招标代理公司（立即注册查看） 受业主单位（立即注册查看） 委托，于2026-04-07在采购与招标网发布 天津钢管制造有限公司三轧管分厂720机组辅助岗位操作外包项目公开寻源公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 天津（略）公司三轧管（略）厂（略）机组辅助岗位操作外包项目进行供应商公开招募，欢迎符合条件的供应商（略）参加。一、采购项目内容1.项目名称：三轧管（略）厂（略）机组辅助岗位操作外包2.项目内容：（略）车间天车操作、热轧线生产辅助操作、司索、装卸、下线管处理、水压机操作等。3.项目地址：（略）4.项目类型：服务二、（略）资格要求1.资质要求：具有独立法人资格，营业执照经营范围包含劳务服务；有天车操作、司索、生产线辅助作业等生产性劳务承揽相关业绩。2.在行政主管部门合法登记（略）、具有独立民事责任能力，依法纳税、合法经营，无重大违法记录。3.应标公司需生产经营状况良好，无不良信誉记录、无行政处罚记录、过往招投标中无廉政违法违纪记录。4.投标人不得与招标人存在利害关系可能影响招标公正性，单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目后续采购活动。违反前述规定的，相关申请投标均无效。5.需符合天津（略）公司安全生产准入条件（附件1），准入材料踏勘（略）时提供。三、咨询和（略）（一）.（略）联系方式：姜先生：（略）.（招标部电话）业务联系方式：王先生：（略）；张先生：（略）（业务部门电话）（二）.（略）截止时间：（略）年（略）月（略）日北京时间（略）点前。（三）.（略）地址：（略）求提供附件，并（略）后完成基本信息的填报。1.名称：项目名称+企业简称；2.具体资料如下：（1）提供营业执照（具有独立法人资格，经营范围包含劳务服务等内容）。（2）提供三年内包含天车操作、司索、生产线辅助作业等内容的承揽合同或协议（至少1份）；提供具备组织满足项目需求的持证人员队（略）的能力说明及承诺函并提供至少2名起重机司机、2名起重机指挥证书、1名焊接与热切割作业人员技术资格证书（可一人执多证）及证书持有人与乙方劳动关系证明作为能力佐证。（3）（略）时（略）址：（略）www.（略）.cn）近一个月内的信用中国完（略）报告。（https:（略）.cn在搜索框内输入投标人名称（略）搜索（略）投标人名称（略）信用信息报告保存）（4）提供（略），用于后续事项通知。备注：以上资料需扫描为pdf不可加密。四（略）踏勘经甲方（略）通知后5个工作日内（略）踏勘，同时提供安全生产准入条件资料（附件1）电（略）的相关方安全生产条件审核结果合格供方无需提供），超期视同放弃。五、其它说明1.本公司将由需求部门（三轧管（略）厂）、招标职能部门及专业管理部门联合对（略）单位进行资格评审，并填写统一的资格评审表，（略）站告知。2.对评审结果有异（略）站信息后3个工作日内依据公告提（略）向公告人提出，公告人在收到异议之日起3个工作日内作出答复。上述时间以外的异议，公告人将不予受理。3.异议需以书面形式提出，书面形式答复，异议处理（略）。4.本次公开寻源仅为供应商资格预审征集环节，通过审核的供应商将有机会参与后续正式的招标竞争性谈判等采购活动。5.本项目后续的采购需求文件（（略）相关规定进行公开或公示。6.采购结束后中标方需在收到中标通知书（略）日内按技术协议约定人数班制将所需人员集结完毕。7.本（略）招标采购工作的初步安排，具体采购项目情况以正式文件为准。8.天津（略）公司对本公告保留最终（略）年（略）月（略）日附件1：相关方安全生产准入条件《中华人民共和国安全生产法》、《（略）安全生产条例》明确规定：生产经营单位应当具备法律法规、国家标准和行业标准所（略）范围内合法、合规使用从事劳务派遣、服务、经营、辅助生产、运输、检修、项目建设等从事作业活动的相关方单位，特提出以下作业类相关方单位必须具备的安全生产条件：一、建立健全本单位安全生产责任制，制定完善的安全生产规章制度和操作规程。依据：《（略）安全生产条例》第四条生产经营单位是安全生产的责任主体，应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险（略）级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，强化安全生产基础建设，落实安全生产措施，提高安全生产水平，确保安全生产。《（略）安全生产条例》第十七条生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并向本单位全体从业人员公示。在管理架构、岗位设置等发生变动时，应当及时对全员安全生产责任制内容进行调（略）。生产经营单位应当建立完善本单位全员安全生产责任制考核、奖惩相关制度，每年至少对全员安全生产责任制落实情况考核一次。《安全生产法》第二十二条生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。审核要件：（1）未被国家应急管理部列为安全生产领域严重失信主体（略）信用信息报告。（2）安全绩效良好，单位三年内未发生过特别重大、重大生产安全事故的证明材料或承诺书。（3）按照《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》GBT（略）-（略）的要求，结合本单位实际编制相应的安全管理制度，结合岗位特点和作业内容编制岗（略）文件或主要负责人签发形式颁布实施的现行管理制度、操作规程。（4）中标项目全员安全生产责任制，各级（全员）安全生产责任书。二、安全投入符合安全生产要求，有计划、有落实、有台账。依据：《安全生产法》第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；第二十三条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。