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关于开展2026年中山市中小企业数字化转型城市试点数字化人才培训遴选申报的通知 咨询本项目

采购与招标网 发布时间:2026-03-30 地区:广东
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招标代理公司(立即注册查看) 受业主单位(立即注册查看) 委托,于2026-03-30在采购与招标网发布 关于开展2026年中山市中小企业数字化转型城市试点数字化人才培训遴选申报的通知。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。   按照《(略)中小企业数字化(略)试点工作方案》《(略)中小企业数字化(略)试点专项资金项目实施细则((略)年版)》等文件要求,现计划开展(略)中小企业数字化(略)试点人才培训项目遴选申报工作,有关事项通知如下:  一、遴选申报条件  1.申报单(略)内依法设立、能独立承担民事责任,具有开展培训的场地及相关经验的企、事业单位,行业协会。  2.申报单位可最多与1家单位组成联合体形式申报,联合体单位最多与1家申报单位组合,每个申报单位最多申报2(略)域,本次遴选不超过8家服务机构。  3.申报单位具有完善的培训管理制度、培训教资保障,具有培训质量保障措施,包括但不限于培训所涉及的师资、培训资料(教材)、场(略)工具保障、证书考试、培训组织与实施等培训中产生的一切事宜。  4.申报单位按照自愿原则积极申报,并对申报项目和材料的真实性、合法性和可行性负责。  5.申报单位未被纳入失信惩戒主体名单、经营异常名录或其他失信主体名单(可提供“信用中国”“信用广东”无违法违规证明公共信用信息报告为重要佐证材料);近三年未发生重大安全事故,未发生偷税漏税等违法违规行为;近三年在专项审计、绩效评价、监督检查等方面未出现重大违法违纪行为。    6.满足国家、(略)试点资金管理工作的其他要求。具体按国家、(略)发布的最新要求据实调(略)。  二、遴选申报方向及目标要求    (一)申报方向  (略)域一:申报该方向的单位负(略)、(略)、(略)、(略)等6(略)的数字化人才相关培训工作。  (略)域二:申报该方向的单位负责翠亨新(略)等6(略)的数字化人才相关培训工作。  (略)域三:申报该方向的单位(略)、(略)、(略)等5(略)的数字化人才相关培训工作。  (略)域四:申报该方向的单位(略)等5(略)的数字化人才相关培训工作。  (二)申报要求  1.培训人员要求及补助标准。  (略)域需要培训中小企业负责人不少于(略)人、培训管理者不少于(略)人、培训信息安全人员不少于(略)人、培训数字化人才(略)人,(略)域总计不少于(略)家企业,不少于(略)人获得中级以上证书,(略)域预计总费用不超过(略)。(略)域总计组织不少于(略)家企业参与培训,培训人员不少于(略)人,(略)人取得中级以上证书,组织上述培训人次将结合申报情况动态调(略),以实际下达的培训绩效目标为准。本次培训对象中小企业的负责人、中层管理、数字化人才及信息安全相关人员具体要求(略)  (1)中小企业负责人培训:组织中小企业法定代表人、董事长执行董事、总经理、副总经理等管理层领导参加培训,围绕国家到地方的政策、法规、行业重点资讯及技术发展趋势,数字化时代的战略转型、企业数字化管理、AI管理等相关实践经验和成功案例内容开展不少于(略)学时(每课时(略)钟)培训,需安排2家优秀案例进行参观及培训人员进行数字化(略)享,拟按照最高(略)人标准进行补助。  (2)中小企业管理者培训:组织中小企业数字化部门经理、首席信息官、首席数据官等中层管理部门骨干人员,围绕(略)、工业设计及AI技术在企业中的应用、数据及信息安全、数据治理等相关实践经验和成功案例内容开展不少于(略)学时(每课时(略)钟)培训,需安排2家优秀案例进行参观,拟按照最高(略)人标准进行补助。  (3)中小企业信息安全人员培训:组织中小企业数字化管理相关部门信息安全专职(略)络(略)络应用安全事件处置、工控安全(略)级(略)类管理等相关实践经验和成功案例内容开展不少于(略)学时(每课时(略)钟)培训,拟按照最高(略)人标准进行补助。  (4)中小企业数字化人才培训:组织中小企业数字化智能化岗位优秀员工,围绕人工智能、数据要(略)等数字化技能应用相关内容开展不少于(略)学时(每课时(略)钟)培训,需安排优秀案例企业参观和培训相结合模式开展,拟按照最高(略)人标准进行补助。  2.申报单位按(略)域、培训学时和培训人员要求,组织中小企业的负责人、中层管理、数字化人才及信息安全相关人员通过课堂教学、(略)教学、(略)学习、考察学习相结合的形式进行培训。培训学员需获得工业和信息化部、人力资源和社会保障部、教育部或上述部委下属单位颁发的企业数字化转型及人工智能(中级或以上)相关证书。  3.培训课程为(略)服务、人工智能、数据要(略)等数字化转型开展培训,结(略)中小企业数字化(略)试点建设工作以及工信部发布《中小企业数字化水平评测指标((略)年版)》标准,深入浅出的讲解国家到地方的政策、法规、行业重点资讯及技术发展趋势。围绕数字(略)、人工智能等领域合理编制课程计划,让学员进一步熟悉在研发设计、生产管控、采购供应、(略)场营销、产品服务、协同管理等关键业务环节的数字化管理和技术应用需求。  四、奖补情况说明  (一)奖补资助说明 (略)按照申报单位情况择优遴选服务机构,结(略)域和承诺数量下达培训绩效目标、人员数量及总的培训费用,首期款按照下达总费用对应奖补金额的(略)%,预拨付培训资金,培训资金包含但不限于课程制作费、专家费、餐食费、场地租赁费、证书考评费、交通费、人工费、办公用品费、资料费、税费、验收费用等完成本项目所需的一切应预见和不可预见费用。  培训费用为申报单位不超过拟资助标准的申报价格。原则上下达的获取证书人数是下达培训人数的(略)%,如服务机构提供实际获取证书人数少于下达目标数量的,按照实际获取证书人数(略)申报费用单价((略)人)(略)%奖补;实际获取证书人数达到下达目标数量的,按照下达培训人数(略)申报费用单价((略)人)奖补。经验收合格后,据实(略)服务机构剩余奖补资金;若未能通过验收,服务机构应按照要求进行(略)改,因此增加的费用由服务机构自行承担,(略)改后仍未通过验收,需要退回预奖补资金;若最终预奖补资金大于服务机构实际获得奖补金额的,需要退回预奖补资金超出部(略)。。  (二)验收情况说明  培训完毕后,申报单位形成验收材料,一是按顺序装订成册(含目录),主要包括:专题培训总结报告、每个班次相关材料(培训形式、课程安排、签到表、学员的层次证明(管理层或人才层)、(略)照片),其中专题培训总结报告主要包括培训的总体情况、培训组织实施、培训效果、证书考评情况等内容。二是需出具培训学员获得相关证书复(略)站查询,学员证书均须为参加本项目课程培训的学员,并提供发布证书单位的情况说明。  五、申报方式和时间  ((略)上填报或纸质申报两种形式  1(略)上申(略)申报的申报单位,需(略)广东(略)址:https:(略).cn#home)(略)用户,按使用说(略)上填报信息应做到数据准确、资料齐全、扫描图像清晰。经初审合格的项目,申报单位需提交纸质评审材料,加目录后按顺序装订成册(A4纸张双面打印),加盖骑缝章,一式3份(一(略)上申报材料与提交的纸质版材料内容一致。  2.纸质材料申报。  无法(略)申报的申报单位(使用EMS邮递单位以邮戳为准)将填写好的申报材料(要求同上),连同电子版(含盖章后扫描的PDF版和可编辑文档)报送(略)工业和(略)和数字产业促进科。申报单位按照要求编制申报书,加目录后按顺序装订成册(A4纸张双面打印),加盖骑缝章,一式3份(一正两副)。  (二)截止时间  (略)年(略)月(略)日(略):(略)。  六、联系方式  申报单位(略)((略))工业和信息化主管部门联系。(略)工业(略)与数字产业促进科郝先生(联系电话:(略)-(略))。    附件:1.(略)中小企业数字化(略)试点数字化人才培训遴选申报书;        2.(略)中小企业数字化(略)试点数字化人才培训参考课程。    (略)工业(略)        (略)年(略)月(略)日        (略)
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