招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2025-06-30在采购与招标网发布 中共西安市临潼区委社会工作部人力资源服务采购项目中标（成交）结果公告，现将成交供应商名单公告。 一、项目编号：SCIT-ZG-S（略）二、项目名称：人力资源服务采购项目三、采购结果合同包1人力资源服务:供应商名称供应商地址评审方法是否价格扣除中标（成交）金额评审（略）综合评（略）法否4,（略）,（略）.（略）.（略）四、主要标的信息合同包1人力资源服务:服（略））品目号品目名称采购标的服务范围服务要求服务时间服务标准金额（略）1-1（略）服务第三方人力资源服务技术参数与性能指标1.1采购标的物名称：第三方人力资源服务1.2人员数量：（略）人2.服务要求2.1员工招聘（包括笔试、面试、考察、报到安排）2.2员工培训2.3员工体检2.4员工入职手续（略）（合同签订）2.5员工社保缴纳2.6员工薪酬（略）2.7员工离职手续（略）2.8员工关系解除2.9问题员工处理2.（略）档案管理（合同、保险手册、个人资料等）2.（略）劳资纠纷处理2.（略）工伤等意外情况处理、（略）其他保险。2.（略）按采购人要求的内容、时间完成服务内容。3、具体要求如下：3.1本项目服务工作的具体内（略）格的问题隐患发现搜集报告、基础信息采集、一般矛盾纠纷排查劝解、政策法规宣传、便民服务和其他临时性任务。3.2第三方应确保在服务期内向采购人提供合法合规且稳定的服务。3.3采购人有权按照采购文件约定的人力资源外包服务事项范围确定第三方及用工人员从事工作岗位、内容和实际用工数量，然后与第三方协商确定后由第三方外包服务人员严格按照采购人提出的合法要求，提供相应服务。3.4第三方应尊重服务人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视服务人员。3.5采购人负责监督成交第三方对员工的日常管理，员工因违反采购人的各项规章制度、违法违纪给采购人造成经济损失的，由第三方负责赔偿。3.6员工有下列情形之一的，采购人以书面形式向第三方通知，并在通知后的3个工作日内解除与员工的用工关系退回第三方：（1）严重违反采购人劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对采购人利益造成重大损失的；（3）泄露采购人明确的应保密事项，给采购人和国家造成重大损失的；（4）受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清以及有纹身的；（5）在服务期内，被证明不符合用工条件的；（6）服务期未满，员工提出停止工作或者擅自离岗的；（7）不服从采购人工作安排或给采购人其他正常工作造成延误的；（8）因个人行为给采购人或社会造成不良影响的。3.7第三方应教育其服务人员遵守中华人民共和国法律法规和采购人的外包服务标准与要求。3.8第三方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律、法规以及采购人外包服务要求。3.9第三方负责员工的职业教育，教育其遵守国家的法律、法规及采购人的各项规章制度，服从采购人的管理，确保员工保质保量地完成采购人所交给的工作任务，并按月了解情况。3.（略）第三方应根据采购人合法工作需求，指定符合采购人要求的服务人员提供人力资源服务外包工作，符合劳动法规定。3.（略）第三方负责向员工讲明协议确定的工作岗位、工作时间及工作标准等要求，采购人予以协助。3.（略）第三方负责根据最新版国家规范标准和要求监督、管理落实员工服务过程的规范性、合规性。4、人员要求1.具有中华人民共和国国籍，拥（略）线、方针、政策，遵守法律、法规和社会公德；2.年龄满（略）周岁且不超过（略）周岁，特殊情况的不超过（略）周岁（略）年1月1日至（略）年1月1日期间出生；3.具有大专及以上文化程度，特别优秀人员可适当放宽条件；4.具有履行职责的身心条件和工作能力，志愿从事基层治理工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳，服从安排；5.具备一定基层治理的相关工作经验；6.共产党员、社会治理专业毕业或有从业经验者，同等条件可优先录用。7.第三方响应报价中必须包括本项目全部内容的费用（包括但不限于服务期内完成本项目所需的所有人工费、保险费、管理费、税金、利润、招标代理服务费用及其他一切相关费用。3.2.3人员配置要求采购包1：详见服务要求3.2.4设施设备配置要求采购包1：无3.2.5其他要求采购包1：服务要求不允许负偏离3.3（略）要求3.3.1服务期限采购包1：（略）个月，具体起始日期以签订合同为准3.3.2服务地点采购包1：采购单位指定地点3.3.3考核（验收）标准和方法采购包1：中标单位按合同约定完成所有服务，且服务质量无争议，视为验收合格。（2）验收依据：合同文本；国家有关的验收标准及规范；招标文件；投标文件。3.3.4（略）方式采购包1：（略）期付款3.3.5.（略）约定采购包1：付款条件说明：按月（略），合同签订且第一月度服务结束后，开始（略）手续，（每月度服务期结束结算上一月度合同款，合同总金额的（略）%指的是月度合同金额），达到付款条件起（略）日内，（略）合同总金额的（略）.