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2021年01月25日

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长沙市麓山梅溪湖实验中学2024年8月至2027年7月校园安保服务项目续签合同(三年一招,一年一签,第二年合同)合同公告  咨询本项目

采购与招标网   科技文教旅游,商业服务   湖南   2025-08-08
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托的项目评审工作已圆满结束,于2025-08-08在采购与招标网发布 长沙市麓山梅溪湖实验中学2024年8月至2027年7月校园安保服务项目续签合同(三年一招,一年一签,第二年合同)合同公告,现将成交供应商名单公告。 服务类合同预览(略)年8月至(略)年7月校园安保服务项目续签合同(三年一招(略)采购合同(服务类)政府采购合同编号:CSCG-CS-(略)-1采购方式:公开招标合同类型:服务类采购人(甲方):(略)麓山梅溪湖实验中学采购人地址:(略)采购法》《中华人民共和国民法典》与项目有关的法律法规,以及(略)年8月至(略)年7月校园安保服务项目续签合同(三年一招,一年一签,第二年合同)的《采购文件》,乙方的《投标(响应)文件》及《中标(成交)通知书》,甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下:(略)采购品目型号规格数量单位数量总价(略)年8月至(略)年7月校园安保服务项目保安服务无项(略)合计金额小写:(略)合计金额大写:(略)合同标的及金额明细:二、服务要求1.服务要求1.1服务时间1.1.1服务时间:(略)小时按需服务。1.2服务内容及要求1.2.1出入管理1.2.1.1上下学期间及时疏导学生,保持大门(略)畅通,保证学生安全通行。1.2.1.2严格验证、登记,杜绝闲杂人员(略),确保治安环境良好。1.2.1.3校内机动车辆实行车辆通行证制度,外来机动车辆一律禁止进入校内。1.2.1.4对(略)的施工人员及工具、材料等实行验证、登记管理。1.2.1.5遇紧急情况时,应采取必要的紧急处理措施。1.2.2安全巡查1.2.2.1(略)设置(略)小时巡查岗(每2小时不少于1次),制定相对固定(略)线,(略)线设置覆盖率(略)%。1.2.2.2劝阻和制止危害安全、影响教学环境秩序的行为。1.2.2.3每日教学、办公活动结束后,对教学、办公场所进行巡查、清场。1.2.2.4巡查中(略)域内的异常情况,及时采取必要措施,启动相应的应急预案。1.2.2.5突发事件演练率、响应率、处置率(略)%。1.2.3(略)1.2.3.1消防控制室按规定值班(符合当地消防部门检查要求,确保校方能通过消防控制室人员值班等相关(略)设施设备齐全、完好无损,可随时启用。1.2.3.2消防泵至少每月启动一次并作记录,每学年保养一次,保证工作站工作正常;消火栓、灭火器至少每月巡查一次,保持消火栓箱内各种配件完好、能正常供水,消防栓、(略)做好冬季防冻措施,做好台账记录;消防带至少每学期检查一次,阀杆处每学期加注润滑油并做放水检查一次。1.2.3.3定期检查校内消防设施设备的功能完好情况,完好率(略)%。1.2.3.4督促施工单位配置消防器材、确定消防安全责任人。1.2.3.5制订突发火灾火情应急预案。1.2.3.6每天对校内重点部位进行消防安全重点部位应至少每2小时巡查一次,(略)域夜间防火巡查至少每2小时一次。1.2.4完成服务合同中规定的秩序维护及消防安全管理服务内容并达到考核要求。1.3门前“三包”工作1.3.1负责岗亭内及各校门口卫生工作,(略)面清洁,禁止乱倒乱扔等不文明行为。1.3.2维护校门口秩序,禁止摆摊设点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱挂等影响校容的行为,对校门口吸烟行为进行主动劝导。