各单位：

根据郑（略）《关于做好第七届郑州地方高校中青年骨干教师培养期届满评价和（略）年度郑州地方高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（郑教高函〔（略）〕（略）号）要求，为切实做好（略）年度郑州地方高校青年骨干教师培养计划申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报范围及名额

我校教学一线工作的专任教师。（略）级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不再申报。

我校可推荐人选名额8人。

二、申报条件

1.思想政治素质良好，拥护党的教育方针，恪（略）德，爱岗敬业，治学严谨，无违法违纪记录。

2.从事教学一线工作，年龄在（略）周岁以下，具有硕士及以上学位，具有副高级及以上职称（教科研成果特别突出者可放宽至讲师）。

3（略）讲授至少1门核心课程，教学效果优秀；近三年教学考评均为良好及以上；被列为校级青年骨干教师培养计划培养对象；积极参与教学改革，获得校级以上教学奖励或主持校级以上教改项目。

4.科研能力较强。主持过厅级及以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果；在国内外核心期刊发表具有重要学术观点的论文、（略）级以上统编教材或获得厅级以上教（科）研成果奖或正式出版本专业具有较高水平的著作、译作；已开展或计划开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值，应用研究成果具有明显的实用价值前景和预期社会效益。

三、选拔程序

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，实行逐级推荐。

1.个人申报。拟申（略）提出申请并递交个人与项目科（略）在审核材料并广泛争取意见后提出推荐（略）出具推荐意见。

2（略）评审与公示。推（略）评审确定后，在校内公示5个工作日。

3（略）对推荐人选的相关材料进行甄选，并公布入选名单。

四、材料报送要求

申报（略）年度郑州地方高校青年骨干教师培养计划需提供以下材料：

1.《郑州地方高校青年骨干教师培养计划申请书》(附件1)。

2.申请人支撑材料：包括任职资格证、学位证复印件；代表性教学科研成果（论文、专著、获奖情况等）复印件；主持校级以上教学改革研究与实践项目、主持厅级以上科研项目等证明材料；纸质材料需有目录和页码，装订成册单独装档案袋中。

3.申请人校级青年骨干教师培养计划培养对象证明材料以及（略）年度郑州地方高校青年骨干教师拟推荐培养人员公示证明材料。

4.《（略）年度申报郑州地方高校青年骨干教师培养计划人员汇总表》（附件2）。

报送要求：培养计划汇总表一份，申请人纸质材料一份。申请人须将相应的《申请书》首页封面粘贴在档案袋上。所有申报材料不予退还，请自行留存备份。

请各单位于（略）年（略）月（略）日（略）:（略）前，将“（略）年度郑州地方高校青年骨干教师培养计划申报”相关（纸质+电子）材（略）孙老师OA（略），（略）主题注明“材（略）名称+申报者姓名”，逾期视为自动放弃。

未（略）联系。联系人及电话：孙老师（略）。

附件：1.（略）年度郑州地方高校青年骨干教师培养计划申请书

2.（略）年度申报郑州地方高校青年骨干教师培养计划人员汇总表

（略）年（略）月（略）日