招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-12-19在采购与招标网发布 人力综合服务（外包）招标文件。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 一、招标项目概况1.1（略）人力资源综合服务（外包）项目1.2项目背景与目标：为降低用工风险、提升管理效率、聚焦核心业务、优化成本结构等。1.3服务（略）（江（略）（江西江报（略）责任公（略）红谷（略）九龙湖（略）公（略）等（略）公司）主要工作地址：（略）1.4预估服务人员规模：预估外包员工数量：（略）-（略）人岗位大类（略）、秩序员、保洁员、绿化工等相关基础岗位1.5招标方式：公开招标二、投标人资格要求2.1基本资格：1.在中华人民共和国境内（略），具有独立法人资格，持有有效的营业执照。2.具备人力资源服务许可或劳务派遣经营许可证，且业务范围符合本项目要求。3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。5.参加招标活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（略）站查询结果为准）。6.法律、行政法规规定的其他条件。2.2特定资格与经验要求：1.具有类似规模及行业的人力资源综合（外包）服务成功案例。2.在本项目主要服务地设有稳定的服务团队或（略）支机构，具备本地化服务能力。3.对特定岗位（如技术、客服等）有专业的人才寻聘和管理经验。2.3本项目不接受联合体投标。三、招标内容及服务要求3.1服务范围概述：中标人作为用人单位，全面承担本合同约定人员的劳动关系管理、人事手续（略）、薪酬福利（略）、个税申报、社会保险及住房公积金缴纳、工伤及意外事件处理、劳动争议调解与诉讼代理、员工日常人事咨询等全部法律及管理责任。我单位（发包方）负责对派驻人员的业务工作进行指挥、管理和考核。3.2具体服务内容：服务模块详细要求：1.劳动关系管理负责劳动合同协议的全程管理（订立、变更、续签、终止、解除）。建立并管理员工档案。2.薪酬福利管理与（略）根据我方提供的考核及薪酬数据，准确、及时核算工资，按时足额（略）。代扣代缴个人所得税。按法律法规及合同约定缴纳社会保险和住房公积金。制作并提供工资条、薪酬报表。3.员工关系与风险管控处理员工咨询、投诉与争议。代表外包员工处理劳动争议仲裁与诉讼。处理工伤申报、认定及待遇赔付事宜。提供劳动政策法规咨询服务。4.日常人事服务（略）员工调动、转正、晋升、离职等手续。开具各类人事证明。5.数据与报告服务定期提供人员花名册、社保公积金缴纳明细、薪酬（略）析等报表。确保数据安全、准确、及时。3.3服务标准与响应要求：1.薪酬（略）准确率与及时率：要求（略）%准确，每月（略）日前（略）上月工资。2.社保公积金缴纳：（略）%按时、足额、准确缴纳，（略）差错。3.员工关系响应及（略）要求4.1合同期限：本项目服务合同期定为（略）年，自合同签订之日起计算。合同期满前，经双方协商一致，可以续签。4.2报价要求：1.投标报价应包括完成本项目所需的全部费用，采用“服务费单价（（略）人月）×人数+其他固定费用（如有）”的模式或总价进行报价。2.服务费单价应包含：管理费、劳动关系管（略）使用费等。3.员工薪酬、法定福利（社保公积金）、商业保险、经济补偿金等直接人工成本，应单独列项，由我方另行（略），不计入服务费报价。投标人需明确其代收代付的收费标准或管理规则。4.请提供详细的报价明细表（格式自拟）。4.3付款方式：（例如：按月结算（略）。每月（略）日前，中标人提供经我方确认的上月服务人员考勤、薪酬明细及服务费发票，我方在收到发票后5个工作日内（略）服务费。）4.4保密义务：双方均应对在合作过程中知悉的对方商业信息、技术资料、员工个人信息等承担永久保密责任。五、投标文件编制与递交5.1投标文件构成：1.投标函及投标报价表。2.法定代表人（略）明及（略）。3.资格证明文件（营业执照、人力资源许可证等）。4.项目服务方案（包括但不限于：对项目的理解、服务团队介绍、本地化服务能力、风险管控方案、应急预案、服务质量保障措施等）。5.投标人认为需要提供的其他资料。5.1投标文件格式投标人名称并（略）。5.2投标截止时间及地址：（略）号（略）·联系人：（略）系电话：（略）-（略）逾期送达或未按要求密封的投标文件，招标人将不予受理。六、评标6.1评标办法：综合评估法。评审因素主要包括：1（略）部（略）：投标人资质、业绩、信誉、对招标文件的响应程度。2.技术部（略）：服务方案的可行性、完（略）性、针对性；服务团队的专业性和经验；风险控制能力；本地化服务支持能力。3.价格部（略）：服务费报价的合理性、完（略）性。在满足服务需求的前提下。七、其他事项1.招标人保留在签约前根据需要调（略）最终服务需求的权利。2.招标文件的解释权归招标人所有。3.无论投标结果如何，投标人自行承担其参与投标所发生的（略）日期：（略）年（略）月（略）日（略）查看原文