1.4(略)各项活动的场地布置、活动所需物品的运送以及日常搬运工(略)或物业经理日常管理等。1.5校园内的安保人员需经过专业培训,协助处理校园性侵事件,保安员不得发生性骚扰、性侵等违法行为,违者移送当地公安机关并扣除当季服务费。1.6(略)领导交待的其他任务。1.7保安文员负责协助保卫处文件处理及档案信息管理等相关工作。2.人员配置要求乙方提供不少于(略)人保安队(略),其中固定岗7人(1个主出入口配置3人,2个次出入口配置2人(含文员),消防控制室配置2人),机动岗4人,(略)麓山梅溪湖实验中学提供秩序维护及安防管理等服务。3.设施设备配置要求按照招标文件及甲方要求配备。4.其他要求4.1年龄:年龄(略)—(略)周岁,男性身高(略)cm以上,女性身高(略)cm以上。4.2待遇:乙方必须与保安按相关法律法规要求签订《劳(略)必须为保安人员(略)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(已在其他单位(略)“五险”人员除外),保安制服每季(略)两套。4.3食宿:采购人原则上不提供住宿。员工用餐需按学生标准在学生餐厅自理。4.4中标价格为包干价,不再增加任(略)不再另(略)保安加班、伙食补贴等一切费用。如遇突击任务需临时增加人员时,费用另行协商。4.5保安员无条件(略)双层管理。4.6保安人(略)审核,符合以下条件才能上岗:①持保安员证,消防控制室人员需消防设施操作员证,执证率必须达到(略)%;②遵纪守法(需开具无犯罪记录证明),作风正派,品行端正,有较强的工作责任心,具有良好团队精神,自愿从事保安工作;③具备必要的法律知识、保安业务知识和技能;④五官端正,身体健康,家庭成员及本人无精神病史,无传染性疾病,无重听、口吃,无纹身;⑤初中毕业以上(含初中)文化程度;⑥通过岗前培训;⑦(略)体检证明。三、合同定价方式、付款进度和(略)方式1.合同定价方式:固定合同总价2.付款方式:期次(略)金额((略))计划(略)日期收款人(略)说明(略),(略).(略)费用按季(略),甲方每季度根据服务情况进行考核,审核合格后(略)前一个季度的安保服务费,之后以此类推,一般情况下前一个季度的费用在第二个季度的前(略)个工作日内(略)。收款人开户行及账号:工商(略),(略).(略)费用按季(略),甲方每季度根据服务情况进行考核,审核合格后(略)前一个季度的安保服务费,之后以此类推,一般情况下前一个季度的费用在第二个季度的前(略)个工作日内(略)。收款人开户行及账号:工商(略),(略).(略)费用按季(略),甲方每季度根据服务情况进行考核,审核合格后(略)前一个季度的安保服务费,之后以此类推,一般情况下前一个季度的费用在第二个季度的前(略)个工作日内(略)。收款人开户行及账号:工商(略),(略).(略)费用按季(略),甲方每季度根据服务情况进行考核,审核合格后(略)前一个季度的安保服务费,之后以此类推,一般情况下前一个季度的费用在第二个季度的前(略)个工作日内(略)。收款人开户行及账号:工商(略)与履约验收挂钩的资金(略)条件及时间:--收款账户:中(略):(略)4.(略)形式:国库集中(略)四、合同服务期限合同服务期限:(略)-(略)-(略)——(略)-(略)-(略)五、服务地(略)麓山梅溪湖实验中学六、验收标准和方法(1)验收主体:甲方为项目的验收主体验收组织方式:自行组织是否邀请本项目的其他供应商:否是否邀请专家:否是否邀请服务对象:否是否邀请第三方检测机构:否验收组织的其他事项:无(2)履约验收时间:供应商提出验收申请之日起7日内组织验收(3)履约验收方式:(略)期(略)项验收(4)履约验收程序:按(略)政府采购履约验收规定的程序。(5)履约验收的内容:技术履约验收内容:符合招标文件要求提供相应服务。服务履约验收内容:符合招标文件要求提供相(略)履约验收内容:符合招标文件要求提供相应服务。(6)履约验收标准:一、考核办法1.保安管理质量目标①师生满意率达(略)%以上;②合同履约率达(略)%;③上岗培训率达(略)%;有责投诉解决率达(略)%;持证上岗率达(略)%。