为落实 黑龙江(略)上送温暖 活动 ,让更多新就业形态劳动者感受到党和工会组织的温暖和关爱,以 便捷、高效 的 服务模式 将 工会关怀 和 温暖 送到 职工 手中。
一、活动时间
(略)年(略)月份 。
二、送温暖对象
针对快递(略)约车司机、货车司机四类新就业形态劳动者群体。
三、活动内容
活动依托 “职工之家”(略)、“黑龙江工会”(略)小程序,采用(略)抽取送温暖提货券的形式开(略)促消费活动模式和促消费活动商户(略)实现,具体如下:
1.参与人员身份核实:(略),输入手机号(或(略)号)与实名制会员
数据库进行比对,如果是四类新就业形态劳动者群体会员直接参与抢卷活动(略)弹出对话框提示参与人员填写入会信息,成为会员后,参与抢卷活动。(略)”管理员负责对四类实名制会员信息进行更新,每天审核入会信息,确保新入会员参与活动。
2.送温暖券提货券设置:送温暖提货券金额(略),符合条件者可在规定时间(略)“职工之家”(略)、“(略)份证号)(略)后进行抢券,每人只能抢一次,兑换商品有效期截至(略)月(略)日。
3.商品选择:抢券成功后,可在指定门店挑选慰问品,涵盖防寒用品、食品等商品。
4.(略)方式:职工可根据自身情况到店消费,提货券将注明可(略)门店地址及注意事项,(略)商品超过(略)面值的部(略),需职工自行补差价。
四、活动流程
为确保快递(略)约车司机、货车司机四类新就业形态劳动者清晰、便捷地参与活动,现将 “职工之家”(略)抢券、线下核销提货的全流程明确如下。
1.活动参与准备:一是新就业形态劳动者需提前在手机应用商店(略)“职工之家”(略),在“职工之家”(略)黑(略)进入福利(略)模块(略)输入手机号(或(略)号)(略),(略)左下(略)工会福利,右上(略)选择(略),(略)“冬日暖行·新就业形态劳动者温暖服务季”活动入口,进入活动页面,仔细阅读活动规则及抢券时间,完成参与准备。二是使用“(略),输入手机号(或(略)号)(略),(略)后成功等待抢券。
2.(略)抢券操作:一是在抢券时间内,进入职工之家app黑(略)的福利(略)模块,在右上(略)选择(略),(略)后,(略)送温暖活动页面后(略)“(略)将实时验证用户身份是否符合快递(略)约车司机、货车司机四类人群的实名制会员范围;验证通过且券源充足时,将提示“抢券成功”,同时生成(略)电子提货券,可在“职工之家”(略)福利发(略)”中查看券码、使用有效期及适用门店范围,同时券自动(略)至(略)闪付账号中;若提示“抢券失败”,可能为身份未通过验证、券源已抢完或超出活动参与次数限制(每人只能参与一次)。二是通过“(略)-福利(略)中在右上(略)选择(略),(略)后,(略)送温暖活动界面进入,(略)立即(略)即可领券,使用规则及查看方式与方式一相同。
3.线下到店提货:到达指定门店后,向店员说明参与“(略)总工会冬日暖行”活动,店员协助用户从防寒用品、食品等慰问品中挑选商品,所选商 品总价 ≥ (略)( 若商品总价超出,超出部(略)需由个人自行补足);确认(略)闪付结算付款,消费券可自动抵扣。
五、线下核销
由银联提供最终抢券并完成提货的职工名单,(略)总工会与银联对接完成核销手续。实际承担的营销活动费用按最终确定的符合活动规则的实际消费笔数据实结算。
报销材料包含但不限于活动方案(通知)、选定商家的采购手续、合同、发票、提货券实名(略)记录、采购
明细等,需注意收款单位、发票开具单位、合同签订单位三者名称必须完全一致;发票所列项目、采购明细内容需与合同约定的服务 /商品范围完全匹配,确保抢券活动的费用支出与合同条款一一对应,同时,遵守本单位内控制度执行。
六、 预算金额: (略) (略) / 人 提货券 ,约 (略) 张 , 共计约 (略) (略) 。
七、
供应商 以 (略) (略) / 人提货券
报价 , 按照供应商 (略)点覆盖情况,甲方择优评定最终入围供应商。