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河北省总工会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告 咨询本项目

采购与招标网 发布时间:2026-02-05 地区:河北
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招标代理公司(立即注册查看) 受业主单位(立即注册查看) 委托,于2026-02-05在采购与招标网发布 河北省总工会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根据《(略)事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步(略)事业单位公开招聘工作的通知》,经中(略)委组织部批准,(略)总工会所属河北工人报社、温塘工人疗养院、北戴河工人疗养院3家事业单位(略)年拟面向社会公开招聘工作人员(略)名。现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况河北工人报社成立于(略)年(略)月(略)日,隶属(略)总工会,(略)总工会机关报,(略)委宣传部(略)级主流媒体,单位性质为差额拨款事业单位(定项或定额补助),处级规格。报社现位于中(略)号,占地约4亩,(略)为一栋共四层半,连同附属建筑,面积约(略)平方米。《河北工人报》为周六报,其中周三为对开八版,其余为对开四版,(略)仅有(略)级机关报之一,发行量大、读者面广、受众率高,面向国内外发行,采取自办发行和邮发相结合的发行方式。《河北工人报》自创刊以来,始终坚持正确的舆论导向,以“一切为了职工群众”为办报宗旨,突出“服务三工”(服务工会组织、服务企业、服务广大职工),致力于融媒转型和工会工作宣传数字化建设,(略)千(略)职工“听党话,跟党走”,努力(略)千(略)职工喜爱的主流媒体。(略)总工会温塘工人疗养院始建于(略)年,(略)总工会直属事业单位,坐落于(略)平山(略)。(略)年开始,(略)总工会投资2.1(略)对疗养院进行升级改造,于(略)年(略)月(略)日建成重新开业。温塘工人疗养院占地(略)亩,建筑面积3.3(略)㎡,客房(略)间,是全国总工会授予的“全国劳模疗休养基地”“全国先进工人疗休养院”“全国十佳最美工人疗休养院”,是中国(略)教学点、中国劳动(略)实践基地,(略)卫生厅批准的非营利性医疗单位,(略)、(略)医保定点医疗单位。多年来,温塘工人疗养院立足公益性职能,聚焦疗休养主业,坚持服务劳模、服务职工的基本方向,不断改革创新,已形成了劳模职工疗休养、住宿餐饮、休闲度假、温泉水疗、健康体检、医疗康养等多功能于一体的综合性疗休养基地。(略)总工会坚强领导下,温塘工人疗养院坚持以高质量党建引领高质量发展,坚守“绿色温泉、劳模家园”的品牌定位,实施“疗养立院、(略)场强院、服务兴院、文化塑院”的发展战略,崇尚劳模、学习劳模,以劳模精神服务劳模,做劳模精神的坚定传承者;弘扬“员工为本、顾客为尊、单位为根”的家文化理念,增强员工的归属感,全力打造“守护劳模职工身心健康的家园和员工快乐工作幸福生活的家园”。(略)总工会北戴河工人疗养院始建于(略)年,(略)总工会管理的公益二类事业单位,机构规格为正处级,坐落于北戴河海(略),占地面积约(略)亩,建筑面积5.(略)平方米,是中华全国总工会授予的“全国工会先进疗休养院”“劳动模范疗休养基地”“全国特色疗休养院”,(略)住建厅授予的“(略)园林式单位”。主要职责是:负责为患慢性病、职业病和工伤等急需疗养康复的职工,长期从事有毒有害等特殊工种和苦累脏险的在职职工,各级劳动模范、先进工作者和广大职工群众提供疗养、休养、医疗、康复、体检等服务;提供健康养老、护理照料等康养服务;完(略)总工会交办的其他任务。二、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。三、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、(略)及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、(略)聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。四、招聘条件、岗位、人数(一)应聘人员应具备以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.(略)-(略)周岁((略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日期间出生)。对于(略)年应届硕士、博士研究生,年龄放宽到(略)周岁以下((略)年(略)月(略)日以后出生)。3.拥护中华人民共和国宪法。4.具有良好的品行。5.具有符合岗位要求的工作能力。6.具有正常履行职责的身体条件。7.具备报考岗位所需要的其他资格条件。二招聘人数和岗位条件:(略)总工会事业单位拟公开招聘工作人员(略)名,其中专业技术岗位人员(略)名。具体招聘人数和岗位条件详见《(略)直事业单位(略)年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》附件1:《(略)直事业单位(略)年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》,其中专业参考教育部公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录和人力资源和社会保障部公布的技工院校专业目录设置。对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生,如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致,可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判,严格把握,统一标准,作出决定。