审核要件：按照本单位制度规定比例提取安全生产专项资金，提交本年度提取计划及使用台账。三、从业人员（略）人的单位，要设置安全管理机构并配备2名以上专职安全管理人员；（略）人从业人员＜（略）人的单位，应当配备专职的安全管理人员；不足（略）人的单位，应当配备兼职安全员。安全管理人员中建议培养或聘用一名具（略）师资质的人员进行安全服务。依据：《（略）安全生产条例》第二十条高危生产经营单位以外的其他生产经营单位，从业人员一百人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并配备二名以上专职安全生产管理人员；从业人员不足一百人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。《安全生产法》第二十七条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。审核要件：（1）中标项目所需人员的花名册（明确职务和岗位工种）。（2（略）络图并标注成员职务、姓名及联系方式。（3）主要负责人和各级安全管理人员持有的由具有资质的培训机构颁发的安全资格证书，证书必须处在有效期和通过继续教育状态。四、规范用工行为，不得使用超龄员工和童工；为全体员工开展健康体检，不得（略）中标项目。依据：●相关方单位（略）作业的从业人员应有如下年龄限制：男性按照国家延迟退休相关政策未达退休年龄，女性（略）周岁以下，并严禁招用童工，严禁安排未成年人从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于相关方单位技术和管理人员、食堂、物业保洁等岗位员工，年龄限制可放宽至男（略）周岁以下女（略）周岁以下，但必须要求身体健康。患有心脏病、高（低）血压、癫痫、视力障碍、听力障碍等基础病的人员，在施工作业过程中因听力、视力缺陷和突发心脏病、高（低）血压、癫痫等病症极易导致事故的发生，给安全生产带来不利因素。审核要件：（1）（略）复印件（与员工花名册一同提交）。（2）相（略）提交（略）开具的本年度健康体检报告。（3）与从业人员签订的劳动合同。五、特种作业人员和从事危险作业人员须经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业和危险作业操作资格证书。依据：《安全生产法》第三十条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。审核要件：（1）电工、焊接切割工、高空作业人员、制冷与空调作业人员、煤气作业人员等特种作业人员必须持有应急管理部门颁发的有效期限内的特种作业资格证。（2）锅炉司炉工、锅炉水处理人员、压力容器作业人员、起重机械司机、起重机械指挥、叉车司机等特种设备作业人员必（略）场监督管理部门颁发的有效期限内的特种设备作业资格证。（3）建筑电工、建筑架子工、建筑起重机械司机、建筑起重信号司索工、高处作业吊篮安装拆卸工等建筑施工特种作业人员必须持有建设施工主管部门颁发的有效期限内的建筑施工特种作业人员操作资格证。（4（略）空间作业人员必须持有具有资质的培训机构颁发的有效期限内的培训合格资格证。六、定期对从业人员进行安全生产教育和培训，对新员工和转岗员工开展三级安全教育。有计划、有培训内容、有考试、有培训效果评价。依据：《安全生产法》第二十八条未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。《（略）安全生产条例》第二十二条生产经营单位应当按照下列规定对从业人员进行安全生产教育和培训，并记入培训档案：一对安全生产管理人员进行定期培训；二对新录用的人员进行岗前培训；三对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料以及使用新设备的人员进行专门培训；四对歇工半年以上重新复工的人员进行复工培训；五每年至少进行一次全员安全生产教育。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。审核要件：（1）本单位员工三级安全教育卡、考试试卷。（2）本年度单位安全生产教育培训计划及培训记录。七、依法参加工伤保险，为从业人员足额缴纳保险费。依据：《安全生产法》第五十一条生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。《（略）安全生产条例》第十九条生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。审核要件：（1）根据员工花名册，提交近期的工伤保险缴费凭证。（2）使用临时雇用劳动者的，须提交个人人身意外保险（保额不低于（略），医疗保险保额不低于8（略），意外住院定额给付医疗保险（略）天）。八、单位的安全设施、设备、工具及工艺必须符合有关安全生产法律、法规、标准和规程要求。依据：《安全生产法》第三十六条安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。《安全生产法》第三十八条生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。审核要件：（1）中标项目所需设备设施台账、检验检测报告或出厂合格证。（2）工器具台账，手持电动工具和移动电器设备应有定期检查检测记录。九、要有职业病防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，组织接触职业危害的作业人员每1-（略）年进行职业健康体检。依据：《安全生产法》第四十五条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《职业病防治法》第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。审核要件：（1）本单位年度内接害岗位人员的职业健康体检报告。（2）本单位年度内为从业人员配备的劳动防护用品（略）