招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-01-04在采购与招标网发布 甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 甘肃电（略）控股子公司。建设运营的4×（略）MW超超临界燃煤发电机组，是（略）总装机容量最大、设备技术最先进的火力发电机组。该项目是酒泉至湖南特高压（略）配套调峰火电项目，总投资（略）。#1、#2（略）已于（略）年建成投产发电，#3、#4（略）于（略）年3月全面开工建设，将于（略）年底全面投产发电。厂址位于草圣张芝故里、（略）——瓜州，距中国历史文化旅游胜地敦煌（略）公里，距疏勒河流域国家级大型水库双塔水库（略）公里，紧邻（略）、兰新高铁、连霍（略），交通、旅游便利。现招聘部（略）生产人员，公告如下：一、招聘岗位及条件（一）基本条件1.思想品德好，守信有责，具有良好的职业素养；2.具有较强的集体意识、服务意识和团队协作精神；3.具有良好的心理素质、组织协调能力和沟通能力；4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识和实践经验，身心健康。（二）招聘岗位管理类财务管理1人岗位职责：负责审核和（略）财务收支，编制记账凭证、会（略）业务处理等工作。招聘条件：（1）会计、财务管理专业大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上财务管理工作经验；（3）熟悉国家财经、税收相关法律法规及企业会计准则，熟练掌握会计核算基本工作技能，具有良好的（略）析判断能力和沟通协调能力；（4）具有中级及以上专业技术资格者优先；（5）年龄（略）周岁及以下。计划主管1人岗位职责：负责制定公司短期、中期及远期（略）目标管理相关工作。招聘条件：（1）经济管理类相关专业或火电厂相关专业大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂生产管理工作经验；（3）熟悉国家、行业、地方政府有关企业管理方面的政策、法规和文件精神，掌握企业管理的基础知识和专业技能，了解火电厂生产管理、设备管理、项目管理、经营管理、（略）场营销、财务等相关专业基本知识。（4）具有较强的组织协调能力、综合（略）析能力、沟通能力和语言文字表达能力。（5）年龄（略）周岁及以下。（6）具有火电厂值长、专工等岗位工作经验者优先。运行类1.值长1人岗位职责：负（略）等设备的安全经济调度、运行操作、事故处理等工作。招聘条件：（1）火电厂相关专业大学本科及以上学历；（2）具有5年及以上火电厂集控运行工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）状况、运行方式，具有较强的（略）析判断和事故处理能力；（4）年龄（略）周岁及以下；（5）电力行业类院校对口专业毕业可放宽至全日制专科学历。2.集控主值5人岗位职责：负责主机设备运行维护（略）巡检、启停维护、调（略）切换、电气倒闸等操作，进行设备运行调（略）及事故处理、故障排除等工作。招聘条件：（1）火电厂相关专业大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂集控运行工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，掌握汽轮机、锅（略）运行技能；（4）年龄（略）周岁及以下；（5）电力行业类院校对口专业毕业可放宽至全日制专科学历。检修类1.汽机检修工6人岗位职责：负责汽机设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。招聘条件：（1）大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂汽机检修工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握汽机设备检修、日常维护、技术改造等技能；（4）年龄（略）周岁及以下；（5）具有5年及以上火电厂汽机检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。2.化学检修工5人岗位职责：负责化学设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。招聘条件：（1）大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂化学检修工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握化水设备检修、日常维护、技术改造等技能。（4）年龄（略）周岁及以下；（5）具有5年及以上火电厂化学检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。3.锅炉检修工3人岗位职责：负责锅炉设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。招聘条件：（1）大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂锅炉检修工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握锅炉设备检修、日常维护、技术改造等技能；（4）年龄（略）周岁及以下；（5）具有5年及以上火电厂锅炉检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。4.锅炉检修（焊接）1人岗位职责：负责设备焊接检修等工作。招聘条件：（1）大学专科及以上学历；（2）具有5年及以上焊接工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握锅炉专业的设备检修、日常维护、技术改造等技能；（4）熟练掌握金属焊接和切割工艺等技术（略）用钢焊接（P（略）、P（略）、Super（略）H等）；（5）年龄（略）周岁及以下；5.电气一次检修工6人岗位职责：负责电气一次设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。招聘条件：（1）大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂电气一次检修工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握电气一次设备检修、日常维护、技术改造等技能；（4）年龄（略）周岁及以下；（5）具有5年及以上火电厂电气一次检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。6.电气二次检修工4人岗位职责：负责电气二次设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。招聘条件：（1）（略）、自动化、测控技术与仪器等电子信息类和自动化类相关专业大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂电气二次检修工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握电气二次设备检修、日常维护、技术改造等技能；（4）年龄（略）周岁及以下；7.热控检修工6人岗位职责：负责热控设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。招聘条件：（1）（略）、自动化、测控技术与仪器等电子信息类和自动化类相关专业大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂热控检修工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握热控设备检修、日常维护、技术改造等技能；（4）年龄（略）周岁及以下；8.除灰脱硫检修工6人岗位职责：负责除灰脱硫设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。招聘条件：（1）大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂机务检修工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握灰硫设备检修、日常维护、技术改造等技能；（4）年龄（略）周岁及以下；（5）具有5年及以上火电厂机务检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。9.输煤检修工6人岗位职责：负责输煤设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。招聘条件：（1）大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上火电厂机务检修工作经验；（3）熟悉火电厂生产（略）运行方式，熟练掌握输煤设备检修、日常维护、技术改造等技能；（4）年龄（略）周岁及以下；（5）具有5年及以上火电厂机务检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。二、薪酬待遇签订劳动合同，缴纳各项社会保险及住房公积金，薪酬福（略）薪酬管理制度执行。三、招聘程序按照自愿（略）、资格审查、笔试、面试、确定人选、考察、正式聘用等程序择优聘用。四、有关要求及联系方式（一）应聘者以电子（略）应聘（略）表》（详见公告附件），同时附（略）、学（略）”学籍验证报告、专业技术资格（技能等级）、执业资格、获奖证书等证书扫描件，（略）至联系人（略）。电子（略）名称请按照应聘岗位+姓名填（略）站的简历信息无效。（二）本次招聘笔试、面试均通过（略）方式开展，具体时间另行通知。（三）联系方式：联系人：（略）电话：（略）-（略）E-mail：（略）@qq.com;