黔西南州退役（略）年公开招聘公益性岗位人员公告

因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策规定，经黔西南州人力资源和（略）批准，黔西南州退役（略）决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

按照“面向社会、自愿（略）、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件人员。

二、招聘人数

公益性岗位人员1名。

三、招聘资格条件

应聘人员需具备以下条件：

（一）黔西南州户籍，（略）周岁以下（含（略）周岁）就业困难的现役军人家属、退役军人及家属、高校毕业生，大专及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑及办公（略），具有一定的文字功底和沟通协调能力。

（二）须持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西（略）内公共就业服务机构。

高校毕业生须具备以下条件其中一项，且在就业创业证上第7页认定为“就业困难人员”,具体如下:

1.登记失业（略）年以上仍未就业的高校毕业生；

2（略）就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;

3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;

4.父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部（略）丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;

5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;

（略）就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口（略）(（略）就业部门。

（三）同等条件下现役军人家属、退役军人本人及家属优先。

（四）身体健康，适合工作需要。

（五）遵守国家宪法和法律法规，品行端正、作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、服务意识强、能团结协作，无任何违纪违法记录。

有下列情形之一的不得应聘：

1.现役军人、在读的非应届毕业生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满（略）年的人员；

3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处（略）或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员；

4.在公益性岗位工作已满三年的人员；

5.司法机关正在立案查处的人员；

6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘流程

（一）（略）相关事宜

1.（略）时间:（略）年（略）月（略）日—（略）月（略）日（工作日上午8：（略）至（略）：（略），下午（略）：（略）-（略）：（略））

2.（略）方式：采取（略）的方式。填写《黔西南州退役（略）年公开招聘公益性岗位人员（略）表》，一并携带（略）、毕业证、就业创业证，现役军人家属和退役军人家属提供相关证明材料，退役军人需附带退出现役证书原件。

3.（略）地址：（略）鑫吉园4（略）。

（二）资格审查

根据（略）情况，按招聘条件和岗位要求进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。

（三）测试

由黔西南州退役（略）（人事科）组织对符合条件的人员进行测试。测试成绩即为最终成绩，从高到低择优按1：1（略）试用2天，根据试用情况确定拟聘用人选。

（四）合同签订及工资待遇

应聘人员原则上需在岗工作一年以上（事业单位和公务员考试招录等特殊情况需除外）。拟聘人员被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》，报州人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。劳动合同签订为一年一签，最长期限（略）年，服务期从签订劳动合同之日起计算。工资待遇按公益性岗位待遇+单位补贴（含五险）（略）。生活保障按单位在职干部职工统一标准执行。

五、其他要求

应聘人员一旦正式聘用，要严格遵守国家法律法规和单位各项规章制度，自觉服从单位管理。工作期间，如果出现违纪违规行为，用人单位有权按相关规定进行处理。聘用人员聘用期间因特殊情况或期满需解除劳动合同的，应提前（略）个工作日告知用人单位，具体事宜由双方共同协商解决。

联系电话:（略），联系人：（略）/p>

附件：黔西南州退役（略）年公开招聘公益性岗位人员（略）表

黔西南州退役（略）

（略）年（略）月（略）日

附件：黔西南州退役（略）年公开招聘公益性岗位人员（略）表.（略）LS