安排部(略)招聘岗位,用于专项(略)教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到(略)年(略)月(略)日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从(略)年(略)月(含(略)月)算起,此前累计工作时间每达到(略)个月计为(略)年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《(略)事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在(略)人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。五、招聘(略)(https:(略).cn(略)站http:(略).cn面向社会公开发布招聘信息。(一)(略)和资格审查1(略)址(略)((略)www.(略).cn)。(略)程序、方法、要求等请查阅《(略)直事业单位(略)年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》,不接收其他方式(略)。对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者聘用资格。2.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,(略)人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并通知应聘人员。达不到开考比例取消招聘岗位的,报考该岗位的应聘人员可以在(略)缴费结束后规定时间内改报一次其他符合条件的岗位,具体时间见《(略)直事业单位(略)年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》。3.准考证(略):由考生按照《(略)直事业单位(略)年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》自行(略)打印。(二)笔试笔试由中(略)委组织部、(略)人力资源和社会保障厅统一组织实施,时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《(略)直事业单位(略)年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》。三面试1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高(略)到低(略)按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。2.面试时间和地点另行通知。3.面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满(略),最低合格(略)数线(略)。面试当场打(略),面试成绩采用“体操打(略)”方法,去掉一个最高(略)和一个最低(略),其他(略)数的平均(略)为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴,(略)站http:(略).cn公布。4.资格复审。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人(略)、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合(略)资格条件或放弃资格复审的,取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格(略)数线以上报考同一岗位的人员中从高(略)到低(略)依次递补。5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部(略)计算考试总成绩,总成绩满(略),最低合格(略)数线(略)。总成绩=笔试成绩÷3×(略)%+面试成绩×(略)%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。四体检、考察根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高(略)到低(略)确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,报考残疾人能够胜任职位的残疾人,笔试成绩较高者,职业能力倾向测验成绩较高者(以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行)。体检工作由河北工人报社、温塘工人疗养院、北戴河工人疗养院3家事业单位(略)别组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期,放射性检查和部(略)妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。体检合格的,由河北工人报社、温塘工人疗养院、北戴河工人疗养院3家事业单位组织人事部门对其思想政治表现、(略)德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高(略)到低(略)依次递补。五公示经考察、体检合格的,确定为拟聘用(略)(https:(略).cn(略)站http:(略).cn、河北工人报社、温塘工人疗养院、北戴河工人疗养院3家事业单位公示栏进行公示,公示期为5个工作日。六聘用拟聘人选在公示期间放弃聘用的,从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高(略)到低(略)依次递补。对公示期满无异议的,按程序(略)相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。六、其他(略)(https:(略).cn)面向社会公开发布招聘信息;(略)站http:(略).cn公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第(略)号)处理。政策咨询电话:(略)-(略)-(略)(河北工人报社人力资源部)(略)-(略)((略)总工会温塘工(略))(略)-(略)总工会北戴河工人疗(略)监督举报电话:(略)-(略)(河北工人报社纪检部门)(略)-(略)((略)总工会温塘工人疗养院纪检部门)(略)-(略)((略)总工会北戴河工人疗养院纪检部门)监督举报电话:(略)-(略)((略)总工会机关纪委)(略)-(略)(中(略)委组织部)(略)总工会(略)年(略)月(略)日(略)
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