（略）%。3.3.6违约责任与解决争议的方法采购包1：（1）按《中华人民共和国民法典》中的相关条款执行。（2）投标单位未按合同要求提供服务或服务质量不能满足技术要求，且在规定时间内未使采购单位满意的，采购单位有权（略）采购监管部门对其违约行为进行追究。3.5其他要（略）要求为实质（略）要求不允许负偏离。1.1采购标的物名称：第三方人力资源服务1.2人员数量：（略）人2.服务要求2.1员工招聘（包括笔试、面试、考察、报到安排）2.2员工培训2.3员工体检2.4员工入职手续（略）（合同签订）2.5员工社保缴纳2.6员工薪酬（略）2.7员工离职手续（略）2.8员工关系解除2.9问题员工处理2.（略）档案管理（合同、保险手册、个人资料等）2.（略）劳资纠纷处理2.（略）工伤等意外情况处理、（略）其他保险。2.（略）按采购人要求的内容、时间完成服务内容。3、具体要求如下：3.1本项目服务工作的具体内（略）格的问题隐患发现搜集报告、基础信息采集、一般矛盾纠纷排查劝解、政策法规宣传、便民服务和其他临时性任务。3.2第三方应确保在服务期内向采购人提供合法合规且稳定的服务。3.3采购人有权按照采购文件约定的人力资源外包服务事项范围确定第三方及用工人员从事工作岗位、内容和实际用工数量，然后与第三方协商确定后由第三方外包服务人员严格按照采购人提出的合法要求，提供相应服务。3.4第三方应尊重服务人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视服务人员。3.5采购人负责监督成交第三方对员工的日常管理，员工因违反采购人的各项规章制度、违法违纪给采购人造成经济损失的，由第三方负责赔偿。3.6员工有下列情形之一的，采购人以书面形式向第三方通知，并在通知后的3个工作日内解除与员工的用工关系退回第三方：（1）严重违反采购人劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对采购人利益造成重大损失的；（3）泄露采购人明确的应保密事项，给采购人和国家造成重大损失的；（4）受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清以及有纹身的；（5）在服务期内，被证明不符合用工条件的；（6）服务期未满，员工提出停止工作或者擅自离岗的；（7）不服从采购人工作安排或给采购人其他正常工作造成延误的；（8）因个人行为给采购人或社会造成不良影响的。3.7第三方应教育其服务人员遵守中华人民共和国法律法规和采购人的外包服务标准与要求。3.8第三方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律、法规以及采购人外包服务要求。3.9第三方负责员工的职业教育，教育其遵守国家的法律、法规及采购人的各项规章制度，服从采购人的管理，确保员工保质保量地完成采购人所交给的工作任务，并按月了解情况。3.（略）第三方应根据采购人合法工作需求，指定符合采购人要求的服务人员提供人力资源服务外包工作，符合劳动法规定。3.（略）第三方负责向员工讲明协议确定的工作岗位、工作时间及工作标准等要求，采购人予以协助。3.（略）第三方负责根据最新版国家规范标准和要求监督、管理落实员工服务过程的规范性、合规性。4、人员要求1.具有中华人民共和国国籍，拥（略）线、方针、政策，遵守法律、法规和社会公德；2.年龄满（略）周岁且不超过（略）周岁，特殊情况的不超过（略）周岁（略）年1月1日至（略）年1月1日期间出生；3.具有大专及以上文化程度，特别优秀人员可适当放宽条件；4.具有履行职责的身心条件和工作能力，志愿从事基层治理工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳，服从安排；5.具备一定基层治理的相关工作经验；6.共产党员、社会治理专业毕业或有从业经验者，同等条件可优先录用。7.第三方响应报价中必须包括本项目全部内容的费用（包括但不限于服务期内完成本项目所需的所有人工费、保险费、管理费、税金、利润、招标代理服务费用及其他一切相关费用。（略）个月，具体起始日期以签订合同为准中标单位按合同约定完成所有服务，且服务质量无争议，视为验收合格。（2）验收依据：合同文本；国家有关的验收标准及规范；招标文件；投标文件。4,（略）,（略）.（略）五、评审专家（单一来源采购人员）名单：陈华芳、高春霖、薛奋勇、严跃萍、李姣（采购人代表）六、代理服务收费标准及金额：代理服务收费标准及金额定额收费（略），由中标人在（略）中标通知书时向代理机构缴纳代理服务费。招标代理服务费采用现金、电汇或银行转账方式交，不得采用投标保证金抵（略）陕西（略）西安高（略） 银行账号：（略）合同包号合同包名称代理服务费金额（（略））收取对象1人力资源服务1.3中标（成交）供应商七、公告期限自本公告发布之日起1个工作日。八、其他补充事宜九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。1.采购人信息名称：中（略）委社会工作部地址：（略）4号院联系方式：（略）-（略）.采购代理（略）地址：（略）式项目联系人：（略）电（略）年（略）月（略）日（略）查看内容