三是组织教师赴潜山、桐城及金坛中小学生综合实践基地参观学习，形成2份调研报告。2.推动劳动和综合实践教育高质量发展（3）提高听评课管理水平，推进教学管理精细化。一是校领导带头巡课（略）期、听课（略）次、评课（略）次，通过听评课发现并完成（略）个问题的（略）改。二是对教学反思和评价提出明确要求，提高教师备课笔记检查频次，巡察以来，组织检查4次，检查教案（略）份，发现并（略）改问题（略）个，教师备课质量明显提高。三是计划开展培训（略）期，实际开展（略）期，同比提升（略）.（略）%。四是自巡察以来开展学生评价（略）期，参与人数（略）人次，发现问题2个，均已（略）改。（4）丰富劳动课程内容，完善课程体系建设。一是继续加强《义务教育劳动课程标准》《大中小学劳动教育指导纲要》等理论学习。二是完善课程建设，丰富劳动任务群课程内容，新增日常生活劳动课程2门、农业生产劳动季节性课程5门。三是新增综合实践生存体验课程4门，切实提高学生生存技能和安全意识。四是开展木艺、纸艺、布艺课程校本培训，完善并开设木艺、纸艺、布艺类课程。（5）充实教研活动内容，提升教研活动质量。一是制定《（略）—（略）学年第2学期教研活动安排表》，明确教研主题、负责人，开展教研活动（略）次，参与人员（略）人次，其中教学讨论、学情（略）析、赛课比武等（略）次，占比（略）.3%，同比提高（略）%。二是开展赛课比武，评选精品教案（略）篇，举办第二届教师基本功大赛，评选精品教学设计5个。三是组织校内公开课9次，评课（略）人次，校际公开课4次，评课8人次，收集评课意见（略）条。四是开展备课笔记检查4次，检查备课笔记（略）份，提出批评意见（略）条。五是教研质量提升，（略）年（略）月—（略）年（略）月组（略）级教研活动（略）次，（略）人次，同比提升率（略）%，（略）级校本课程研究项目中期检查获评优秀等次。（6）提高教师数字化素养能力，加强数字化校园建设水平。一是（略）年（略）月，邀请北京智慧营地开展PPT、微课等信息技术培训，（略）名教师参训，撰写学习心得（略）篇。二是鼓励教师不断提升（略）络微课，巡察以来，新增2（略）络微课占比9.（略）%，提升3.（略）络资源（略）流转公文（略）份，开展电子考勤（略）次，电子请销假（略）人次。四是（略）包含课程安排、教学评价、满意度调查功能，（略）月（略）的建（略）域名ICP备案，（略）年秋季学期投入使用。3.坚决落实立德树人根本任务（7）依托实践基地资源，充（略）发挥劳动育人引领作用。一是（略）年下半年共有（略）人（略）级教育教研活动，（略）年以来有（略）人次论文、实践教育资源（略）级评选获奖，2位教（略）级公开课教研任务，促进教学方式创新发展，1位教师荣获第三（略）学生劳动教育基地教师辅导员教学技能展示活动三等奖。二是（略）通用技术与劳动教育跨学科教研活动，以基地课程建设为（略）通用技术与劳动教育教师进行实践指导。三是编写蔬菜栽培课程参考资源包，为劳动教育教师提供实用的教学资源。四是成功承（略）第一届中小学生劳动素养大赛，参赛学生数达（略）人，开展创建指导培训3次，同比增长（略）%。（8）挖掘红色教育资源，思政教育导向鲜明。一是加强红色教育，实地调研马（略）西梁山革命烈士陵园，组织（略）期学生在红色专题教育中观看红色微党课。二是丰富课程内容，推动“芜韵”特色课程体系建设，开展为期3天的师资专项培训。三是融入思政（略）素，开展地方文化教育（略）期，增强学生文化自信，检查备课笔记（略）份，均将锤炼劳动技能、体会劳动艰辛等内容融入教学目标。四是增强课程实效，开发编程机器人、铁画制作等综合实践课程，开展培训（略）期，将培养学生社会责任感、创新精神和实践能力融入教学目标。（9）加强与属地高校沟通，深入开展合作交流。一是与北京智慧营地合作开发“长江文化特色劳动教育示范营地”课程体系，实施“师资（略）”培训。二是组织（略）名教师参加PPT、微课等信息技术培训，撰写学习心得（略）篇。三是邀请芜湖职业技术大学对我校2个蔬菜大棚进行实地调研指导，开展食用菌栽培专题讲座，以综合实验基地为载体与芜职大合作开展“大手拉小手”活动2次，开展无土栽培体验活动2次，同比提升（略）%。四是主动谋划与高校的对接工作，开展2期活动，（略）安全生（略）、（略）应急管理厅等合作开展“安全童行·守护校园”（略）安全教育直播活动，进一步筑牢学生劳动底色。（（略））完善法治教育课程，提高依法治校水平。一是多位教师开发法治教育课程，形成教案4篇，自主开展法治教育课（略）期，同比提升（略）.（略）%。二是邀（略）检察院干警开展“寻衅滋事”模拟庭审、法治讲座活动，法治副校长开展法治宣传课2次，同比提升（略）%。