2.保安管理职责(略)解①保卫处负责对保安管理工作进行统筹、监督并进行日常监管与考核。每学期面向师生开展至少一次以上对保安管理服务工作满意率的不记名测评。3.保安管理考核方式①保安管理考核按月进行考核,每月考核满(略)保卫(略)保安管理考核办(略)保安管理班组考核细则》考核打(略),行政值班干部或其他处室发现问题向保卫处反馈,经核实后纳入考核结果。考评维度中“一票(略)党总支会议决定。②每月最后一周由相关处室对照考核内容以表格形式进行考核打(略),考核结果由保卫处汇总、反馈、复核,考核结果作为本月保安服务费(略)依据。③考核等第划(略):考核(略)数在(略)至(略),为“优秀”等第;考核(略)数在(略)至(略),为“良好”等第;考核(略)数在(略)至(略),为“达标”等第;考核(略)数在(略)以下,为“不达标”等第。④各处室考核以过程性评价为主,加强日常检查和反馈,督促(略)管保安工作落实到位。二、结果运用1.保安服务费按月考核按季(略),(略)%为基础部(略),(略)%作为绩效部(略),绩效部(略)通过考核(略)。考核等第为“优秀”等第,当月保安服务费全额(略);考核等第为“良好”等第,当月保安服务费绩效部(略)留(略)-实际考核得(略)×(略)暂缓(略);考核等第为“达标”,当月保安服务费绩效部(略)留(略)-实际考核得(略)×(略)暂缓(略);考核等第为“不达标”,当月保安服务费绩效部(略)留(略)-实际考核得(略)×(略)暂缓(略)。当月绩效若有暂缓支(略)下达(略)改通知单,保安服务单位在5个工作日内(略)申请,经校方同意,暂缓(略)部(略)可予以补发。若未按规定时间(略)改完毕或(略)改后仍未达到要求,暂缓(略)部(略)除继续暂缓(略)外,将计1次“严重不良记录”,校方继续督促服务单位(略)改。“严重不良记录”在一个年度周期内达到2次,下一年度不再续签合同。2(略)重要活动或重大节日专项考核必须达到优秀,否则计一次“严重不良记录”。3.合同周期内综合考核结果作为下一合同周期是否续签安保合同的依据,出现连续两次“不合格”等第或年度周期内总计出现3次“不合格”或年度周期内出现2次“严重不良(略)有权不再续签服务合同。4.由于安保方工作失职、渎职、失误造成重大事(略)有权终止或不再续签服务合同,并(略)法律和经济责任。三、考核内容一文明值勤(略):1.规范穿戴工作服、防爆服等制服,规范配戴警械,保持仪容仪表(略)洁端庄,站姿、坐姿大方端正,不在校内抽烟、嚼槟榔、喝酒。违规扣1(略)人次。2.工作期间不玩手机等电子产品,不看书看报,不做其他与工作无关的事情。违规扣1(略)人次。3.对待师生、家长、来宾热情文明,作风正派。出现不礼貌行为甚至与人吵架、打架视情况扣1--(略)人次。4.保持各(略)门口及周边的卫生(略)洁。检查发现不洁净视情况扣1-5(略)次。二车辆出入(略):1.外来车辆原则上不允许进入校园。确需进入的需保卫处批准,放行时要视情况做好安全行车告知和引导等工作。违规视情况扣2--5(略)次。2.严禁各类车辆在校门口内外随意停放,确保校门出入畅通。违规扣1(略)次。3.课间、集会、课外活动等室外活动学生密集时,门卫不得允许任何机动车辆特别是施工车辆进入校门。违规扣2(略)次。4.对运物品出校门的车辆要进行仔细检查(略)相关部门核验信息并做好登记后方能放行。违规视情况扣2-(略)。若(略)固定(略)赔偿责任。三人员进出管理(略):1.外来人员入校要严格履行身份核验、信息登记等手续,违者扣2(略)次。因把关不严导致无关人员入校并造成不良影响的,视情况扣5-(略)。2.学生在校学习期间需外出时,必须持有班主任签字的规范的书面请假条,门卫要认真审查请假条真伪,做好出校登记并保存请假条。违规扣2(略)次。节假日(略)按照外来(略)要求(略)相关手续。四日常服务(略):1.保安人员严格执行上下班制度,按时交接班,坚守工作岗位。出现脱岗现象扣2(略)次。2.要求做好校
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