招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-12-12在采购与招标网发布 怀宁县乡村建设发展有限公司及怀宁县村级集体经济发展助推工程项目合资公司劳务公司 入库征集公告_采购公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）公（略）劳务公司（略）征集公（略），现根（略）场化转型（略）级集体经济（略）项目蓝莓基地生产建设管理需要，就蓝莓种植、管护及采摘劳务建立劳务库，为保障合作长期（略）进入公司劳务库，现将有关事项公告如下（略）级集体经济（略）项目合资公司范围内承接业务，且符合相关法律法规、资质要求的企业均可入驻我司劳务库，开展相关业务。优先考虑（略）地（略）域的（略）蓝莓种植、管护及采摘劳务库。蓝莓种植、管护及采摘劳务库（略）要求：应具有劳务服务等相关资质，并具有苗木或蓝莓种植、移植及管护相关经验及业绩，熟悉《怀宁蓝莓第2部（略）：栽培管理技术规范》和蓝莓种植、管护及采摘劳务服务需求及技术要求（详见附件一），拥有固定的办公场所与完善的管理制度，具备承接蓝莓基地季节性、批量性用工需求的服务能力，可调配劳务人员不低于（略）人。服务期限：长期（合同一年一签，一年服务期满后根据业主单位考核，考核合格后续签一年，考核优秀的优先续签。）①种植、管护劳务费（略）管理基地面积原则上不超过（略）亩。②采摘劳务费单价为 采摘类型采摘品种果实（略）级（果径mm）采摘单价（（略）斤）服务内容备注鲜果精（略）域连片的绿宝石、薄雾、莱克西（略）以上2.（略）按等级地头（略）拣采摘，避免果实损伤，使用专用采摘篮，优质果占比≥（略）%，筛选剔除腐烂果、青红果、病虫害果等残次果，残次果比例不大于5% （略）-（略）.（略）以下1.（略）采摘类型采摘品种上年度基地亩均产量（斤）采摘基准单价（（略）斤）服务内容备注加工果普通采摘奥尼尔、珠宝、天后、追雪、V3等其他品种≤（略）.（略）批量采摘，简单筛选剔除腐烂果、青红果、病虫害果等残次果残次果比例不大于5% （略）≤（略）.（略）≤（略）.（略）≤（略）.（略）＞（略）.（略）蓝美1号≤（略）.（略）批量采摘，简单筛选剔除腐烂果、青红果、病虫害果等残次果，残次果比例不大于5% （略）≤（略）.（略）≤（略）.（略）≤（略）.（略）＞（略）.（略）备注1.如因劳动力不足，业主单位为抢收蓝莓调（略）采摘方案为统采（即摞果采摘），采摘单价为0.5（略）斤，且青果比例不高于（略）%；如单批次青果比例高于（略）%，则不（略）该批次采摘费用，并该批次果实由采摘单位（略）场价格进行回购；2.基地落（略）场行情定损的经济价值（略）%进行处罚（不可抗力除外）；3.采摘单价可根据上年度基地亩均产量进行动态调（略）；4.后期采摘单价（略）场行情或机械化采摘进行优化调（略）。 三、征集方式：本次征集公告（略）站（https:（略）.cn）、安徽永宁投资（略）站（http:（略）www.http:（略）.com）、安（略）（http:（略）可采取（略）方式进行（略），按附件要求提交证明材料。四、建库流程和资格审查：1.劳务公司按照本公告提交资料后，经资料审核齐全并符合要求视为（略）成功。2.对（略）组织审核委员会对申报单位提供的材料（包括但不限于：服务能力、服务业绩及财务报表等方面）进行综合评审，审核结果经公示无异议后，五个工作日内签订劳务库（略）合同，即可入选成为劳务库成员。劳务库审核委（略）总经理、（略）管副总经理、基地与原料事业部、技术服务部。3.服务期限：长期。（合同一年一签，一年服务期满后根据业主单位考核，考核合格后续签一年，考核优秀的优先续签。）4.（略）企业将（略）站（https:（略）.cn）、安徽永宁投资（略）站（http:wwwhttp:（略）.com）进行公告。五、（略）应符合以下条件：1. 经依法登记设立，具有独立法人资格的企业；具有独立承担民事责任的能力；具有合法有效的营业执照且经营范围应涉及劳务服务相关业务承揽内容。2. 申请（略）劳务公司应是具有良好的商业信誉、社会信誉的合法经营单位。    3.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。   4.拥有固定的办公场所与完善的管理制度，具备承接蓝莓基地季节性、批量性用工需求的服务能力。5.财务状况良好，在人员、设备、资金等方面具备相应的劳务服务能力，具备履行合同所必备的设备（包含但不限于货车、水泵、割草机、打药机、开沟机等）和专业技术能力的证明材料（关键岗位人员（包含但不限于项目负责人、项目管理员、农技师、农艺师等）花名册及（略）、岗位证书、职称证书复印件。6.具备健全的劳务人员岗前培训体系，能满足蓝莓基地对劳务人员的技能要求（如蓝莓采收、修剪、水肥设备辅助操作等）；7.申请人无以下（略）站上能查到的被财政部（略）财政厅（略）采购资格期的或处于暂停承接业务资格期的；或被国家级、（略）级、（略）级行业主管部门处罚处于暂（略）采购监管部门列入不良行为还（略）采购资格期的；或被“信用中国”（（略）www.