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国家税务总局南昌市东湖区税务局关于2025年度法治政府建设情况的报告 咨询本项目

采购与招标网 发布时间:2026-03-31 地区:江西
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招标代理公司(立即注册查看) 受业主单位(立即注册查看) 委托,于2026-03-31在采购与招标网发布 国家税务总局南昌市东湖区税务局关于2025年度法治政府建设情况的报告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 begin--(略)年,国(略)东(略)的正确领导下,聚焦法治税务建设的目标要求,严格遵循中共(略)建设实施纲要((略)—(略)年)》规定开展工作,着力营造法治化营商环境,各项工作取得良好成效。一、(略)年主要工作及成效(一)坚持党的领导,持续深化依法治税思想。一是深入学习习近平法治思想。将学深悟透做实习近平法治思想列(略)“八五”普法规划的首要内容,完善习近平法治思想常态化学习机制。结合税务工作实际,采取多种形式开展习近平法治思想大学堂活动。先后召开党委(略)组学习习近平法治(略)党委书记开展以《深入学习贯彻习近平法治思想》为主题的讲座活动。二是加强党对法治建设的领导。优化全面依法行政领导小组,将全部业务科室纳入领导小组成员,根据人员变动及时调(略)。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,将税务机关主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容。召开党委会听取法治建设工作情况汇报1次,并研究布置法治建设工作。三是落实法治建设工作任务。推进落实中办、国办印发的《关于进一步深化税收征(略)法治建设工作要求,及时制定《(略)年法治税务建设工作要点》,深入开展规范税务执法行动,全面贯彻提升行政执法质量,推进精确税务执法相关举措,狠抓(略),依法履行税务部门职责。一是依法组织税费收入。面对新的经济下行压力(略)严格落实组织收入原则,明确组织收入工作职责,压实组织收入责任。认真做好税收(略)析和税收预测,坚持依法征税,杜绝过头税,切实做到应收尽收、应免尽免。(三)健全工作机制,切实加强依法科学决策。一是健全依法决策机制。严格落实重大行政决策制度,坚持依法集体决策,确保决策内容符合法律法规规定。健全重大行政决策事项论证制度,重大决策由(略)长(略)务会讨论。集体讨论情况和决定进行如实的记录和完(略)存档,有效地发挥集体决策作用。二是落实重大决策程序。建立健(略)内部重大决策合法性审查机制,配备4人负责合法性审查,加强合法性审查人员配备。明确规定未经合法性审查或经审查不合法的问题不得提交讨论。聘请专业律师团队作(略)法律顾问,并在重大行政决策、防范法律风险等方面发挥积极作用。三是加强规范性文件管理。严格落实税费规范性文件管理要求(略)工作规则,对各项税费规范性文件履行合法性和合规性审核。持续开展规范性文件清理,(略)年未发现违规制定的规范性文件。(四)规范税务执法,着力提升税收监管质效。一是深入推进行政执法“三项制度”。按时督促各部门开展行政执法公示,组织各部门对照公示事项清单通过(略)信用信息双公示栏目、办税场所(略)开展了行政执法公示,(略)年度共发布各类公示信息(略)条,按规定撤下公示信息(略)条。二是规范准确执行行政处罚裁量权。严格落实行政执法“三项制度”,准确落实“首违不罚”,推出“说理式”执法,(略)年是执行新的(略)税收处罚裁量标准的第一年,我股(略)进行联系沟通,制作了新的处罚标准公告及时在办税服务厅公示栏进行了公示,并将新的处罚标准(略)进行学习(略)共依法作出行政处罚(略)次,其中一般行政处罚(略)次,为纳税人适用“首违不罚”(略)次。三是严格落实行政执法人员管理(略)高度重视执法资格考试,成立专项领导小组和业务辅导小组,安排业务骨干对考生进行培训辅导4次,组织考生集中开展模拟测试(略)9名(略)参与考试的新录用公务员全部通过执法资格考试。落实《税务执法资格管理暂行办法》要求,加强执法人员资格(略)各执法岗执法人员全部按规定取得执法资格。(五)加强内部监督控制,防范税收执法风险。一是主动接受外部监督。主动接受纳税人、缴费人监督,向社会公开廉政问题、执法问题、税收案件的举报投诉方式;向纳税人问需求、问困难、问建议,收集问题和意见建议(略)条。二是持续强化内部监督:1(略)管理工作(1)组织相关部(略)问题数据的核查、反馈、陈诉申辩、(略)改;(2)督促落实申报比对异常转办单的核查;2.组织开展(略)年度评估报告工作根据上级有关文件(略)组织开展了(略)年度评估报告工作,(略)中完成了各自部门的(略)年度内控评估报告(略)里进行了(略)改。3.