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国家税务总局安义县税务局关于2025年法治政府建设情况的报告 咨询本项目

采购与招标网 发布时间:2026-03-31 地区:江西
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(略)年,国(略)安(略)始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实党中央、国务(略)建设的重大决策部署,紧扣税务部门核心职责,扎实开展税收法治建设,持续提升税收治理能力,深入推进税收治理能力现代化,各项工作取得(略)建设情况报告如下:

(略)建设的主要举措和成效

(一)深化思想引领,夯实法治建设根基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织干部深入学习习近平法治思想核心要义和精神实质,推动依法行政法治思想、法治理念入脑入心,切实增强全体干部职工的思想自觉、政治自觉和行动自觉。健全工作领导机制,成立由主要负责人任组长的全面依法行政工作领导小组,严格落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,构建“一把手”亲自抓、(略)管领导具体抓、法治部门牵头协调、各业务部门协同落实(略)。

(二)扛牢主责主业,提升依法治税效能。严格依法组织收入,牢固树立“税费皆重”理念,坚守依法征收、应收尽收、应退进退原则,坚决不收“过头税费”,坚决落实各项减税降费政策,既要做到政策红利精准滴灌、(略)场主体应享尽享,也要严把政策适用关口、坚决杜绝不应享而享的违规情形,确保减税降费在(略)上规范落地,注重有效涵养税源,为地方经济发展提供支撑。

(三)全面规范执法行为,筑牢法治运行保障。规范权责清单管理,按(略)梳理权责事项,修订完善本级及派出机构权责清单和行政职权运行流程图,明确权责边界,按时对外公布,推动履职尽责标准化、规范化。结合《提升行政执法质量三年行动计划((略)-(略)年)》要求,开展涉企行政执法专项行动,对执法重点领域突出问题进行自纠自查。严(略)域税务行政处罚裁量基准,进一步约束执法自由裁量权,推进精确执法。推行柔性执法模式,深入落实“首违不罚”制度,对违法情节轻微、及时改正且无危害后果的行为,优先采用风险提醒、约谈警示、自查辅导等非强制手段,做到宽严相济、法理相融。

(四)优化营商环境,践行法治服务理念。深化普法宣传教育,严格落实“谁执法谁普法”责任制,积极开展普法宣传。从提升执法人员业务素质和纳税人税收遵从度两个方面出发,依托“便民办税春风行动”、“宪法宣传周”、“纳税人学堂”等开展普法宣传活动,不断强化宣传、培训工作,鼓励引导依法诚信纳税人,增强全社会自觉纳税意识,提供全社会的税收遵从度。本(略)通过“纳税人学堂(略)课堂”、与其他相关部门联合开展培训等方式, 开展各类培训(略)次以上。搭建税(略),确保纳税人第一时间了解政策动态,扩大普法覆盖面和影响力,引导企业提升合规经营和风险防范意识。提升办税服务质效,优化办税(略),升级(略)服务模式,大幅提升(略)缴费率,减少进厅办税人数,优化知识库和图文指引,推动问题一次性解决,提升群众沟通效率,为纳税人缴费人提供便利。

(五)强化监督制约,规范权力运行轨迹。筑牢内部监督防线,组织编制年度内控报告,梳理税收执法潜在风险,开展疑点核查工作,严格执行税务执法责任制,强化执法过错责任追究,倒逼行政执法行为规范,本年度,追究税务执法责任5次,涉及工作人员5人。主动接受外部监督,严格落实纳税人满意度调查制度,为优化执法提供支撑;全面推行政务公开,遵循“谁发布、谁公开”原则,严格遵循法定程序,规范信息公开工作,自觉接受社会监督,确保权力在阳光下运行。畅通诉求(略),健全纳税人缴费人需求快速响应机制,通过(略)热线、(略)收集诉求,确保按时办结率(略)%,切实维护纳税人缴费人合法权益。

(六)建强人才队(略),夯实法治人才支撑。精心组织新录用干部参加执法资格考试,强化组织保障,实现执法资格通过率(略)%。精准对接税务干部工作需(略)政策解读视频、测试题库等资源,重点围绕行政法律知识、涉税法律法规、相关税收政策、税收征管知识、财务会计与技能等核心内容,鼓励干部自主学习,全面提升干部队(略)业务能力和政策执行水平。本(略)络自学不少于(略)学时。聚焦复合型人才培育,鼓励干部考取税务师、(略)会计师、法律职业资格等专业证书,支持干部攻读在职研究生提升学历层次,着力建强复合型法治人才队(略),本(略)新增2人获得研究生学历。树立重视法治素养的用人导向,将法治观念、法治素养作为干部考核、评优评先、职务晋升的重要标准。

(略)建设存在的不足和原因

三、(略)年度主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

(略)主要负责人深入学习贯彻习近平法治思想,严格对标法治建设第(略)建设作为税收工作的生命线,切实承担起政治职责和领导职责,推动税收法治建设走深走实。

(一)强化思想引领,扛牢政治责任。坚持带头深学笃行,将习近平法治思想(略)组学习和个人自修的“必修课”,带头尊崇法治、敬畏法律、运用法律,确保各项措施、决策于法有据、程序正当,推(略)工作深度融合。

(二)聚焦关键环节,抓实依法决策。严把依法决策关口,对“三重一大”等重大决策事项,严格履行集体讨论决定程序,落实法律顾问制度,重大决策前必听取法律顾问意见,未经合法性审查或审查不合法的,一律不提交集体讨论。

(三)紧盯主责主业,规范执法服务。带头落实依法组织收入原则,坚决杜绝“过头税费”,将维护纳税人缴费人合法权益作为出发点和落脚点,督促畅通权利(略)。

四、(略)年主要工作安排

(一)锚定法治引领强化思想武装,压实征管责任筑牢法治(略)持续深入学习贯彻习近平法治思想,巩固拓展主题教育成果,推动全员法治素养再提升,确保法治建设始终沿着正确政治方向前进。聚焦税费主责主业,凝聚人心、加强共识,将各项征管工作全面纳入(略),为地方经济健康有序发展注入注入强劲“税动力”。

(二)优化人才队(略)结构,提升综合执法效能。健全复合型法治人才培养体系,聚焦专业能力提升需求,持续鼓励干部考取法律职业资格、税务师、(略)会计师等资质证书,支持干部在职攻读研究生学历,不断壮大高素质专业人才队(略)。选派计算机专业背景干部到上级部门跟班学习,着力提升信息技术与税收业务融合应用水平。(略)化培训,重点提升复杂涉税争议处置能力。

(三)深化数智赋能,提升法治效能。推动法治建设与数字化转型深度融合,运用大数据、信息化手段优化执法监督、政策落实风险排查等工作流程,提升法治工作智能化水平。深化跨部门数据共享协作,打破信息壁垒,凝聚部门合力,构建互联互通的依法治(略)。


国(略)安(略)

(略)年(略)月(略)日



(略)
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