（略）.cn（略）（（略）www.（略）.cn）列入失信被执行人、重大（略）采购严重违法失信行为记录名单的；8.参加采购活动前（略）年内无重大劳务纠纷、劳动安全事故记录，无违法违规经营行政处罚记录，（略）提供承诺函。9.劳务公司应具有先行垫付农民工工资能力（工资垫付时间不低于1季度），无拖欠农民工工资记录，并（略）负责人为同一人或者存在直接控股、关联关系的不同企业，不得同时参加本次的（略）选取。（略）.提供相关服务业绩证明，根据业绩规模，优先（略）主要负责人须提供有劳务服务或蓝莓种植等相关工作经验证明。（略）.本项目不得转包、（略）包；（略）.本项目不允许联合体（略）；（略）经济联（略）联合党委，（略）公司等可入选为劳务库成员。六、申请人参加本次（略）活动应提交的证明材料（详见附件）1.有效的营业执照副本（复印件加盖供应商公章）；2.由法定代表人申报（略）的，需提交法定代表人（略）明；由授权代理人代理（略）申报事宜的，需提供法定代表人（略）明和（略）；3.（略）公（略）劳务库（略）申请登记表；4.劳务公司（略）承诺书；5.服务业绩合同复印件；6.须提供相对应征集（略）相关的资质、证书；7.履行合同所必备的设备（包含但不限于货车、水泵、割草机、打药机、开沟机等）证明材料，关键岗位人员（包含但不限于项目负责人、项目管理员、农技师、农艺师等）花名册及（略）、岗位证书、职称证书复印件；8.缴纳社保证明；9.劳务公司服务能力清单，须明确列出服务业绩中所提供服务的内容、树种、面积范围及人员数量等。七、特别申明1.各（略）企业一旦（略）公司递交相关申报资料就表示接受本公告的资格要求及各项条款，保证所提供材料的真实性（略）统一管理，并愿意承担就此产生的一切法律后果。2.（略）公司不保证（略）单位能够获得实际的业务订单，劳务服务项目在需要服务时将资源库中择优选取。3.（略），如（略）年内有出现拖欠农民工工资或农民工因工资问题投诉情况（略）级集体经济（略）项目合资公司承接相关劳务业务并清退出库。4.申请企业（略）的规章制度及（略）级集体经济（略）项目合资公司将在季度和年度对（略）企业进行考核评（略）对经营资格和信誉、服务质量、服务能力、风险因素等方面进行综合评价。5.本公告解释权（略）公（略）。八、不接受申请或被清退出库情形:一不接受申请的情形:1.因拖欠民工（略）级以上行政主管部门通报、批评或受到行政处罚的；2.在劳务服务项目服务活动中有行贿、受贿行为，被依法查处的；3.以不正当手段谋取中标、转包或违法（略）包，包括但不限于串通提高投标价格，被相关行政主管部门给予行政处罚的；4.发生严重含（略）质量事故或较大级含较大以上安全生产事故，被相关行政主管部门给予行政处罚的；5.被相关行政主管部门列为不良诚信企业记录的；6.有其他违反国家法律和行政法规行为的。二被清退出库情形:1.提交的资料、数据隐瞒真相、弄虚作假的；2.确定为中标单位后，（略）场经济规律，（略）场经济（略）签订合同的；3.无正当理由拒绝履行劳务服务合同的；4.将承包的项目转包或违法（略）包的；5.有重大违法违纪行为或重大质量、安全等责任事故，因自身原因不履行或无法履行劳务服务合同中约定的工期、安全、质量等合同条款的；6.未按季度全额（略）民工工资的；7.不按时（略）民工工资或因不按时（略）民工工资造成民工上访甚至蛊惑农民工采取非法手段讨薪或以（略）办公场所以及政府等；8.同一基地年度内下发（略）改通知单累计达3次及以上的；9.因未按业主单位要求管护造成蓝莓苗木连片大面积（大于1亩的）死亡的；（略）.同一基地落果数量超过采收数量3%的；（略）.在管（略）、水肥一体化等基地设施导致不能正常使用的；（略）.违背（略）相关管理规定情节严重的；（略）.在服务实施中，履约能力弱，社会信誉差的；（略）.其他被认为不适宜继续作为劳务服务单（略）后，（略）公司（略）有劳务服务需（略）发布劳务服务采购需求，按照公平、公正、公开原（略）项目的实际情况，采取以下三种方式中的某一种方式确定劳务服务单位。1.面向库内所有劳务公司，采用抽签方式确定劳务服务单位。定标原则（略）采取“固定单价，随机抽取”（略）基地与原料事业部、技术服务部，（略）各安排一名代表共同采取随机抽取的形式确定劳务服务单位，下一次抽取劳务服务单位时不再抽取。2.劳务库内所有劳务公司在确定为中标人后，需在签订劳务服务合同前开设农民工工资专用监管户，并缴纳（略）亩的农民工工资保障金。十、（略）事项、联系方式1.（略）方式：（略）2.申请材料报送（略）公司（怀（略）（工作日）。 3.联系人：（略）话：（略）-（略）十一、相关说明1.申报材料必须真实有效，如提交虚假材料及瞒报有关情况的，一经查实后，将取消其（略）资格，记录不良行为，报有关行政主管部门依法处理。2.（略）劳务企业须完全接受（略）规则，签订合同后须接受征集人的管理。3.（略）公司对（略）劳务企业进行动态管理。 附件：1、种植、管护及采摘劳务服务需求及技术要求2、（略）申请材料  （略）公司                     （略）年（略）月（略）日附件：附：服务需求及申请文件格式.docx（略）查看原文