加强(略)采购风险内部控制制度》,坚持重大采购(略)党委会集体审议和决策,一(略)采购内部控制流程指引风险点开展自查,有效防范了各类风险。4(略)层级督审查找出的(略)个问题((略)条)全部进行了(略)改,并追究执法人员责任(略)人次。(六)推进矛盾化解,持续维护社会公平正义。一是加强预防应急处置。修改完善《国(略)东(略)突发事件总体应急预案(试行)》,定期开展消防应急演练、办税大厅突发舆情事件应急演练等。二是加强矛盾纠纷(略)持续加强行政复议和行政调解工作,严格履行各项执法程序,充(略)告知执法对象申请听证和行政复议权利,同时充(略)运用办税服务厅多媒体查询台、大屏幕等媒介对行政复议和行政调解工作的内容、程序进行宣传,设置矛盾纠纷调解室用于行政调解工作,遇到突发情况及时引导相关人员调解,化解各种矛盾纠纷。(略)年发生行政复议事项3件,未发生行政诉讼事项。(七)提升服务水平,加力优化税收营商环境。一是推进智慧税务建(略)、大数据、人工智能等技术手段促进依法行政。依托税企(略)群、“赣税行”、惠企通、纳税人学(略)向符合优惠条件的纳税人缴费人推送个性化“政策包”、税费宣讲视频、政策图解海(略)上办”“掌上办”。二是深化“以数治税”理念(略)功能,大幅度提高数据的获取效率,为数据(略)析、风险应对提供有力(略)综合(略)析,提升企业涉税风险动态监控和应对能力,有效增强(略)析应对质量。(八)抓实普治并举,不断强化税收法治观念。一是全面推进“八五”普法。落实好(略)年度《(略)普法工作重点任务》,坚持税收宣传与税收重点工作相结合,坚持普法宣传与税费优惠政策落实相结合,在税收政策“最前沿”,组建“青年党员先锋队”,持续开展“春雨润苗”“税官讲税法”等系列税宣活动。二是加强干部懂法学法。通过会议培训、政策解读等方式,宣传讲解最新的《行政处罚法》《(略)域税务行政裁量基准》等法律法规,为税务干部依法行政提供坚实基础。三是做好社会面普法。深入贯彻落实习近平法治思想,紧紧围绕中央、(略)、(略)、(略)普法工作部署,全力推进法治税务建设,努力构建法治化税收营商环境。在“五四”青年节、民法典宣传月、宪法宣传周等重要时点,开展普法活动6次;开(略)普法活动2次,(略)解答法律咨询问题(略)个,(略)税法宣传资料(略)余份。二、工作中存在的不足(略)各项工作取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要体现在以下方面:(一)法律人才储备力量不够(略)法制(略)法制、督察内(略)办等多个部门,一是业务面涵盖面广,包含各项税费政策的落实的牵头工作、依法行政、法律争议处理、普法宣传、内控(略)各方面工作的督察督导等等,工作重要、繁杂且要求非常高,基本上各项税收业务都需要了解知悉,而工作人员仅4名干部1名临聘人员,其中一人长期患病,尤其是缺少法律专业人员以及文字撰写能力强的人员,这与法制(督审)工作要求的专业性强、文字材料多的特点十(略)不匹配。(二)“三项制度”的落实工作需进一步加(略)今年开展的“三项制度”落实工作自查中发现还存在一些问题,一是个别事项未公示;二是部(略)内容未及时更新;三(略)已公示但应同时在办公场所公示的未予以公示。三、(略)年(略)和计划(一)推进规范税务执法行动。一是组织开展好“三项制度”工作。是组织各相关部门完善行政执法公示,对公示不及时、不准确的问题,予以完善和纠正;组织对音像记录不规范对照《(略)执法语言行为规范》进行(略)改,相关部门对一般程序注销做好音像记录;对各项文书资料进行(略)理、补充和完善;加强对未按要求开展重大执法决定法制审核问题的监督,发现问题及时纠正。二是依法规范执法文书使用。常态化开展责令限改文书的规范性检查工作,督促指导执法部门根据不同税务执法事项和程序,认真规范填制使用税务执法文书。三是规范行政处罚行为。推行“首违不罚”,推广“说理式”执法,落实《(略)域税务行政处罚裁量基准》,规范税务行政处罚裁量权行使,切实保障纳税人合法权益。(二)推进内部监督控制体系完善。一是规范执法行为。加强对执法行为的(略)各项指标数据及时预警,持续做好错误修正、对无过错行为陈诉申辩等工作。二是严格责任追究。加强对过错陈诉申辩审核力度,对确属因自身过错、失职造成的问题,严格按照《税收执法过错责任追究和依法履职免责适用实施办法》进行责任追究。三是培养法治人才。利用主题党日活动、青年理论学习小组等活动,持续加强习近平法治思想及相关法律、法规的学习。通过专家授课、法律知识讲座、培训会议等形式,组织全体干部职工学习新行政处罚裁量标准,准确、规范地处理处罚事项。通过加强对法治业务骨干的培训,重点加强税务三项制度方面的学习,培养优秀的法治后备力量。(三)继续配合相关部门做好欠税企业行政强制执行工作。(四)做好新录用公务员(略)年度执法资格考试工作。end--(略)
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