三是充（略）发挥周边社会力量，联（略）开展“普法进校园，关注学生健康成长”活动；联（略）构建（略），开展“普法宣传进校园”活动；联合裕溪口海事处、（略）派出所开展安全、反诈知识进校园主题活动，进（略）法治宣传教育的力度和广度。4.全面提升防范化解重大风险意识（（略））履行校园安全监管责任，提高校园安全管理水平。一是学（略）周边水域安装隔离栏杆（略）根，增设“水域危险，请勿靠近”智能语音提示播报（略）个，农（略）域附近水域增设安全提示牌4块。二是修订《（略）青少年社会实践基地突发事件应急救援预案》，明确裕（略）及芜湖（略）。三是完成校园监控广播升级改造项目，增加摄像头（略）个，排查维修损坏摄像头（略）个，（略），实现监控全覆盖、无死（略），（略）安全风险隐患排查（略）治专项行动，筑牢校园安全防线。四是修订完善《校园安全管理制度》，夯实制度基础。五是积极履行校园安全监管责任，制定校园安全值班表，切实保障参训师生人身安全。（（略））完善制度体系，确保制度执行力。一是每半年召开一次专题支委会，研究全面从严治党工作。二是制定《（略）第十六中学全面从严治党年度工作计划》《（略）第十六中学全面从严治党主体责任清单》，明确党支部和领导干部在全面从严治党工作中的具体职责和任务。三是修订《（略）第十六中学谈心谈话制度》，开展谈心谈话（略）人次。（二）压实全面从严治党主体责任，加强重点领域廉洁风险排查5.切实落实“两个责任”（（略））强化警示教育，加强压力传导。一是支委会增加“两个责任”理论学习内容2次。二是（略）年（略）月以来，主要负责同志部署全面从严治党相关工作3次，过问重要事项8次、专题汇报2次、进行述职述廉1次。三是纪检委员（略）党委专题汇报《纪检工作和党风廉政建设工作总结》。四是（略）旦春节期间对招标采购、财务管理等部门开展廉政警示教育。五是对重点领域苗头性、倾向性问题进行全面排查和积极（略）改。六是党支部与全体党员签订《党风廉政建设责任书》，组织全体党员干部（略）廉政教育馆开展（略）廉政警示教育。（（略））纪检监察实现全流程参与，切实履行监督责任。一是支部纪检委员（略）跟班学习期间，由党办主任承担校内纪检工作，参与招投标工作监督（略）次，参加纪检会议和培训1次，撰写纪检工作总结2次，在教师大会中增加关于纪检监督的学习和宣传1次。二是修订《（略）第十六中学廉政风险点排查清单》，对后勤物资采购、物业管理等多个方面的廉政风险进行全面排查梳理。三是在（略）年（略）月制定的《（略）第十六中学廉政风险点排查清单》中，廉政风险点排查清单表述有误，已对相关人员进行批评教育。四是（略）年下半年以来，校纪检委员参加（略）检查、物业管理考核会、食堂年度考核会议等工作，做到纪检监督全流程参与，发现问题8个，全部完成（略）改。6.扎实工作作风（（略））完善后勤管理机制，提升后勤管理服务水平。一是完善食堂服务考核和宿舍管理相关制度，建立健全食堂服务质量评价机制，（略）年（略）月底面向全校老师开展食堂满意度调查，总体满意度达到（略）%。二是对标对表完成校园食品安全和膳食经费管理专项（略）治工作，进一步规范食品采购、加工、供应等各环节管理，切实提高食堂管理水平。三是建立健全食品安全相关制度6个，确保食品安全工作制度化、常态化。四是全面落实日管控、周排查、月调度工作机制，定期开展食品安全隐患排查（略）改和专题会议。（（略））全面排查招标采购项目，强化招标采购业务能力。一是组织总务后勤（略）采购工作指南（（略）年版）》《装备项目需求采购管理办法》。二是修订《（略）第十六中学基本建设项目管理办法》等3项制度。三是对仿木纹栏杆综合单价进行重新计算和情况说明，对（略）年、（略）年、（略）年3个（略）、（略）年主题实（略）运营维护项目和4个设备采购项目进行排查，所有项目招投标、实施及验收过程均符合规范。7.防范重点领域廉洁风险（（略））明确职责（略）工，强化后勤监管。一是组织总务后勤管理人员学习《中华人民共和国招标投标法实施条例》，并作交流发言，进一步提高后勤人员招投标业务水平和管理能力。二是约谈物业及食堂服务承包商，对（略）年以来的资金（略）情况进行梳理，督促物业及食堂承包商将应缴费用上交至财政账户。三是调（略）总务处和劳动实践管理处的职责（略）工，物业服务由总务处直接管理。四是修订《（略）第十六中学装备项目立项管理办法》等5项制度，对（略）年以来（略）个装备项目开展自查自纠，所有项目均符合规范。（（略））完善财经制度体系，强化制度执行刚性。一是组织总务和财务人员学习财政部、教育部发布（略）财务制度》等相关制度，进一步提高财务人员业务和管理能力。二是召开全体教职工大会，讨论修订并通过《（略）第十六中学奖励性绩效考核工作方案