招标代理公司（立即注册查看） 受业主单位（立即注册查看） 委托，于2026-04-07在采购与招标网发布 厦门市翔安区审计局关于巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 　　根（略）委巡察工作统一部署，（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日，（略）委巡察一组（略）翔（略）（以下简（略））开展了巡察，并于（略）月（略）日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察（略）改进展情况予以公布。　　一、提高政治站位，坚决扛起巡察（略）改主体责任　（略）深刻认识到，巡察反馈意见指出的问题精准深刻、切中要害（略）工作的一次全面“政治体检”和有（略）机关党支部完全认同、诚恳接受巡察组反馈的所有问题和意见，坚持把抓好巡察（略）改作为检验对党忠诚、践行“两个维护”的试金石，作为推动审计工作高质量发展的重要契机。　　一是深化思想认识，以高度的政治自觉引领（略）改。第一时间召开支（略）干部职工大会，传达学习巡察反馈意见和上级有关（略）改工作要求，深入剖析问题根源，切实增强做好（略）改工作的责任感和紧迫感，坚决杜绝“过关”思想，营造全员参与、全力（略）改的浓厚氛围。　　二是加强组织领导，以坚实的政治担当压实责任。坚决扛起（略）改主体责任（略）主要领导任组长，各科室负责人为成员的巡察（略）改工作领导小组，形成“一把手”负总责、班子成员（略）工负责、科室负责人具体落实的责任链条。对照巡察反馈意见，逐条梳理、深入研究，制定印发（略）改方案，建立问题、任务、责任“三张清单”，明确（略）改目标、措施、时限，确保事事有人抓、件件有着落。　　三是坚持标本兼治，以严肃的政治态度狠抓落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能够立即解决的问题，立行立改；对需长期坚持的，深挖根源，完善制度机制。组织召开专题民主生活会，班子成员主动认领问题，深刻对照检查。建立（略）改台账，实行销号管理，定期调度通报，对（略）改不力的严肃约谈，确保（略）改工作扎实推进、见底清（略）。　　二、巡察反馈问题的（略）改情况　　（一）贯彻落实习近平总书记关于审计工作重要论述和党中央决策部署不够深入方面　　1.关于推动构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系不到位的问题　　（1）落实审计监督“如臂使指”“集中统一”有差距。　　（略）改进展情况：已完成。一是健全制度机制，严格规范重大事项请示报告程序。（略）年以来领导干部经济责任审计结果均按要求直接呈报审计委员会主任、副主任。二是强化参谋职能，积极服务审计委员会议事决策。主动围绕审计监督重大事项、（略）改难点、成果运用等研究提出议题建议。（略）年以来已梳理审计发现的共性问题与体制机制障碍，形成4份审计专报按程序上报，推动审计“后半篇文章”纳入审计委员会决策视野，切实发挥议事协调机构谋大事、抓大事作用。三是加强贯通协同，有效激活成员单位协作合力。于（略）年（略）月组（略）委审计委员会成员单位协调会议，通报情况、听取意见、研商措施。深化与纪委监委、组织人事、巡视巡察等监督的贯通协同，推动信息沟通、线索移送、（略）改监督等协同举措落地见效，提升监督体系（略）体效能。　　（2）落实审计监督“如影随形”“全面覆盖”有差距。　　（略）改进展情况：已完成。一是优化审计项目统筹，着力消除（略）。科学编制年度审计项目计划，强（略）性谋划。在（略）年度审计项目计划中安排（略）年至（略）振兴政策（略）年决算审计。二是聚焦重点精准发力，提升审计监督深度。（略）工作和群众关切，加大对殡葬服务、（略）振兴、教育资金等民生领域和重点专项资金的审计力度。强化审计人员查处群众身边不正之风和腐败问题的专业能力培训，提升在专项（略）治中主动发现和揭示问题的效能。三是强化任中审计导向，完善经济责任审计机制。坚决贯彻落实以任职期间审计为主的要求，（略）年开展的（略）个经济责任审计项目中，涉及任中审计的4个，占比（略）%。