招标代理公司（立即注册查看） 受业主单位（立即注册查看） 委托，于2026-04-08在采购与招标网发布 物旅集团昆明分公司人员外包服务项目招标公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 物旅集团昆（略）昆（略）南昆明。现开展人员外包服务项目招投标，诚邀有意向的供应商参与，现将有关事宜公告如下：一、项目（略）昆明（略）公司人员外包服务项目。（（略）昆明（略）公司。（三）资金来源：企业自筹资金。（四）项目概况（略）长水机场昆明（略）祥鹏航空基地人员外包服务项目，计划进行招标后签署合同。（五）需求情况序号岗位名称工作地点人员数量人员素质要求工作内容1统计专员昆明（略）.年龄：男性（略）岁以下，女性（略）岁以下，身体健康，形象气质佳。2.大专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3.具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力，熟练掌握各类办公（略）。4.工作认真踏（略）领导的工作。5.具有敬业精神，具有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1.（略）房务收入统计，（略）不同客源用房情况房间，并（略）出物（略）房间数、金额、占比。2（略）的数据，检查前台账单投递是否完（略）。3.负责日报表填报，根据各业务口提供数据，计算汇总并对收支情况和各项指标进行（略）析。4（略）航司、旅行社、散客等未收款项明细。5.负责与外包公司对接人员入场及退场事宜。6（略）例会会议纪要、晨会纪要、管理日报。7.负责检查问题项（略）理下发，并跟踪汇总（略）改落实情况。8.（略）例会等会议布置工作项的完成进度。9.协助餐饮库房管理，每月参与盘点工作。（略）.完成领导安排的各项工作。2营销专员昆明（略）.年龄：男性（略）岁以下，女性（略）岁以下，身体健康，形象气质佳。2.大专及以上学历，具备（略）营销岗位工作经验。3.具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力。4.工作认真踏（略）领导的工作。5.具有敬业精神，具有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1（略）场定位、目标客户和竞争对手情况，制定合适的营销策略和（略）带来更多的业务和收入。2.负责组织和监督营销团队的日常工作，包括客户拜访、业务拓展、销售谈判等，确保营销团队按照计划和要求开展工作。3.（略）场调研和（略）析，（略）场需求、竞争态势和客户反馈等（略）的产品和服务改进提供依据。4.建立和维护客户关系，与客户保持良好沟通，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。5.策划和执行各种促销活动，吸引客户并促进销（略）知名度和美誉度。6.与其他旅游企业、供应商等建立合作关系，拓展销售渠（略）场份额。7.完成领导安排的各项工作。3营销助理昆明（略）.年龄（略）岁以下，身体健康，形象气质佳。2.大专及以上学历，具备（略）营销岗位工作经验。3.具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力。4.工作认真踏（略）领导的工作。5.具有敬业精神，具有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1.接受（略）、线（略）的预订需求，并予以妥善解决。2.接（略）等产品信息的咨询电话，予以解答并做好相关记录。3.处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.（略）所有营销活动的筹备、开展。6.完成领导安排的各项工作。4大堂副理昆明（略）.年龄（略）岁以下，身体健康，形象气质佳；男性身高（略）cm以上，女性身高（略）cm以上。2.大专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3（略）前厅的经营管理工作，具有扎实的专业知识、业务技能。4.具有较强的协调能力。5.有较强的处理突发事件的应变能力，善于处理人际关系。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1（略）前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保设施处于完好状态。2.执行前厅部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管。3.必要时出面处理（略）服务与设施的投诉，听取客人的各类意见和建议。4.完成领导安排的各项工作。5前台客服昆明（略）.年龄（略）岁以下，身体健康，形象气质佳；男性身高（略）cm以上，女性身高（略）cm以上。2.中专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3（略）前厅的经营工作，具有扎实的专业知识、业务技能。4.具有较强的协调能力。5.有较强的处理突发事件的应变能力，善于处理人际关系。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1（略）前厅部的接待工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保设施处于完好状态。2.执行前厅部员工服务质量标准、操作流程标准。3.必要时出面处理（略）服务与设施的投诉，听取客人的各类意见和建议。4.完成领导安排的各项工作。6维修领班昆明（略）.年龄（略）岁以下，身体健康。2.大专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3.持有高压操作证、空调制冷专业等相关资格证书。4.有水、电、煤气等相关维修工作经验。5.具有良好的责任感、（略）德和团队精神。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1.熟悉各种设备的使用操作，严格执行操作规程，发现问题及时处理。2（略）域供配电、给排水、电梯、空调、房间设施设备等的日常维修保养。3.一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达（略）迅速查明原因，采取应急措施。4.协助自来水公司、煤气公（略）、有线电视台等业务单位的维修检查工作。5.负责员工的工作安排、考勤、考核。6.审（略）维修（略）体工作，制定节能环保措施并予以实施。7维修工昆明（略）祥鹏航空基地（略）.