招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-12-09在采购与招标网发布 巴东县2025年招募特聘动物防疫专员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根据工作需要（略）决定面向社会公开招募特聘动物防疫专员1名。根据《（略）农（略）关于实施特聘动物防疫专员工作的通知》（鄂农办发〔（略）〕（略）号）文件精神，现将公开招募有关事项公告如下：一、招募对象条件（一）基本条件1.政治素质好，热爱祖国，拥护党（略）线和方针政策；自觉遵守国家法律法规，具有爱岗敬业奉献精神。2.身体健康，能适应招聘岗位工作，服从工作调动安排；3.具备岗位所需的专业知识和技术专长,具备一定的实际操作能力和有丰富的动物防疫实践经验；4.热爱畜牧兽医工作，责任心、服务意识和协调能力强。5.具有以下情形之一的，不得（略）：（1）正在接受司法机关或纪委监委立案调查侦查、审查的；（2）受党纪政纪处（略）尚未解除处（略）或者尚在影响期内的；（3）曾因犯罪受过刑事处罚的；（4）其他违规、违纪、失信等行为；（5）法律、法规规定的其他禁止性情形。（二）其他条件1. 具有大专以上畜牧兽医专业类学历并从事动物防疫工作（略）年（含）以上的执业兽医，（略）年（略）月（略）日以后出生；2.具有大专以上畜牧兽医专业类学历，从事动物防疫工作（略）年以上且（略）级动物防疫员，（略）年（略）月（略）日以后出生。招募对象必须满足以上全部基本条件及其他条件之一方可（略）。国家机关、事业单位在编在岗人员、（略）（（略）、居委会）主职干部及工作人员和在岗特聘动物防疫专员不纳入本次特聘动物防疫专员招募范围。二、用工形式及工作待遇由巴（略）招募聘用，派（略）从事动物防疫、畜牧兽医等相关工作。一经聘用，待遇从优，且依法缴纳社会保险。三、招聘程序（一）发（略）发布招募公告。（二）组织（略）1.（略）时间：（略）年（略）月（略）日--（略）月（略）日（工作日内），上午8:（略）--（略）:（略），下午（略）:（略）--（略）:（略）。2.报（略），联系人：（略）电话：（略）--（略）.（略）方式：（略）者携带《（略）年公开招募特聘动物防疫专员（略）表》、本人（略）和毕业证核对原件、提交复印件1份、近期一寸免冠彩色照片4（略）进行（略）。报考者提交的相关材料必须真实、准确、完（略），凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消招募资格。三资格审查（略）人员的资格审查、综合考核等（略）招募领导小组负责。（四）技能考核实行理论考试+专业技术操作考试方式考核（略）人员的综合能力。实行理论考试成绩占（略）%、专业技术操作考试成绩占（略）%的权重计入总成绩，总成绩=（理论考试成绩×（略）%）+（专业技术实践操作考试成绩×（略）%）。总成绩低于（略）（不含）的不得进入体检考核程序。1.理论考试，满（略），考试内容为时事政治、行业相关法律法规和畜牧兽医知识。若（略）人数超过3人，则取笔试成绩前三名人员进入专业技术实践操作考试。2.专业技术实践操作考试，满（略），考试内容为常用兽医操作技能。3.准考证（略）领证地（略）。领证时间：（略）年（略）月（略）日下午（略）:（略）-（略）:（略）。4.考试时间和地点笔试时间:（略）年（略）月（略）日上午8:（略）-（略）:（略）笔试地点详见准考证，考生凭准考证和（略）按规定的时间、地点参加考试。专业技术实践操作时间：（略）年（略）月（略）日上午9:（略）-（略）:（略）。5.成绩查询考试（略）查询。五体检根据考生总成绩，按岗位招募人数1:1的比例从高（略）到低（略）确定体检人选。因考生成绩相同而导致体检名额与岗位招募计划比例大于1:1时，则取笔试成绩高的进入体检环节。体检（略）组织实施。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）等规定执行。（六）组织考察考察对象：体检合格人员。考察工作（略）组织。考察组由政工人事干部和熟悉干部考察工作相关业务的3名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要如实写出考察报告。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案等方式进行。（七）公示、（略）相关手续依据考察结果（略）召开班子会集体讨论研究确定拟聘用人员名单，并（略）统一将拟聘用人（略）公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题的人员（略）相关手续；对反映有问题的一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用；对反映有严重问题的，一经查实，取消资格。（八）递补拟聘用人员因体检、考察不合格等原因和主动放弃资格而出现岗位空缺，则由招募单位集体研究确定是否递补。递补时按总成绩从高到低依次递补。四、岗位聘用招募人员经资格审查、体检、考察和公示后，符合条件的予以聘用。五、签订劳动合同符合聘用条件的聘用人员按照劳动合同法的规定与巴（略）签订劳动合同，实（略）聘用（略）管理使用，一年一聘，年度考核合格可续签合同，对因不胜任工作而年度考核不合格、有违法违纪等情况的人员解聘或不再续聘。特聘动物防疫专员工资待遇来源于国家生猪（略）奖励资金。（略）今后不能继续享受该奖励资金，则特聘动物防疫专员不再继续聘用。附：（略）年招募特聘动物防疫专员（略）表巴（略）年（略）月（略）日附（略）年招募特聘动物防疫专员（略）表.doc（略）查看原文