（略）年度审计项目计划中，任中审计或涉及任中审计项目比重为（略）%。加强审计对象（略）类管理，推动经济责任审计监督关口前移，增强审计的预警和预防作用。　　（3）落实审计监督“如雷贯耳”“权威高效”有差距。　　（略）改进展情况：已完成。一是强化计划刚性约束与过程管控，提升审计执行力。严格遵循“尽力而为、量力而行”原则，科学论证、精准编制审计项目计划，增强前瞻性与可操作性，杜绝随意调（略）、延迟执行。优化计划下达流程，确保（略）年及以后年度审计计划于年初及时印发。（略）年度审计项目全部于年底前完成。二是严格规范（略）管理与质量控制，夯实审计业务基础。修订《（略）翔（略）审计（略）管理办法》，强制推行审计取证单、审计任务清单等核心文书的标准化编制与归档，明确质量责任。组织开展（略）年审计档案专项检查，对项目档案进行交叉检查与纠错补缺。开展“科学规范提升年”专项活动，围绕调查了解、方案编制、证据获取、底稿编制等环节进行全员培训与案例教学，并实行审计组成员、审计组主审、审计组组长、审计机关业务部门、审理机构和审计机关负责人对审计业务的（略）级质量控制。三是健全联动协同工作机制，凝聚审计监督合力。于（略）年（略）月召开经济责任审计工作联席会议，明确常态化会议机制与议事规则。会同成员单位细化在审计计划沟通、审前信息共享、审中线索移送、审后结果运用及（略）改督查等各环节的协作流程与责任（略）工。推动形成信息互通、力量互补、成果共享的“大（略），提升审计监督的（略）体效能。　　2.关于高标准履行审计监督职责还有短板的问题　　（4）审理把关不到位。　　（略）改进展情况：已完成。一是健全（略）级质量控制机制。实行审计组成员、审计组主审、审计组组长、审计机关业务部门、审理机构和审计机关负责人对审计业务的（略）级质量控制。二是聚焦实质提升审理深度。改变以往偏重形式审核的做法，审理工作重点聚焦审计程序合法性、证据链完（略）性、问题定性及法规引用准确性、审计评价与建议的恰当性等核心内容。三是强化审理人员能力建设。组织审理人员参加审计署开展的审理专题培训，重点提升其从宏观政策、业务实质、风险控制（略）度发现深层次问题的能力。　　（5）集体决策不严格。　　（略）改进展情况：已完成。一是组织交叉检查审计档案，结合国家审计准则、“三重一大”等规定对发现的审计文书存在问题进行通报并（略）改，进一步规范审计程序。二是完善决策制度并规范流程，各审计组、业务部门严格按规定实施审计，并按规定执行决策程序。三是选派人员参（略）的档案考核工作，进一步提升审计业务水平。　　（6）文稿编制不规范。　　（略）改进展情况：已完成。一是开展审计项目质量互评活动。（略）年（略）月（略）日，抽选4个审计组7个审计项目组织开展档案互评，对照完（略）性、准确性等（略）项标准开展检查。重点抽查审计通知书、取证单、工作底稿等文书的法定程序执行情况，检验审计证据的充（略）性和法规引用的精准度。二是组织学习审计法及国家审计准则。（略）年（略）月（略）日，开展审计质量互评结果点评会，根据审计项目质量互评的结果，梳理出审计项目质量存在（略）个不足点，对照《中华人民共和国审计法》《国家审计准则》《（略）审计（略）管理办法》等文件要求，逐一进行重点学习。三是强化审计组长职责担当。修订并印发《（略）翔（略）审计（略）管理办法》，明确审计业务流程及审计组长责任，督促各审计组长履行审核相关要求，把好审计项目质量第一关。四是选派审计干部参（略）档案项目质量考评。选派1名年轻审计干部于（略）年（略）月（略）日至（略）日参（略）审计业务质量检查，学习最新相关审计档案质量要求。　　（二）服务保障高质量发展还有差距方面　　1.关于审计（略）改“下半篇文章”推进不力的问题　　（7）（略）改闭环管理不到位，督促推动（略）改力度不够，超期未（略）改现象仍然存在。　　（略）改进展情况：基本完成。截至（略）年（略）月，超期未完成（略）改项目尚余7个。一是强化部门协同。（略）纪委、巡察办、效能办等部门的联动机制，形成监督合力，凝聚（略）改共识。二是压实主体责任。向被审计单位精准（略）改提醒函，明确（略）改要求、时限与标准，推动其主动落实（略）改措施。