年龄（略）岁以下，身体健康。2.中专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3.持有高压操作证、空调制冷专业等相关资格证书。4.具备一定的团队沟通和协调能力。5.持有健康检查证明。6.特别优秀者可适当放宽条件。1.熟悉各种设备的使用操作，严格执行操作规程，发现问题及时处理。2（略）域供配电、给排水、电梯、空调、房间设施设备等的日常维修保养。3.一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达（略）迅速查明原因，采取应急措施。4.协助自来水公司、煤气公（略）、有线电视台等业务单位的维修检查工作。5.熟（略）客房水暖、五金、电气设备维修，及时响应并维修。8厨师领班昆明（略）祥鹏航空基地（略）.年龄（略）岁以下，身体健康。2.中专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3.持有烹饪相关资格证书。4.具有优秀的烹饪技术，了解和熟悉食材情况。5.熟悉厨房设备使用及维护方法。6.具有良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队协作能力。7.持有健康检查证明。8.特别优秀者可适当放宽条件。1.对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标。2.做好每日成本管控，杜绝原材料浪费。3.负责厨房人员操作质量检查，做好监督、指导工作。4.严格执行厨房卫生、安全管理规章制度。5.妥善处理客人对出品的投诉。9厨师昆明（略）祥鹏航空基地（略）.年龄（略）岁以下，身体健康。2.中专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3.持有烹饪相关资格证书。4.具有较高的烹饪技术，了解和熟悉食材情况。5.熟悉厨房设备使用及维护方法。6.具有良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队协作能力。7.持有健康检查证明。8.特别优秀者可适当放宽条件。1.准备食材，指导洗捡人员食材粗加工方法，保证卫生。2.每天保质、保量及时把各种菜品切配好供给厨师。3.保持切配台、（略）域的卫生。4.自觉维护保养厨房设备及用具，合理使用机械设备，注意安全。5.严格执行处罚卫生、安全管理规定。（略）餐厅领班昆明（略）.年龄（略）岁以下，身体健康，形象气质佳；男性身高（略）cm以上，女性身高（略）cm以上。2.中专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3（略）餐厅的服务管理工作，具有扎实的专业知识、业务技能。4.具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力。5.有较强的处理突发事件的应变能力，善于处理人际关系。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1（略）餐饮部的接待和管理工作，熟知餐厅服务设施的功能，并确保设施处于完好状态。2.督导部门员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调（略）工作部署。3.制定餐饮部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管。4.必要时出面处理（略）服务与设施的投诉，听取客人的各类意见和建议。5（略）餐厅库房管理。（略）收银员昆明（略）祥鹏航空基地（略）.年龄（略）岁以下，身体健康，能适应站立服务和高强度工作，仪表（略）洁大方。2.初中及以上学历，具有3个月及（略）服务员工作经验，熟悉商品陈列、收银操作等基础流程。3.具备良好的语言表达和沟通能力，有效协调处理客诉；具有团队协作意识，能配合同事完成商品补货、盘点等工作。4.工作细致严谨，责任心强，执行力突出，服从领导工作安排。5.吃苦耐劳，主动服务意识强，面对突发客流高峰或紧急任务时能保持积极态度，高效完成工作。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1.接待顾客，解答咨询，处理投诉与退换货。2.负责商品陈列、补货理货及库存盘点。3.操作收银设备，准确收银结算。4.维护卖场卫生，检查商品保质期。5.配合团队完成盘点、促销等工作，服从其他工作安排。（略）服务员昆明（略）祥鹏航空基地（略）.初中（含）以上学历，身体健康。2.年龄（略）-（略）岁之间。3.持有健康检查证明。4.特别优秀者可适当放宽条件。负（略）餐厅食材洗捡、菜品售卖及卫生清洁工作。（略）客房领班昆明（略）.年龄（略）岁以下，身体健康，形象气质佳。2.中专及以上学历，具备（略）年及以上同岗位工作经验。3（略）客房管理工作，具有扎实的专业知识、业务技能。4.具有较强的协调能力。5.有较强的处理突发事件的应变能力，善于处理人际关系。6.持有健康检查证明。7.特别优秀者可适当放宽条件。1.每天检查客房的清洁和（略）洁程度，包括床铺、浴室、桌面等，确保（略）的卫生标准。同时，还需负责管理和调度客房服务员的工作。2.对客人的需求做出快速响应，处理客人的一些特殊需求，处理客人的投诉，并积极采取措施解决问题。3.定期对员工进行培训，提高员工的服务水平和工作效率。4.当客房内的设施出现故障时，需及时与维修人员协调，尽快修复故障。5.负责客房用品的采购和库存管理，确保用品充足且不浪费。6.确保客房（略）域的卫生安全，定期检查房间设施的安全性，如消防设备、安全出口等。（略）层领班昆明（略）.高中以上学历，一年以上工作经验，具备相应的专业管理能力和良好的服务意识。2.年龄（略）-（略）岁之间。3.特别优秀者可适当放宽条件。负责班组、布草管理，工作安排，日常监督检查。（略）客房服务员昆明（略）祥鹏航空基地（略）.年龄：（略）-（略）岁之间，身体健康，反应灵敏，具备客房打扫经验。2.持有健康检查证明。1.每天对所负责的房间进行清洁和（略）理，确保床单、被褥干净（略）洁，卫生间无异味，毛巾、浴巾摆放（略）齐。2.根据客人需求及时更换床单、枕套、毛巾等用品，确保客人使用舒适。3.检查设施设备：检查客房内的电器、家具、卫生设施等是否完好，如有损坏及时报修。4.协助前台完成相关客房服务工作，及时向上级反馈客房内客人需求及问题。5.负责客（略）域的（略）洁，确保走廊、电梯间（略）域干净无杂物。6.根据入住情况开展计划卫生清洁工作。（略）保洁员昆明（略）.年龄：（略）-（略）岁之间，身体健康，反应灵敏，具备保洁经验。2.持有健康检查证（略）卫生清洁。（略）保洁领班祥鹏航空基地（略）.年龄：（略）-（略）岁之间，身体健康。2