三是健全报告机制。撰（略）主要领导，争取决策支持；将（略）改结果专题报送人大，接受监督，同时持续加大跟踪督办力度，确保（略）改落地见效。　　（8）审计成果运用不充（略），各类监督贯通协同不深，巡审联动项目开展不多。　　（略）改进展情况：已完成。一是（略）年已结（略）专项审（略）经济责任审计等（略）、（略）、（略）的巡察中巡审联动，取得较好成效；（略）年已移送9件问题线索。二是在业务扩大会中督促各审计组长在送达正式审计报告时同步召开会议反馈审计结果。三是强化审计成果运用管理，督促各主审人员在接收被审计单位（略）改落实情况报告时同步提醒、告知应将（略）改报告归入干部档案。四是（略）年以来所有应下达审计决定的均已下达，今后也将依据规定要求，督促各审计组下达审计决定。　　2.关于指导监督内部审计不到位的问题　　（9）对（略）内单位成立内部审计机构重视不够，工作推动乏力，成效不明显。　　（略）改进展情况：已完成。一是加强统筹（略）性部署内审机构建设。（略）审计监督范围内的单位进行梳理摸排，加强政策宣传与沟通，提高各单位对内审工作重要性的认识。截至（略）年（略）月，（略）已成立7家内审机构，涵盖行政机关、事业单位、国（略）等。二是强化业务指导与成果运用，激活已建内审机构效能。对已成立内审机构的单位，协助其规范审计流程。推动其围绕风险防控和规范管理实际，尽快启动内部审计项目。将各单位内审机构建设与工作开展情况，纳入相关审计项目的关注内容，并探索将内审结果作为评价其内部控制有效性的参考依据，促进内审成果转化运用。三是建立常态化培训与交流机制，提升内审队（略）专业能力。计划建立内部审计人（略），通过案例研讨、经验（略）享等方式，持续提升内审人员的履职能力，为（略）内部审计工作规范化、专业化发展奠定人才基础。　　3.关于科技强审投入不足的问题　　（（略））推进科技强审工作重视不够。　　（略）改进展情况：已完成。一是强化人才培养。明确（略）专业的（略）络等的日常维护与问题收集，组织审计人员参加（略）审计等专题培训，鼓励参加相关资格认证。二是深化技术应用。围绕财政、社保、国资等重点领域，积极构建和拓展数据（略）析模型，推动审计方式从“（略）查账”为主向“（略）审计与非（略）数据（略）析”有机结合转变，提高精准发现问题和评价判断的能力，拓展审计监督的深度（略）运维。积（略）审（略），拟于（略）年（略）月全面使用。采购适配金审三期的信创电脑，利用其提供（略），提升审计作业的标准化和智能化水平。协调技术力（略）进行全面排查与优化，以可靠的技术环境保障审计工作效率与质量。　　（三）全面从严治党主体责任压得不实方面　　1.关于履行主体责任还有差距的问题　　（（略））研究部署工作不够到位。　　（略）改进展情况：已完成。一是党支部已于（略）年召开党员大会研究部署全年党建工作。二是党支部已于（略）年召开会议专题研究部署全面从严治党工作。三是加强研究部署工作，压实管党治党政治责任，为全年各项工作高质量开展提供坚强政治保障。　　（（略））咬耳扯袖不够经常。　　（略）改进展情况：已完成。一是（略）年支部书记在（略）旦春节、中秋国庆等重要节点前对班子成员、审计组组长开展廉政谈话（略）次。二是（略）月（略）日对班子成员进行批评教育1次，并要求其开展自我检讨。三是（略）月（略）日对新进公务员开展廉政谈话1次。四是（略）月（略）日对非编人员在培训期间缺勤进行谈话提醒1次。　　（（略））班子成员头雁作用发挥不够。　　（略）改进展情况：已完成。一是党支部书记于（略）年（略）月（略）日对该名班子成员进行批评教育，并要求其进行深刻检讨。二是要求每位班子成员对照民主生活会要求，结合征求意见和谈心谈话情况，查摆具体问题，剖析主观原因，制定（略）改措施，重点核查是否存在“纸面（略）改”“虚假（略）改”等情况，确保问题改彻底、不反弹。　　2.关于派驻纪检监察组履行监督责任还有差距的问题　　（（略））政治监督不到位。　　（略）改进展情况：已完成。一是深化思想认识，强化主动接受监督的政治自觉。深刻领会派驻监督对（略）政治建设、规范权力运行、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